El liderazgo situacional,  desarrollado por Paul Hersey y Ken Blanchard, es un enfoque de gestión que pone el foco en la adaptación del estilo de liderazgo según la situación y el nivel de madurez de los colaboradores. Esta flexibilidad permite ajustar el liderazgo de acuerdo con las necesidades específicas de cada contexto, lo cual es fundamental para una resolución eficaz de problemas ¡No te pierdas todo el artículo!