Nace el MBA INUSUAL, el nuevo programa que deja obsoletos A los MBAs tradicionales.<\/p>\n
\u201cLos directivos actuales tiene que entender que los humanos
\nno son recursos a gestionar, sino personas a liderar\u201d\u00a0\u2014 afirma\u00a0Pere\u00a0Rosales.<\/p>\n
INUSUAL, la escuela humanista de liderazgo y transformaci\u00f3n organizacional acaba de presentar su propuesta m\u00e1s disruptiva: el MBA INUSUAL. Este nuevo programa premium, basado en el aprendizaje experiencial y dirigido a aquellos l\u00edderes que quieren revolucionar sus h\u00e1bitos de trabajo desde la experiencia, pretende aportar una soluci\u00f3n definitiva para aquellos referentes que buscan dar un paso m\u00e1s en su carrera vital y profesional.<\/p>\n
Muchas son las grandes empresas que cada vez, demandan m\u00e1s habilidades de liderazgo humano y menos t\u00e9cnicas. Siguiendo esta tendencia humanista, a la que se unen las universidades m\u00e1s importantes del mundo, el MBA INUSUAL brinda a sus participantes la metodolog\u00eda\u00a0Onlife, basada en el conocimiento y aprendizaje experiencial y con la que dispondr\u00e1n de las herramientas necesarias para transformar sus h\u00e1bitos de trabajo y, por ende, la de sus equipos.<\/p>\n
\u201cReplicar un modelo v\u00e1lido como se hace hasta ahora ya no es suficiente. Un l\u00edder innovador debe despertar su consciencia y entender desde su vivencia personal que ha de producirse un cambio, tanto en su manera de pensar como en sus h\u00e1bitos de trabajo. Esto va a marcar la gran diferencia entre un liderazgo conservador y uno innovador\u201d \u2013 a\u00f1ade\u00a0Rosales.<\/p>\n
La revoluci\u00f3n en la educaci\u00f3n empresarial: Liderazgo humanista (new school) vs. Liderazgo tradicional (old school)
\nExiste una corriente moderna que cuestiona si las escuelas de negocio m\u00e1s tradicionales siguen estando en l\u00ednea con las demandas del s.XXI. Esta corriente est\u00e1 compuesta por las denominadas \u201cescuelas humanistas\u201d, m\u00e1s centradas en el desarrollo personal y el liderazgo, y menos en el conocimiento y las habilidades m\u00e1s t\u00e9cnicas.<\/p>\n
Sin duda, se trata de toda una revoluci\u00f3n en el campo de la educaci\u00f3n empresarial, siguiendo la senda de la democratizaci\u00f3n abierta por escuelas como \u201cWander\u201d, \u201cInstituto Tramuntana\u201d, o \u201cThinkingwithyou\u201d son tambi\u00e9n otros referentes en el \u00e1mbito nacional que, junto a INUSUAL, est\u00e1n abanderando esta revolucionaria vertiente pedag\u00f3gica, que antepone el factor humano al negocio. Esta nueva educaci\u00f3n, adem\u00e1s, est\u00e1 adaptada a las necesidades de los l\u00edderes modernos, que requieren nuevas metodolog\u00edas experienciales y un trabajo m\u00e1s exhaustivo de las \u201csoft skills\u201d o la creatividad desde un foco introspectivo y vivencial.<\/p>\n
M\u00e1s que una formaci\u00f3n, una transformaci\u00f3n.<\/p>\n
El MBA INUSUAL, como su propio nombre indica, no es el t\u00edpico programa MBA al uso y va mucho m\u00e1s all\u00e1 de la administraci\u00f3n de empresas (por sus siglas Master of Business Administration). Se enfoca en crear mejores administradores (por sus siglas Master for Better Administrators). Consta de 3 ciclos de certificaci\u00f3n interdependientes, que cuando se completan de forma conjunta ofrecen una visi\u00f3n excepcional del liderazgo efectivo: Certificaci\u00f3n en liderazgo innovador, Certificaci\u00f3n en equipos innovadores y Certificaci\u00f3n en organizaciones innovadoras.<\/p>\n
La duraci\u00f3n para completar el programa al completo puede oscilar entre los 12 y los 36 meses, dependiendo del ritmo de cada alumno; y su formato es 100% on-line. Los participantes tendr\u00e1n acceso a m\u00e1s de 225 v\u00eddeos, que equivalen a un total de 650 horas, y m\u00e1s de 120 sesiones en vivo, dirigidas por Pere Rosales, CEO de INUSUAL y Coach Ejecutivo y Organizacional, con m\u00e1s de 20 a\u00f1os de experiencia ayudando a organizaciones de todo tipo a ser m\u00e1s innovadoras.<\/p>\n
Cada uno de los ciclos de certificaci\u00f3n cuenta con un coordinador pedag\u00f3gico que no es profesor, sino experto reconocido de primera l\u00ednea en la materi. Para el primer ciclo de certificaci\u00f3n, el programa cuenta con el aval de Arancha Ruiz, head-hunter, talentist, fundadora de Innero Personal Brands, experta reconocida en talento y marca personal y Top Voice en Linkedin. El segundo ciclo cuenta con David Tom\u00e1s, Co-fundador Cyberclick . Autor “La empresa m\u00e1s feliz del mundo” y “Diario de un Millennial\u201d. El tercer ciclo cuenta con el aval de Xavier Marcet, Fundador y Presidente en Barcelona Drucker Society, Presidente de Lead To Change, columnista de La Vanguardia, autor de varios libros de management humanista y reconocido experto en estrategia y gesti\u00f3n de la innovaci\u00f3n en entornos corporativos.<\/p>\n
\u201cEl programa adem\u00e1s re\u00fane las mejores herramientas y metodolog\u00edas desarrolladas por expertos reconocidos de las mejores universidades y escuelas de negocio internacionales, como Harvard, MIT, Stanford, IESE o ESADE. Este aval, unido a una metodolog\u00eda aplicada al conocimiento y aprendizaje colaborativo, hace de este MBA INUSUAL una experiencia fuera de lo com\u00fan y totalmente transformadora\u201d \u2013 resalta Pere Rosales.<\/p>\n
Onlife: la metodolog\u00eda revolucionaria para entrenar a los l\u00edderes del futuro
\nCreada por el equipo de INUSUAL y fruto de un meticuloso proceso de investigaci\u00f3n y desarrollo a caballo entre sus sedes de Barcelona y Boston, se trata de un nuevo m\u00e9todo de trabajo con un enfoque hol\u00edstico y exhaustivo que tiene la finalidad de transformar a nivel personal, profesional y organizacional.<\/p>\n
El concepto \u201ccomunidad\u201d juega un papel crucial en los programas basados en la metodolog\u00eda Onlife. El fomento de la creaci\u00f3n de v\u00ednculos y redes de apoyo entre los participantes genera un ambiente propicio para el aprendizaje y el crecimiento colectivo. Se facilita el intercambio de experiencias, conocimientos y perspectivas, enriqueciendo la experiencia de aprendizaje de cada individuo y potenciando el impacto colectivo en sus entornos profesionales y personales.
\nEste ciclo continuo de aprendizaje experiencial est\u00e1 formado por tres grandes fases que confluyen de forma c\u00edclica y determinante en todo el proceso:<\/p>\n
\u201cA trav\u00e9s de nuestra plataforma de aprendizaje experiencial \u201cEl Club\u201d, los participantes intervienen activamente en situaciones y desaf\u00edos de la vida real. Se trata de un enfoque pedag\u00f3gico din\u00e1mico que impulsa un aprendizaje profundo y significativo a trav\u00e9s de un ciclo continuo. Cada una de las fases de la metodolog\u00eda tienen un papel crucial en la forma como la persona cambia de dentro afuera, e impacta de forma positiva en su equipo y organizaci\u00f3n\u201d \u2013 concluye Rosales.<\/p>\n
La 1\u00aa concocatoria del programa MBA INUSUAL acaba de empezar y ya se ha abierto el periodo de aplicaciones para la segunda. A diferencia de otros programas MBA convencionales, el MBA INUSUAL tiene convocatorias mensuales, ya que la metodolog\u00eda Onlife, permite que sea el programa que se adapte al participante, y no al rev\u00e9s. El 3r viernes de cada mes, los candidatos pueden aplicar a un riguroso proceso de selecci\u00f3n que se asegura que la persona est\u00e1 preparada mentalmente para realizar el programa y est\u00e1 alineada con sus valores y prop\u00f3sito transformador. Si deseas aprovechar la oportunidad de aprender lo que las escuelas de negocio tradicionales no ense\u00f1an, accede al siguiente enlace de preinscripci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Nace el MBA INUSUAL, el nuevo programa que deja obsoletos A los MBAs tradicionales. \u201cLos directivos actuales tiene que entender que los humanos no son recursos a gestionar, sino personas a liderar\u201d\u00a0\u2014 afirma\u00a0Pere\u00a0Rosales. INUSUAL, la escuela humanista de liderazgo y transformaci\u00f3n organizacional acaba de presentar su propuesta m\u00e1s disruptiva: el […]<\/p>\n","protected":false},"template":"","class_list":["post-66452","posting","type-posting","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\n