Dels departaments de comunicació depèn una bona part de l’estratègia de negoci d’una empresa. De fet, aquestes àrees són imprescindibles avui dia per a aconseguir reputació de marca. Sense comunicació és molt complicat fer que la nostra audiència recordi la nostra marca i l’associï als valors que volem. Sense comunicació és realment difícil destacar en un món sobreexposició a la informació i en el qual existeix una alta competitivitat.

No obstant això, encara hi ha un gran nombre d’empreses que no compten amb un departament adequat a les seves necessitats comunicatives. A més, els departaments de comunicació solen experimentar altes càrregues de treball en determinats moments de l’any i moltes vegades no poden fer front a aquest pic amb el personal contractat. Davant aquesta situació, la persona a càrrec del departament de comunicació o màrqueting ha de prendre la decisió d’ampliar l’equip.

Encara que una primera opció pot ser plantejar-se l’ampliació de la plantilla contractant nous perfils, l’externalització mitjançant la contractació d’una agència de comunicació pot ser una solució molt rendible per a moltes empreses.

Et recomanem considerar una agència si…

• Necessites executar campanyes de gran abast en un moment concret per a generar gran impacte de marca.
• Vols crear relacions de confiança amb periodistes i altres stakeholders, però no tens temps per a dur a terme totes aquestes activitats que tens al cap.
• Cerques una perspectiva externa i idees fresques basades en noves tendències i en casos d’èxit (el que funciona)
• No tens recursos interns suficients o busques flexibilitat per a contractar un equip expert més o menys gran, en funció de l’evolució de la teva empresa.