El equipo de PLYZER quiere compartir contigo durante un desayuno cómo las herramientas basadas en inteligencia artificial convierten el Big Data en Smart Data para desarrollar negocio en nuevos mercados y mejorar las estrategias de marketing y ventas en el canal online.

Programa
9:30h: Bienvenida, café y networking
10:00h: Tendencias y oportunidades del turismo asiático en España
10:30h: Plan de expansión en el mercado asiático
10:45h: Plyzer Intelligence: Monitorización del mercado global con Inteligencia Artificial
11:00h: Conclusiones

¡Te esperamos!

Más info:
Plyzer
Teléf: 34 938 597 200
hello@plyzer.com

Se acerca la Navidad y en Barcelona Tech City queremos celebrarlo. Por eso el próximo 24 de diciembre celebraremos el Open Family en el Pier01.

Esta actividad familiar empezará a las 11:00h y durará hasta las 13:00 h aproximadamente. Se organizará una serie de visitas por el Pier01, y contaremos con la presencia del Caga Tech en el Espacio Damm (Planta 2, escalera D). Habrá regalos para los más pequeños y podremos experimentar con gafas de realidad virtual.

Os invitamos a venir con vuestros peques para disfrutar de un día navideño con la familia de Barcelona Tech City.

¡Os esperamos!

Startup Grind is one of the biggest communities of entrepreneurs in partnership with Google for Startups. Our mission is to help every entrepreneur in the world. We do so by hosting a monthly recurring event to inspire, educate, and connect entrepreneurs. The Barcelona chapter was granted the “Best Chapter of the Year” award in 2016, with the average assistance of 130 attendees per event, having held over 70 editions since April 2014 and helping local entrepreneurs to take their projects to the next level.

The event will go as follows:

1. An open mic session where any attendee is free to speak up his mind or ask for a piece of advice from the community and receive feedback.

2. A fireside chat with Mariano Najles (CEO & Co-founder of Las Muns) hosted by our Chapter Director Àlex Rodríguez Bacardit.

3. A networking session in which attendees talk to each other freely over some beers and delicious empanadas. There’s no Startup Grind where you don’t leave with new friends and exciting connections.

Follow #SGBCN; the official Startup Grind Barcelona hashtag. See you there and happy grinding!

Register now.

“Tendencias europeas en inversión de impacto” es una conferencia convocada por el Círculo Ecuestro donde los participanetes tendrán la oportunidad de conocer la evolución de del impact investing en Europa durante los últimos años. La conferencia irá de la mano de Elena Rico, Fundadora de People and Planet Partners (nuevo operador de inversión de impacto), y Arnau Gil, Senior Associate en Phenix Capital, firma europea de asesoramiento de inversión, con enfoque exclusivo en inversiones de impacto.

Presentará el acto: Anna Casadellà, socia del Círculo Ecuestre.

Entre los tópicos que se tocaràn, se encuentra el cómo los inversores institucionales han ido incorporando mandatos de inversión para productos de impact investing, cómo son los equipos de gestión de este tipo de activos, qué rendimientos tanto financieros como de impacto están consiguiendo y, todo ello, mostrando algunos ejemplos prácticos.

La actividad está compuesta por una conferencia, aperitivo y networking.

Reservas por mail administracion@circuloecuestre.es o telf. 93 415 60 00

Las plazas son limitadas y es imprescindible confirmación de asistencia.

Ticket Socio: 15€ I Ticket No Socio: 20€

Cta. La Caixa: IBAN ES69 2100 0815 52 0200557275 Indicar nombre asistente y evento

41 corporates internacionales buscan startups para solucionar los retos que plantean

Corporates & Startups Open Innovation Challenge es la nueva convocatoria de ACCIÓ donde 41 corporates lanzan retos para startups. Corporates como: BBVA, CEVT, SANOFI, GoHub, Repsol, MTS Startup Hub, Benteler entre otras quieren conseguir las soluciones más disruptivas y ofrecen todas sus capacidades para probar nuevas tecnologías, para utilizar sus infraestructuras, tener acceso al mercado o incluso invertir en la startup.

¿Aceptas el reto?

Descubre los 41 retos, escoge los que más encajan con tu experiencia y presenta las propuestas más rompedoras. La convocatoria culminará en el marco del 4YFN 2020, reuniendo las corporates con startups de todo el mundo.

Puedes presentarte a tantos retos como soluciones creas tener, sólo hace falta que te asegures que tu startup reúne las condiciones del reto. Las corporates revisarán las propuestas y convocarán las startups con las soluciones más atractivas.

No hay coste de participación. Si alguna de tus solicitudes es aceptada, tendrás que ser presente al «4YFN Corporates and Startups Open Innovation event», el 25 o el 26 de febrero del 2020, en Barcelona.

Corporates & Startups Open Innovation Challenge se dirige a startups innovadoras de todo el mundo. Revisa los términos y condiciones de cada reto y aplica sólo aquellos que tengas la seguridad de cumplir.

Puedes enviar tu solicitud hasta el 16 de febrero 2020. Las primeras solicitudes serán consideradas positivamente!

CHALLENGES

BBVA – New Tools and Services for the BBVA Mobile App

CEVT – Tailor Maid City Guides

SANOFI – People’s Well-Being and Management in Pharmaceutical Sector

GoHub – Deep Tech Startups with Products on the Full Water Cycle

Repsol – Autonomous Mobile Robots that Contribute to Carry out usual Operations in the O&G Industry

MTS Startup Hub – 5G Innovation Challenge for Telco MTS

Benteler – Smart Manufacturing, Simulation, Engineering and Testing

Podéis ver todos los CHALLENGES haciendo click aquí.

CONVOCATORIA ORGANIZADA POR:

Challenge for swimming fans, organized by the Club Natació Barcelona that will take place on Sunday 22 December 2019 at the Nova de l’Escullera swimming pool, open to members and non-members of the CNB.

The format of the test can be individual or by teams with a maximum of 4 participants.

INDIVIDUAL TEST

Fill the form and send it to: ocerezuela@cnb.cat

The test consists of 100 consecutive series of 100 m in a 25 m swimming pool. There will be streets (according to the inscriptions) skills for each starting time with a starting judge for every two streets.
It will be possible to vary the style, but always respecting the time of exit.
There will be a stop of 5 minutes every 25 series to hydrate, eat and stretch. The break will be mandatory for all participants.
It will be possible to change the time of exit respecting the series for which they go.
The departure times will be:
1. 1,20 Total time 2,13 min (1 street)
2. 1,30 Total time 2h 30 min (1 street)
3. 1,45 Total time 2h 55 min (2 lanes)
4. 2,00 Total time 3h 20 min (2 lanes)
5. 2,15 Total time 3h 45 min (2 lanes)
6. 2.30 Total time 4 h 10 min (2 lanes)

TEAM TESTING

Fill the form and send it to: ocerezuela@cnb.cat

The teams will be of 4 participants and will respect the times of exit of the individual test, they will not be forced to make 25 series each one.
Teams will be marked with a number on the arm and shoulder.
It will be possible to vary the style, but always respecting the starting time.
There will be a 5-minute stop every 25 rounds for hydration, eating and stretching. The break will be obligatory for all participants.
At 8:30 the pool will be open for warm up.
At 8:50 first Briefing.
First exit 09:00 and every 25 minutes the different exits will take place, so that the last series finishes at 13:35h.
From 13: 45h will be the presentation of prizes to all participants finishers.

¿Porqué los datos deberían formar parte de las herramientas básicas para todos los gestores de personas? La respuesta podría parecer obvia, pero nos la seguimos haciendo porque no siempre sucede.

La ventaja competitiva derivada de conocer bien a nuestra gente debería estar en la agenda de todos. Cada vez más organizaciones muestran interés por las People Analytics pero muchas no saben por dónde empezar.

De la mano de Marta Gascón aprenderemos qué significa, que ventajas nos puede aportar tanto a grandes como a pequeñas organizaciones y por dónde empezar. Nos hablará de un People Analytics asequible, cercano y comprensible para poder introducir una perspectiva de datos a las tareas diarias de los recursos humanos y los gestores de equipos.

Y, como siempre en las Sharing Sessions, reservamos un rato para trabajar juntos de la mano de Marta, quien nos propone que reflexionemos sobre tres cuestiones previas que pueden servir como punto de partida para un proyecto de People Analytics en cualquier organización:

• ¿En qué queremos ser buenos en el área de personas?
• ¿Entienden el resto de las áreas la responsabilidad que tienen en la gestión de sus equipos?
• ¿Cómo sabremos que lo hemos conseguido?

Marta Gascón es una apasionada de la gestión de personas y el análisis de datos. Con formación matemática, de modelización y data scientist, hace años decide trasladar su conocimiento y experiencia al mundo de los recursos humanos para aportar soluciones actuales a muchos de los retos a los que se enfrentan las compañías.

Sesión organizada por #BcnTech4Women, un proyecto de Barcelona Tech City por la equidad de género en los sectores tech y digital en Barcelona.

Con la colaboración de: DayOne

Join us in this 20th DataBeersBCN and enjoy a couple of beers and four amazing talks about data-related stories:

Jorge Saldivar Linkedin @jorgesaldivar
Postdoctoral Researcher @BSC_CNS
Info: www.bsc.es
Title: Machine Learning for Social Good: A case study in the health-care sector

Xaquín Gonzáles Vieira Linkedin @xocasgv
Visual Editor and Consultant Ph.D. candidate @univGirona
Info: xocas.com
Title: Emotional Math: How to Frame Dataviz for Impact

Laura Aragó Linkedin @arago_la
Data Journalist @LaVanguardia
Info: www.lavanguardia.com

Didac Fortuny Linkedin @dacfortuny
Data scientist @Adevinta
Info:www.adevinta.com
Title: How to rocket your matching using Deep Learning

Xavier Clotet Linkedin @xclotet
Lead Data Scientist at @Dribiacom
Info:www.dribia.com
Title: From GPS traces to retail locations (or why you’re lucky to live in Europe

Thanks to our sponsors:
@EstrellaDamm and Adevinta