Marta Gaia Zanchi com a inversora, empresaria, coach d’startups i directora de salut digital al Stanford Byers Center of Biodesign, Marta Gaia Zanchi ha tingut una visió privilegiada de l’última dècada de la salut digital a Silicon Valley.

Durant la xerrada, ‘Digital Health: A Journey of Innovation in Silicon Valley’ mostrarà diversos exemples d’empreses de salut digitals (alguns amb èxit, alguns no) per compartir algunes lliçons apreses, així com coneixements sobre com crear una innovació sostenible adequada.

Programa

09:15 a 09:30h Registre assistents

09:30 a 10:30h Xerrada ‘Digital Health: A Journey of Innovation in Silicon Valley’ – Marta Gaia Zanchi

10:30 a 10:45h Torn de preguntes

10:45h Cafè networking

L’esdeveniment es realitzarà en llengua anglesa.

Per més informació, si et plau envia un mail a Anna Rovira (events@biocat.cat).

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Presentation & Happy Hour: From Silicon Valley to Barcelona

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17 y 18 de mayo de 2018 – IV edición del Congreso Internacional de Derecho Digital que tradicionalmente organiza ENATIC.

Este año, la celebración del Congreso coincide con la celebración del Día Internacional de las Telecomunicaciones y la Sociedad de la Información, y hemos querido celebrar el mismo con un encuentro en Barcelona, a través del que pondremos en común conocimientos, experiencias y novedades en relación a la Transformación Digital.

Así, a lo largo de las jornadas del Congreso, abordaremos los principales temas de interés relacionados con el Derecho Digital (Reglamento General de Protección de Datos, Derechos Digitales de la Ciudadanía, Ciberseguridad, Legaltech o Blockchain, entre otros).

Para ello, contaremos, como es costumbre, con los mejores expertos y con los organismos e instituciones más relevantes de la Sociedad de la Información. Y siguiendo la tradición, en el marco de la Cena de Gala del Congreso se procederá a la entrega de los premios ENATIC de Derecho Digital, en reconocimiento a profesionales y entidades que han destacado en la materia.

Desde aquí, y en nombre del Comité organizador del Congreso, y de las entidades a las que representamos, queremos agradecer a todas las instituciones colaboradoras, organismos y empresas patrocinadoras, cuyo apoyo y disposición ha sido esencial para la celebración de este evento.

También queremos mostrar nuestro reconocimiento a quienes han participado en la organización de este IV Congreso Internacional de Derecho Digital, por su dedicación y contribución a que se haga realidad este nuevo proyecto: a las personas que forman parte de la Junta Directiva de ENATIC, de sus diversas comisiones ejecutivas, a los abogados y abogadas que forman parte de la recientemente creada Comisión de Transformación Digital del ICAB y a los diputados y diputadas de la Junta de Gobierno del ICAB, quienes han aportado ideas y esfuerzos; y, finalmente, a todos los colegidos y colegiadas del ICAB y asociados y asociadas de ENATIC, por la confianza que nos depositan.

Finalmente, os animamos a participar de esta nueva edición del Congreso Internacional de Derecho Digital con el doble objetivo de disfrutar de un magnífico encuentro entre amigos y compañeros de networking, y de que sus sesiones resulten del máximo provecho para todos.

El #trinxat (amb hashtag) va nèixer de la necessitat de nodrir la ment en un món inquiet i canviant d’alta velocitat ara fa uns pocs anys.
El #trinxat també és una experiència vital feta de menjar, xerrar i compartir. Una combinació tradicional i mediterrània de tres coses que sabem fer molt bé que permet viure una experiència nova: gastronòmica, intel·lectual i humana.

Ambdós trinxats, amb i sense hashtag, s’uneixen un cop cada mes per alimentar ment i cos, en una reunió d’esperits inquiets i emprenedors, amb la presència d’un expert que parla del què vol, mentre els esperits inquiets i emprenedors que l’acompanyen presencialment i el comparteixen al 2.0.
El #trinxat és una excusa per fer trobada mensual per menjar trinxat, compartir experiències i xerrar fins acabar d’arreglar el món, gaudint de la presència d’un expert que ens parla del què vol, mentre els esperits inquiets i emprenedors que l’acompanyen ho comparteixen amb tothom a través del twitter.

A #trinxat tothom és benvingut. Per participar només cal demanar-ho a hola@trinxat.cat.
El #trinxat té poques normes. Són necessàries per anar endreçats i per aprofitar l’experiència.
L’expert, en aquest cas l’Enric Cabestany, és una persona que la gent del #trinxat considerem interessant i que convidem per compartir unes hores de conversa distesa i ordenada per intercanviar idees i experiències.

Els residents són els assistents habituals a la trobada #trinxat. Hi tenen un seient fix reservat perquè se’l guanyen dia a dia donant un cop de mà a la causa.
Els convidats són les persones que assisteixen eventualment al #trinxat. Ocupen un dels seients lliures cada cop que ho demanen i que hi ha lloc disponible. Vols provar-ho? Doncs, prova-ho enviant un e-correu a hola@trinxat.cat.
Ah! Per cert, participar al #trinxat no és obligatori per a ningú, ni és un regal… Per això, cadascú es paga el seu sopar, llevat de l’expert convidat. El preu del sopar són 30 euros.

Hoy en día todos somos conscientes de que estamos ante un fenómeno de cambio cultural, tenemos nuevos retos, aparecen nuevos actores y surgen nuevos players que compiten con una visión renovada. La digitalización está obligando a las organizaciones a adaptarse a los cambios de una forma acelerada, con poca información y abriendo caminos desconocidos.

Ante este marco de incertidumbre, ¿qué papel tienen los departamentos de Recursos Humanos o de Personas? ¿Cómo están liderando el cambio y la transformación? ¿Son capaces de poner en marcha nuevas estrategias corporativas sin morir en el intento?

Para reflexionar sobre qué aspectos se han de tener en cuenta en un proceso de transformación y cambio cultural, entender las palancas que pueden ayudarnos en el cambio y llevarnos algunas ideas para poner en marcha , te invitamos a la siguiente jornada, compuesta por:

Conferencia: El reto de Recursos Humanos ante la Transformación por Raquel García Pastor Chief People Officer en The Valley.

Mesa redonda: Compartiendo experiencia de transformación de Personas y Culturas:

– Cash Converters. Álvaro Garrido Chief People Officer Spain & Portugal en Cash Converter.
– Resto de ponentes por confirmar.

¡Os esperamos el día 23 de mayo en el Pier01 de Barcelona Tech City (entrada 2C)!

Jornada organizada junto a Pimec, donde contaremos con varias ponencias sobre desgravación fiscal e instrumentos de financiación europeos.

Agenda:
9.00h Café de Bienvenida
9.30h “Fiscalidad y Financiación Pública”, Josep Castella, Coordinador Redes Profesionales de Pimec
9.50h, “Financiación Europea”, Josep Cervera, responsable oficina de proyectos europeos Pimec
10.10h Coloquio Fran de la Torre, Director Estrategia Empresarial i Financiación de Empresas Pimec
10.30h Cierre y Networking

Confirmar asistencia enviando correo electrónico a dayone.events@caixabank.com

La ceremonia de entrega de los Premios Teaming tendrá lugar en el Aula Magna de IESE el próximo 30 de mayo a las 19h. Premiaremos la labor excepcional realizada por diferentes causas sociales en el ámbito de la comunicación y el marketing.

En esta segunda edición, contaremos con la charla “Sembrando Alegría”, a cargo de Álex Rovira.

Además, compartiremos con vosotros las emociones e historias que hemos vivido en Teaming durante el año y veremos una pequeña muestra de grandes labores sociales que, con su esfuerzo y dedicación, están haciendo de este mundo un lugar mejor.

Tenemos una buena notícia para tí: España es líder mundial en número de mujeres en el negocio de la gestión de activos (ver este artículo de El Economista). Es una buena notícia para todos y marca una tendencia esperanzadoraeste colectivo de profesionales, aunque el porcentaje de mujeres aún sólo represente el 22% del total.
En Capital Cell sabemos que el mundo necesita más mujeres inversoras (no sólo nosotros: los chicos de Forbes también.

En este evento Capital Cell te ofrece la oportunidad de conocer algunas de las inversoras con mejor trayectoria de España.
-> ¿Cómo se han preparado?
-> ¿En qué se basan al analizar una oportunidad de inversión? ¿En qué tipo de empresas invierten? ¿Cuáles es su lista de DOs y DONT´S a la hora de invertir?
-> ¿A qué retos deben enfrentarse día a día dentro del entorno profesional?
-> ¿La discriminación y la diferencia salarial siguen siendo un factor limitante para su desarrollo y éxito?

Capital Cell te invita el 30 de mayo a las 18h30 a una mesa redonda en la que 5 mujeres inversoras explicarán su experiencia en el mundo de las inversiones.