La diversidad e inclusión se ha convertido en los últimos años en unvalor corporativo al alza.

Cada día más empresas tratan de construir una fuerza laboral, inclusiva y neurodivergente que requiere un trabajo interno, que puede implicar desde replantear la estrategia de diversificación del perfil de talento, hasta el diseño de los espacios de trabajo de ocupan.

Por esto nos gustaría compartir contigo reflexiones desde la mirada de expertos del impacto que supone la neurodiversidad, que os podrían ayudar a implementar vuestras propias estrategias.

Te invitamos a participar en nuestro Tenant Lab #5

Jueves, 26 de septiembre de 2024
09:30 – 11:30
Tech Barcelona Pier 07 – Vía Layetana 26

Agenda
09.30 – 09:45 Café Bienvenida
09:45 – 11:00 Debate
11:00 – 11:30 Café Networking

Participan

– Patricia Martínez Tolosana, Hospital San Joan de Deu.
– José María Batalla Escrivá, fundador de La Casa de Carlota. Director de Sostenibilidad, Impacto y Good en Roman
– M Alejandra Consuegra, Talent Acquisition Talent Management and Diversity Lead en Sanofi

Parking público cercano: Saba Catedral

SE RUEGA CONFIRMACIÓN escribiendo a marketingSpain@cushwake.com