El 11 de febrero conoceremos cómo la inteligencia artificial y la modelización de datos aparecen de marera constante en nuestra vida diaria y cómo de importante es conocer bien este tratamiento de datos. ¿Cuáles son los problemas que aparecen? ¿Y los retos y soluciones para lidiar con ellos?

Carlos Ortega, GEO Consultant Principal Sr. Data Scientist – EMEA (Data Science Practice) at Teradata y profesor de The Valley, estará en los Shots The Valley explicándonos porqué ser científico de datos sigue siendo la profesión más sexy del Siglo XXI.

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¡Te esperamos!

¿Cómo resumir nuestra trayectoria?, ¿cómo destacar nuestros logros?, ¿dónde hacerlo? En tiempos de reinvención, tanto si sigues en activo como si estás buscando nuevas oportunidades, es importante contar con tu marca personal porque sino, simplemente no existes.

En este meetup de 20 minutos, Jaime Fernández, hablará sobre cómo ganar visibilidad en el mercado a través de la mejora de tu marca personal.

Tras la charla, contaremos con un turno de preguntas para resolver todas esas dudas que tenemos en mente.

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La mujer se encuentra “en franca minoría en las disciplinas de ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM por sus siglas en inglés) y, en consecuencia, en las carreras vinculadas a éstas”. La Organización de Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura (Unesco) llama la atención sobre este déficit y apunta que sólo el 35% de los estudiantes matriculados en las carreras vinculadas a las STEM son mujeres.

La Unesco considera “alarmantes” estas disparidades porque considera que “estas carreras constituyen los empleos del futuro”. Con este encuentro arrancamos un nuevo ciclo de “Madres e hijas” con el que queremos poner a disposición de las más jóvenes la experiencia de profesionales de éxito en carreras STEM con charlas inspiradoras.

En esta sesión contaremos con Nathalie Ormazabal, Chief of Staff para Europa y Country Manager en España e Italia en el sector de Moda en Amazon. Nathalie cuenta con una brillante trayectoria. Es licenciada en Ingeniería industrial por ICAI, cuenta con un máster en Administración de Empresas por la Universidad de Columbia y ha trabajado como consultora de Oliver Wyman antes de recalar en Amazon.

En la compañía de Jeff Bezos ha ocupado distintas posiciones como Category Leader, Head of Marketing, Directora de Compras o Product Manager, en diferentes segmentos como Alimentación, Bebés, Hogar y Muebles, Belleza o Mascotas, entre otros; en países como Estados Unidos, Reino Unido, España e Italia.

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La pandemia ha acelerado la transformación de las empresas y ha impuesto la digitalización de muchos profesionales que no se habían visto abocados al cambio hasta ahora. Sin embargo, todavía hay una pequeña parte de la sociedad que no puede acceder a los beneficios de la digitalización y se encuentra en riesgo de exclusión. Hablamos de la brecha digital que, en su máxima amplitud, se traduce en imposibilidad de acceso, dificultades de conexión, retraso en la digitalización de las Administraciones Públicas o déficit de habilidades digitales, entre otras cuestiones.

Para conocer mejor este fenómeno contaremos con Cristina Colom, directora de Digital Future Society, un programa global promovido por el Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital del gobierno de España en colaboración con Mobile World Capital que conecta a académicos, gobiernos, empresas y miembros de la sociedad civil con el objetivo de comprender y abordar los desafíos éticos, sociales y económicos de la transformación digital.

Cristina es experta en comunicación corporativa, marketing, marca y reputación, medios de comunicación y gestión de crisis con una trayectoria profesional que se ha desarrollado tanto en la esfera pública -a nivel local e internacional- como en el sector privado.

Inscríbete a la jornada que emitiremos en streaming.

How can we re-design the training experience applying online action learning on a PC or mobile phone?  ​

At Nestlé, We waste productive time due long virtual classroom trainings that use presentation-based instructions leading to low knowledge assimilation and poor usage of learning items into real work-life We want to increase skills application to 90% (instead of the current 10%) and improve training effectiveness while simultaneously reducing training time.

That is the reason why we are looking for a solution that allows us to replace classroom training with game-based learning without requiring any specific gear (e.g VR glasses), just a PC or a mobile phone.

The participation is open to start-ups, entrepreneurs, universities, existing and new Nestlé’s partners in the online games space.

La sostenibilidad y los objetivos 2030 marcan la agenda empresarial. El compromiso con el medio ambiente y la responsabilidad de las organizaciones cobran más relevancia que nunca y ya están reinventando los procesos de todo tipo de empresas.

En esta sesión conoceremos de primera mano las estrategias de dos multinacionales y una startup para afrontar este reto y la importancia de adoptar esta transformación como eje de futuro. Además, hablaremos de cómo va a ayudar la innovación a implementar la economía circular y del papel de Barcelona como agente impulsor de cambio para cumplir los objetivos de la Agenda2030.

Nos acompañarán en esta actividad:

• Sergio Aguasca, Responsable europeo del desarrollo de negocio de las soluciones de Epson que contribuyen a la economía circular. Para Sergio, la innovación sostenible es la vía para garantizar un mejor futuro para las organizaciones y su actividad se centra en buscar nuevas líneas de negocio y dar soporte en la aplicación de soluciones tecnológicas relacionadas con la economía circular.
• Arnau Pi, Responsable ibérico de sostenibilidad en Nestlé. Para Arnau, la estrategia en economía circular tiene que avanzar en tres direcciones: innovación y nuevos modelos de negocio, mejora continua de las infraestructuras de recogida, selección y reciclaje, y por último la constante sensibilización del consumidor.
• Clara Hardy, Co-fundadora y General Manager de Oimo Bioplastics. Clara empezó la Startup de Nuevos Materiales desde su Universidad, Brunel University London, junto al cofundador Albert Marfà. Hoy Oimo da alternativas al plástico de un solo uso con su material marinodegradable hecho de residuos, y ya trabaja con líderes del mercado del packaging para reinventar sus envases.

Las preguntas se podrán realizar a través del chat online y los ponentes responderán al final de la sesión. Esta actividad se realizará en streaming gracias a la tecnología de Watchity y el acceso se activará a las 13h en la web Streaming de Barcelona Tech City y en nuestro Twitter.

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La última tendencia en los procesos innovadores de las grandes empresas es colaborar con startups que se involucran de una u otra manera en su actividad. Esta alianza supone un win-win: mientras la startup logra financiar su proyecto, el corporate aprovecha los derechos fiscales derivados del apoyo a la innovación.

En esta sesión presentada por Abel Fernández, Partnership Manager en Leyton, conoceremos la vías para construir estos partnerships, poniendo el foco en el impulso del sector startup y los incentivos para los corporates que apuesten por el emprendimiento en su ecosistema.

Abel Fernández es Ingeniero Industrial y cuenta con 13 años de experiencia en la gestión de proyectos y herramientas de financiación y fiscalidad de la I+D+i. Actualmente trabaja como Partnership Manager en Leyton, contactando con diferentes entes privados y públicos del ecosistema de la I+D+i español, a fin de establecer acuerdos de colaboración y generar consorcios para actividades innovadoras.

Esta actividad se realizará en streaming gracias a la tecnología de Watchity. El acceso se activará a las 13h en esta web y en nuestro Twitter. Las preguntas se podrán realizar a través del chat online y los ponentes responderán al final de la sesión.

¡Hola a todos!

Esperamos que estéis todos bien y, como nosotros, seguro que echando de menos los encuentros presenciales. Mientras, seguimos con los afterworks en formato online. Como siempre son una oportunidad para que co-workers, CEOs, fundadores y profesionales de startups nos conozcamos mejor.

Nos encontraremos hoy jueves 25 de marzo a partir de las 18:00h en Zoom. El formato de las presentaciones será un elevator pitch de dos minutos en el que podréis exponer vuestros proyectos.

El evento será exclusivo para partners y socios de Barcelona Tech City. Os recordamos que la participación estará limitada a 15 plazas y cada empresa puede exponer una vez por trimestre. No obstante, el resto de partners y socios que no podáis participar, podréis escuchar igualmente la sesión en Zoom.

SOLD OUT!

Stay Tunned.

El objetivo de este webinar es asesorar a empresarios y profesionales para adecuar sus empresas y negocios al cumplimiento normativo en Protección de Datos y Seguridad de la Información, en el nuevo contexto tecnológico en el que desarrollan su actividad.

Damm, Grupo Mediapro y Familia Torres buscan startups para impulsar el negocio de bares y restaurantes

El objetivo de HORECA CHALLENGE es desarrollar soluciones innovadoras en torno a tres retos: la gestión de la afluencia de los clientes, la salud de los usuarios y la mejora de la rentabilidad del sector

Damm, Grupo Mediapro y Familia Torres respaldan al sector de la restauración con el lanzamiento de la iniciativa HORECA CHALLENGE, una convocatoria destinada a startups cuyo objetivo es detectar y desarrollar nuevas soluciones que permitan impulsar a medio plazo el negocio de bares y restaurantes. Las startups ganadoras podrán desarrollar un piloto de su proyecto cofinanciado por los promotores de la convocatoria.

Las startups que quieran participar en HORECA CHALLENGE podrán presentar la candidatura de su proyecto en la página web de la iniciativa, www.horecachallenge.com.

El plazo para recibir solicitudes terminará el 15 de enero de 2021. Tras el análisis de las candidaturas, Damm, Grupo Mediapro y Familia Torres seleccionarán un total de seis startups finalistas por cada reto, que se darán a conocer a finales de enero.

A mediados de febrero, las finalistas tendrán la oportunidad de presentar sus proyectos en un “pitch”, mientras que el 26 de febrero de 2021 se anunciarán los ganadores de cada reto del HORECA CHALLENGE (una por reto). A partir de ese momento, cada una de las seleccionadas podrá llevar a cabo un piloto de su propuesta cofinanciado por Damm, Grupo Mediapro y Familia Torres (6.000 euros por proyecto) durante tres meses. El 15 de junio finalizarán los pilotos, mientras que HORECA CHALLENGE terminará con un “Demo Day” el 30 de junio de 2021 en el que las ganadoras mostrarán los resultados de sus pilotos a destacados inversores y otras compañías.

HORECA CHALLENGE cuenta con el apoyo de ACCIÓ, F6S y del Gremi de Restauració de Barcelona, entre otras entidades.