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¡Accede gratis a seguros de movilidad!

Por Gocleer

07 Jun 2022

Gocleer te ofrece un beneficio exclusivo para socios y amigos de Tech Barcelona para que puedas movilizarte de forma segura al trabajo. Sea que te muevas en bici, patinete, ciclomotor o coche, te ofrecemos una alternativa de seguros digitales, dónde además acumularás puntos cada vez que te muevas de forma sostenible, y podrás canjearlos por descuentos en seguros, viajes en cabify y mucho más.

Para acceder solo debes cotizar aquí:

https://gocleer.com/members/?utm_source=partners&utm_medium=members-pdf

Para ver los descuentos especiales puedes verlos aquí:

https://docsend.com/view/967sj7gjm3m986yh

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¿Por qué debes usar y no comprar un ordenador portátil?

Por Techaway Technologies

Comprar un portátil ya no es un activo ni una inversión. Como sabemos, hoy en día la tecnología tiende a actualizarse constantemente y a quedarse obsoleta cada vez antes. A muchos de vosotros, seguro que os ha pasado alguna vez que habéis comprado el último iPhone del mercado y, varios años después, empezaron a salir actualizaciones de software que ya no podíais descargar. Sin ir más lejos, el iPhone 11 salió en septiembre de 2019, 2 años y medio después, en marzo de 2022, la actualización del iOS 15.4 sólo estaba disponible para iPhone 12 y en adelante. 

Resumiendo, si estás buscando la rentabilidad de tu empresa don’t buy, use! #deviceasaservice. No compres ordenadores, no alquiles ni hagas un renting, paga por uso y únete a la economía de suscripción con Techaway Technologies

Te aclaramos por qué NO debes comprar un ordenador portátil:

RAZÓN 1. La vida útil de los ordenadores suele ser de 3-5 años, como mucho. Esto es así en perfiles de ofimática que no necesiten tener el último modelo en sus actividades laborales. Sin embargo, si hablamos de perfiles diseñadores y programadores, normalmente la vida útil del ordenador se reduce en torno a 2-3 años. ¿Vas a comprar otro ordenador cada 2 años? Es un gasto innecesario que puedes evitar.

RAZÓN 2. Normalmente, cuando compras, alquilas o haces un renting tecnológico, el seguro y soporte técnico no está incluido en el precio. Si tu ordenador se estropea, te enfrentas a un posible gasto de arreglo incluso mayor que el de compra, no es barato reparar portátiles. 

RAZÓN 3. Las startups, empresas y autónomos tenemos que estar preparados ante cualquier adversidad que se nos presente. Por eso, solemos contar con ordenadores portátiles de sustitución en caso de que alguno de los actuales se estropee. ¿Esto es rentable? Lo ponemos en duda. No sólo tienes que comprar ordenadores para tu plantilla o para ti, sino que también necesitas un plan B en caso de que el actual no funcione… ¡Menudo gasto! 

RAZÓN 4. Como todos sabemos, la sostenibilidad es muy importante para la sociedad actual. En muchos casos, ser sostenible o no, decide el éxito de tu empresa. Por esta razón, comprometerse con el cuidado del medio ambiente es algo esencial. Deshacerte de un ordenador por tu cuenta, es un calvario. Tienes que dedicar tiempo en buscar formas de reciclarlo… Evitar distracciones es la clave para ser más productivo. 

Prueba ya la nueva economía de suscripción con Techaway.

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Ferrer 4 Future’s new challenge for the digital health entrepreneurial ecosystem

Por Ferrer

On Wednesday, May 11, Ferrer will launch the Ferrer 4 FUTURE – 2022 challenge at the Ibero-American Entrepreneurship Summit. This is the fourth edition of the Ferrer4FUTURE open innovation program in digital health to collaborate with technology start-ups.

This year, Ferrer’s challenge is aimed at improving the clinical research on cyclic vomiting syndrome (CVS). Start-ups with a digital solution that allows the characterization of vomiting episodes and their automatic recording can apply at https://ferrer4future.com. Applications are open from May 11 to June 19.

Ferrer will be present at the HIMMS (Healthcare Information and Management Systems Society) on June 13-14 in Helsinki. Please, take these opportunities to reach out and learn more about the Ferrer4FUTURE program and this year’s CVS challenge.

About the Ferrer 4 Future program

The F4F program is tailor-made, depending on the nature of each project and the degree of maturity of the solution proposed by the start-up. The duration can vary between 3 and 18 months. Access is guaranteed to Ferrer’s mentors and experts, as well as to internal resources, in order to speed up the creation of the solution. The process begins with a careful selection of the proposed solutions to the challenges. The start-ups defend their solutions in front of a committee of experts from Ferrer, who selects the winners. The winners then participate in the Ferrer4Future program, which includes the possibility of piloting the solution in a real use case and the possibility of exploring commercial alliances and collaborations with Ferrer.

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Optimizamos los Procesos y los flujos de Actividades de tu startup

Por GFW Group Kaizen Barcelona

En GFW Group Kaizen Barcelona te ayudamos a modelar o rediseñar tus procesos y operaciones para mejorar su productividad y adaptarlos a las necesidades del mercado.

La optimización de procesos te ayuda a mejorar la eficiencia, aumentar la rentabilidad y potenciar el talento humano en cualquier tipo de empresa, independientemente del sector al que pertenezca y siempre maximizando las ratios financieras. 

Analizar y detectar costes innecesarios o actividades que no agregan valor es crucial para hacer de tu negocio un jugador competitivo en un entorno actual cambiante e incierto. No te quedes atrás.

Consulta a continuación los servicios a medida que GFW Group Kaizen Barcelona te puede ofrecer. A partir de sólo 490 EUR por proyecto: https://gfwgroup.com/para-pymes-y-startups.

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Hedyla revoluciona la logística en el SIL Barcelona

Por Hedyla

Han sido tres días intensos de SIL Barcelona y desde #Hedyla no podemos estar más satisfechos.

¡Gracias a Tech Barcelona por visitarnos y gracias también a todos los que habéis pasado por nuestro stand!

¡El año que viene, más!

nexotrans.com/noticia/105719

#LogisticsToTheNextLevel #SIL2022 #AILogistics

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#Data4Health: Datathon Digital Health

Por Dedalus

#Data4Health: Datathon Digital Health

Únete al primer Datathon #DigitalHealth y construye soluciones digitales para impulsar el ecosistema de salud del futuro.

Te invitamos a unirte a esta inolvidable experiencia y a poner a prueba todo tu talento para aprender juntos a convertir las mejores ideas en proyectos innovadores.

¿Te apasionan los #datos y la innovación en el sector #salud? ¡Te esperamos en Dedalus #Data4Health!

¡Premios hasta 2.400€ entre otros beneficios!

¡Participa! https://lnkd.in/enBJnEQT

27 Junio – 1 Julio | Tech Barcelona Virtual

……………….

#Data4Health: Datathon Digital Health

Join the first #DigitalHealth Datathon and build digital solutions to drive the health of the future.

We invite you to participate in this unforgettable experience and apply all your talent to learn together and turn great ideas into innovative projects.

Are you passionate about data and innovation in health sector Enroll on Dedalus? #Data4Health.

Earn up to 2.400€ among other benefits!

27 June – 1 July | Tech Barcelona Virtual

Sign up! https://lnkd.in/enBJnEQT

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¿Cómo crear tu equipo tech?

Por Aticco

31 May 2022

Startup Talk & Networking: Cómo crear tu equipo tech

La transformación digital es una pieza clave para acelerar tu empresa o tener una solución más competitiva, sobre cuando hablamos de start-ups o pequeñas empresas. Pero… ¿Por dónde empezar?

Los profesionales del sector IT, Gianluca Rosania, Inés Mayor, Carlos Reis, Manuel Urbina, te darán los tips para plantearte las preguntas adecuadas y entender cuál es tu necesidad real. Además de evaluar qué hay que tener en cuenta al crear el equipo IT que aporte el valor que esperas.

Como expertos contarán de primera mano los retos que han vivido al crear sus equipos de IT y cómo están fidelizando el talento interno en sus empresas.

En esta Startup Talk aprenderás sobre los perfiles IT, el lenguaje de programación, el número de personas que necesitamos para contratar y formar un equipo funcional y eficiente… Todo esto y mucho más lo podrás descubrir el martes 14 de junio a las 18:30h en Aticco Verdaguer y en streaming.

Ponentes:

Gianluca Rosania, Director de Talento – Blockchain, Tech & Product en Bitpanda

Inés Mayor, IT Recruitment Consultant en Walters People

Carlos Reis, Talent Team Lead en Factorial

El debate estará moderado por Manuel Urbina, Talent Acquisition Partner en Product Madness.

Agenda del evento:

18:00 – Apertura de puertas

18:30 – Inicio de la mesa redonda (formato presencial + streaming)

19:30 – Inicio networking

20:00 – Fin del evento

Este evento está organizado por Aticco con la colaboración de Product Madness.

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Talent R-Evolution Spain 2022

Por Outvise

El mundo del talento ha cambiado drásticamente. Ha reemplazado al capital como el factor clave del éxito de los negocios.

Por primera vez en la historia, el talento es el recurso más escaso y valioso para las empresas.

El reto : ¿cómo encontrar el talento adecuado en este entorno global y competitivo?

Estamos ante una revolución que no ha hecho más que empezar.

Únete a la primera edición de Talent R-Evolution Spain 2022, un evento exclusivo que pone sobre la mesa el futuro del trabajo en el entorno de transformación digital, la resignación masiva del antiguo modelo y el emergente paradigma del nuevo orden laboral en España.

Talent R-Evolution Spain 2022

Evento presencial gratuito – con plazas limitadas – en el corazón tecnológico de Barcelona, Pier 01, con la participación de todos los líderes del trabajo freelance en España:

  • Outvise (Barcelona)
  • Malt (Madrid)
  • Connecting Visions (Madrid)
  • Shakers (Madrid)
  • Talentomnia (Valencia)
  • WOKI (Madrid)

Invitado especial (EEUU): Jon Younger, Fundador, Agile Talent Collaborative.

Networking y rueda de prensa posterior en la magnífica terraza de Tech Barcelona.

Consigue tu entrada para el evento presencial: https://outvise.typeform.com/talent-2022 

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Guía Salarial Prosperity Digital 2022

Por Prosperity Digital S.L.

30 May 2022

En Prosperity Digital hemos publicado la guía salarial más exhaustiva del sector digital en España

Son más de 100 roles desde Marketing Digital hasta Programación, pasando por Producto o Management.

Datos clave:

  • Sueldo medio es de 38.500, contando seniority, posición y categoría
  • Sueldo más alto CTO y CMO hasta 130.000
  • Madrid y Barcelona con sueldos un 30% más altos que resto de España.
  • Tan solo un 23% de los trabajadores del sector encuestados trabaja en oficina todo el tiempo.
  • Un 40% trabaja solo en remoto y un 37% en un esquema híbrido.
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Informe LLYC ‘Startups y comunicación: un binomio ganador’

Por LLYC

Startups y comunicación: un binomio ganador

El emprendimiento en España está atravesando un gran momento. Más allá de ser un sector integrado por más de 10 500 startups y 300 scaleups, el nivel de inversión está superando límites nunca antes vistos. En el último año se han batido récords al cerrar 2021 con una inversión de 4 900 millones de dólares (4 500 millones de euros), la cifra más alta de su historia. Esta evolución se muestra en que el valor del ecosistema de emprendimiento español se ha quintuplicado desde 2015, al pasar de los 10 000 millones de euros a los 46 000 millones de euros, tal y como señalan los datos del informe Spanish Tech Ecosystem realizado por Dealsroom en colaboración con Ascri, Endeavor Spain, ENISA, Kibo Ventures y el Alto Comisionado para España Nación Emprendedora.

Sin embargo, nos encontramos ante una dicotomía. Por un lado, un entorno favorable con liquidez en el mercado, talento y un ecosistema que madura a medida que surgen nuevos casos de éxito. Y por otro, la mayoría de las startups tienen un amplio recorrido que realizar a la hora de profesionalizar su comunicación y desconocen, en muchos casos, el impacto que puede tener en momentos clave para su negocio.

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