¿Sabías que solo el 47% de los empleados se sintió completamente respaldado durante su onboarding? Esto lleva a que muchos de ellos se planteen dejar su empresa después del primer día.

Un proceso de onboarding estructurado y acogedor es clave para que los profesionales se sientan parte del equipo desde el primer momento.
Desde que aceptan la oferta de empleo, los pequeños gestos pueden marcar una gran diferencia en la experiencia de los nuevos trabajadores.

Como especialistas en reclutamiento, te presentamos la Guía definitiva de Onboarding.

En ella encontrarás:
Soluciones prácticas para diseñar un programa de onboarding efectivo.
Consejos para estructurar un proceso de preboarding.
Estrategias adaptadas tanto para empleados presenciales como remotos.

Para un adelanto de lo que hemos preparado, echa un vistazo a nuestra lista de consejos a aplicar y errores a evitar el primer día de un nuevo miembro del equipo.

¿Qué añadirías a la lista? ¡Cuéntanos en los comentarios!

Descarga aquí nuestra guía y transforma la forma en que tu compañía integra a su nuevo talento.