Las empresas siguen apostando al talento Latam para potenciar sus proyectos y Argentina es uno de los tres países de Latinoamérica más demandados para cubrir áreas claves en el exterior gracias a aptitudes vinculadas al nivel de educación, compromiso, flexibilidad y, principalmente, capacidad de adaptación a las nuevas tecnologías. 

Es por ello que lidera en posiciones relacionadas a:

• Tecnología
• Servicios y productos digitales
• Finanzas
• Contabilidad 
• Análisis de datos 

Las edades promedio de los talentos contratados son entre 25-44 años. 

Una tendencia en crecimiento

Además de la contratación presencial, también aumenta la tendencia de “nómades digitales”. Se trata de la posibilidad de trabajo remoto en el extranjero, una modalidad en auge desde el surgimiento de la pandemia, donde muchas empresas y profesionales tuvieron que repensar el modo de desempeñarse en diversas áreas. 

Frente a esta modalidad, Argentina es uno de los países con más trabajadores contratados desde el exterior. Los puestos de trabajo más requeridos por las empresas que buscan contratar talento de manera remota son los de ingenieros, desarrolladores de software, ámbitos tecnológicos, finanzas y atención al cliente. Sin embargo, la contratación global se está expandiendo a otras industrias. 

Los principales países que contratan talento Argentino de manera presencial y remota son: Estados Unidos, Reino Unido, México, Chile y España. 

No puedes quedarte afuera de este movimiento global 

La contratación de talento internacional no sólo ofrece a las empresas acceso a un grupo más amplio de profesionales cualificados, sino que también les permite ser más competitivas en un mercado globalizado. 

Incorporar diversidad cultural dentro de los equipos ha demostrado mejorar la innovación,  la resolución de problemas y capacidad de adaptación, cualidades esenciales para enfrentar los desafíos de un mundo empresarial en constante evolución.

Para las empresas que buscan expandirse y mantenerse a la vanguardia, la contratación de profesionales internacionales es clave. En Management en Red, ofrecemos soluciones personalizadas para ayudarte a identificar y atraer el mejor talento asegurándonos de que tu empresa siga creciendo en este entorno global. 

Con nuestros procesos de selección a medida logramos reclutar a los mejores profesionales, para que puedas cubrir tus necesidades estratégicas. 

Contáctanos y coordinamos una reunión sin compromiso de contratación.

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