Barcelona Global, with the support of Banc Sabadell, is launching the fourth edition of the International Talent Monitor, the survey devoted to better know and understand the needs and challenges of Barcelonians by choice; talented people who decided to work, live, invest, create, and start up in Barcelona. Here is the last edition report (2017):
https://www.barcelonaglobal.org/downloads/itm2017.pdf

We would like you to be part of this project and that is why we invite you to join us on Thursday, 6th June at 11:30 – 12:30 a.m. at Barcelona Global (Diagonal 579, 3rd Floor Barcelona 08014) for a meeting together with professionals from Tech / Startup sector.

During the meeting we will discuss the objectives of the International Talent Monitor and how you could contribute as a partner by reaching out to internationals in your network. Your role in this project would be crucial as we need your opinion and enrollment from the beginning.

Please register here. (Limited seats are available, Registration mandatory):
https://barcelonaglobal.typeform.com/to/NIlBXB

If you have any doubts, please contact me.

Looking forward to seeing you soon,

Kind regards,

Carine Lebecque
International Talent Monitor Director

Diagonal 579, 3a
Barcelona 08014 – Spain
34 63 618 72 16
34 93 676 12 50
@BarcelonaGlobal
carine.lebecque@barcelonaglobal.org

www.barcelonaglobal.com

GSAS es un evento que aspira a conectar arquitectos de software de todo el mundo (así cómo otros expertos en software) que quieran construir software que funciona, mejorar sus habilidades, compartir sus conocimientos y conectar con personas afines.

Esperamos acoger cerca de 300 arquitectos apasionados por el software escalable, útil, bien diseñado y sostenible.

La idea es que este evento sea lo más interactivo posible, donde los asistentes puedan ser también partícipes. Habrán charlas técnicas a cargo de arquitectos de software de USA, Reino Unido y España, panel discussions y debates.

Pontentes:
Ian Gorton – Autor del libro “Essential Software Architecture”
Michael Feathers – Autor del libro “Working Effectively with Legacy Code”
Dave Farley – Autor del libro “Continuous Delivery: Reliable Software Releases Through Build, Test, and Deployment Automation”
George Fairbanks – Autor del libro “Just Enough Software Architecture: A Risk-Driven Approach”
Len Bass – Autor del libro “Software Architecture in Practice”
Mark Richards – Autor del libro “97 Things Every Software Architect Should Know”
Sandro Mancuso – Autor del libro “The Software Craftsman: Professionalism, Pragmatism, Pride”
Eoin Woods – Autor del libro “Software Systems Architecture”
Alex Soto – Autor del libro “Testing Java Microservices”

Y no son los únicos que se apuntan a esta primera edición del Global Software Architecture Summit: Christian Ciceri, Carlos Villuendas, Cristian Cotes, Carlos Blé, Juan Manuel Serrano, Viktor Farcic y Álvaro García tampoco quieren perderse esta cita ineludible.

Los temas que se tratarán durante las ponencias y los debates del GSAS son los siguientes:

• Code is your partner in thought
• Applying architectural principles, processes & tools
• Software architecture evolution, what to expect?
• Reactive architecture patterns
• Architectural thinking
• Effective architecture practices
• Data-driven scalability and cost analysis for evolutionary architecture in the cloud.
• Choosing the right architecture style
  

  ---

¡Se buscan Sponsors y Colaboradores!

Un evento de estas características y dimensiones precisa de sponsors y colaboradores. Entendiendo que cada caso es distinto, se pueden comentar y consultar las condiciones contactando directamente con la organización del evento mediante correo electrónico a: gsas@apiumhub.com

Evento Shaker by Welcome to the Jungle, dirigido a CEOs y Directivos de RRHH y Mktg & Comunicación, interesados en conocer ejemplos prácticos de Employer Branding de la mano de David Tomás (CEO de Cyberclick) y Mariano Castiñeira (HR Dtr de BNP Paribas).

(*) Plazas limitadas, para apuntarse escribir previamente a:  sergio@wttj.co

El futur és ahir. La innovació no és suficient. Noves tecnologies creen i destrueixen models de negoci més ràpidament del que sospitem. Cap sector, cap empresa està a recer de la quarta revolució industrial. L’exponencialitat no és només una paraula afortunada, sinó el nou paradigma de la competitivitat empresarial.

El 17 de juliol t’oferim una jornada única que sacsejarà la teva empresa i on coneixeràs les eines pràctiques amb què aprofitar la revolució de les tecnologies exponencials.

Vols ser l’Uber del textil? El Netflix de l’alimentació? L’AirBnb de la salut?

Si algú sap què és i com es pot transformar una empresa en una organització exponencial, és Salim Ismail. L’Exponential Day d’ACCIÓ és una ocasió única per conèixer de primera mà el referent global de la disrupció al món empresarial.

Salim Ismail és l’autor del best-seller “Exponential Organizations” i de la metodologia que porta l’exponencialitat de la teoria a la pràctica. Ha estat Fundador i Director Executiu de la Singularity University i actualment està impulsant OpenExO, la plataforma per accelerar la transformació de les empreses en organitzacions exponencials.

OpenExO, amb els seus principals actors, Salim Ismail i Francisco Palao, són els conspiradors necessaris per a l’Exponential Day #1. Aprofita’ls!

Programa obert

De 9h a 13h del matí, l’Exponential Day és una jornada oberta per a empreses innovadores, startups i professionals que volen sacsejar el seu negoci. Inscriu-t’hi ja i assegura’t la teva plaça!

8.30h – Acreditació i accés al recinte

9.00h – Benvinguda Hble. Sra. Àngels Chacón, consellera d’Empresa i Coneixement

9.30h – La Revolució exponencial: tipologies, tendències i terratrèmols que transformaran el món de l’empresa tan si vols com si no vols Salim Ismail, OpenExO Chairman

10.30h – Coffee please

11.00h – Com exponencialitzar la teva empresa i (no) morir en l’intent Francisco Palao, OpenExO vice-chairman

12.00h – Els protagonistes: 4 empreses catalanes davant els reptes de la revolució exponencial

Exponential Workshop

14.30 h – 17.30 h

La segona part de la jornada serà una sessió pràctica de treball. Un workshop per a professionals amb capacitat d’activar projectes d’innovació disruptiva, on descobriràs les metodologies exponencials a través d’exercicis i reptes pràctics. La tarda de l’Exponential Day la convertirem en un taller interactiu per tastar les metodologies exponencials a través d’exercicis o reptes pràctics.

Repte #1: Tecnologies exponencials
Seleccionem tres tecnologies que poden sacsejar un sector o una indústria a curt i mig termini. N’analitzem riscos i oportunitats. Treballem sobre exemples i casos pràctics.

Repte #2: Atributs exponencials
Com s’apliquen els 10 atributs de les organitzacions exponencials a les empreses? Analitzem de forma pràctica com s’interrelacionen i s’implementen aquests atributs.

Repte #3: Core vs. Edge
Què diferencia la innovació de la disrupció? Quins models de negoci neixen de l’economia de l’abundància? Identificarem iniciatives “core” i iniciatives “edge” a través de casos reals.

Tens una startup innovadora o disruptiva i vols tenir presència en el mercat asiàtic? Vine amb nosaltres la setmana del 10 al 15 de novembre del 2019 a Singapur!

Durant aquesta setmana tenen lloc a Singapur el FinTech Festival (SFF) i la Setmana de la Innovació i la Tecnologia (SWITCH), dues fires unificades que conformen una de les plataformes més importants per presentar o intercanviar tecnologies innovadores a escala internacional i trobar partners o inversors.

Singapur és un dels ecosistemes internacionals més importants en l’àmbit tecnològic, focalitzat en els cinc sectors clau per a la transformació empresarial: Fintech, Services & Digital Economy, Health & Biomedical Sciences, Urban Solutions & Sustainability i Advanced Manufacturing & Engineering. A més, s’hi troben un gran nombre d’emprenedors, inversors, compradors de tecnologia, investigadors i professionals de grans empreses innovadores.

T’hi esperem!

Inscripcions fins al 14 de juliol

Cultura, talent i creixement van sempre de la mà i en aquesta sessió volem posar de relleu les principals alertes que poden crear problemes amb les persones i en els aspectes que hauríem d’anticipar per evitar-los.

La cultura d’una empresa és l’actiu més potent per atraure, incorporar i retenir talent. Si dos de cada tres fracassos a les empreses deriven de problemes amb les persones, potser és perquè massa sovint oblidem el seu valor estratègic i l’encaix amb la cultura. Pensem en les persones que necessitarem per créixer igual que pensem en el producte, les vendes, els clients o els inversors? No ens dona un bon equip credibilitat i solidesa amb els inversors? Però trampegem i incorporem persones sense pensar en el valor estratègic a mig/llarg termini, el que ens porta a perdre temps i diners substituint-les perquè no eren les adequades o perquè marxen desmotivades sense encaixar o entendre la cultura.

En aquesta sessió ens acompanyarà la Gina Vidal, una apassionada del valor de les persones com a principal actiu de les empreses. Emprenedora i facilitadora del creixement de les organitzacions basat en les persones i la cultura.

Sessió organitzada per #BcnTech4Women, un projecte de Barcelona Tech City per l’equitat de gènere en els sectors tech i digital a Barcelona.

Ubicació:

Esdeveniment exclusiu per a partners i socis de Barcelona Tech City.

IMPORTANT

Tots aquells que ja esteu registrats rebreu un mail de confirmació el dilluns 22 per aconseguir el QR d’accés. Per temes logístics i de seguretat és imprescindible registrar-se ja que hi ha aforament limitat.

Tancament del registre: divendres 19/07/2019 a les 20:00h.

NÚMERO PREMIAT

#AfterPartyKit

185

Planificar tu presupuesto anual es una tarea que siempre conlleva dudas. Para minimizar riesgos, te proponemos algunos consejos que aportarán consistencia a tus decisiones.

En el seminario aprenderemos cómo analizar los datos del año anterior para facilitar nuestra toma de decisiones de cara al año siguiente. Además, veremos algunos trucos sobre cómo distribuir el presupuesto en diferentes actividades a lo largo del año.

We have an exciting agenda planned for everyone who attends. We will begin the evening with two guest speakers, Danny Page – Remote Ops Consultant, and Joan Miquel – Integral Coach. Then, we’ll open access to the Remote Future Summit 2019 content as well as encourage you to join us on the terrace for music and networking!

The Remote Future Summit is an annual virtual conference focused on remote work. Last year, the conference attracted over 5,000 participants, both remote work enthusiasts, and remote decision-makers.

The Remote Future Summit 2019 aims to have over 20 hours of video content, and over 10,000 participants! This year, in cities all over the world, remote workers, remote employers, and people interested in remote work will be gathering in localized areas to attend the summit together.

La IV edición del Prix Entrepreneur Tech tiene como objetivo:
– Poner en relación las startups con las 450 empresas asociadas a la Cámara para la
creación de sinergias.
– Ayudar a las startups en su desarrollo en los mercados francés y español.
– Fomentar y apoyar la innovación y la internacionalización de las empresas.

Buscamos startups de base tecnológica interesadas por desarrollarse en el mercado español y/o francés.
Recepción de candidaturas abierta hasta el 31 de mayo.