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Barcelona Virtual, 27 años de una visión que cambió la forma de comunicarnos con nuestros clientes

Por Barcelona Virtual

28 Apr 2022

Barcelona Virtual cumple 27 años!.

Y lo hace fiel a su ADN innovador y futurista, aquel que le llevó a apostar con fuerza por una nueva forma de comunicarse e interactuar con el consumidor.

Un Marketing que hasta entonces no habíamos conocido en nuestro país.

Hoy, bastantes años después, sus fundadores siguen con la mirada puesta en el Futuro, desde su BV Innovation Lab, y la Internacionalización, con la fundación hace ya 5 años de Affinità, su Red Internacional de Agencias Independientes.

 

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TheNTWKSummit: From Physical to Digital

Por TheNTWK

27 Apr 2022

The Network (TheNTWK), the fastest growing platform professional community-based in Europe, is hosting the TheNTWKSummit 2022: From physical to digital in Barcelona, bringing together the most relevant voices from corporations, start-ups, consultants, venture capital firms, and academics, from all around the world, will be discussing, analyzing, and experimenting the enormous scalability and diversity of digital business models (Marketplaces, NFT’s, Metaverse..). TheNTWKSummit 2022 will take place May 5th-6th in  “La Llotja de Mar”, an iconic historical building in the Barcelona city center. Barcelona will become the capital of the digital business model for 2 days!!

Digital platforms, NFT, Metaverse… and how it changes the way and where to interact with customers and create communities will be discussed during two days by Peter C. Evans PhD, Co-Chair MIT Platform Strategy Summit, Alun Evans CEO of Freeverse.io, Enric Asunción CEO of Wallbox Chargers, Andrea Contri, IoT Ecosytem Director at Haier Europe, Julian Kawohl CEO of Ecosystemizer, among others!

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Upskilling y reskilling: reinventa y repotencia tu plantilla para el futuro

Por HACK A BOSS

Aunque es probable que os suenen las palabras upskilling y reskilling debido a que desde el año 2020 son tendencia gracias a la escasez de perfiles técnicos y la aceleración de la transformación digital, es necesario definirlas como la pareja perfecta para impulsar las empresas sin alterar las plantillas de trabajo. Pues, el upskilling tiene como objetivo formar a un trabajador en nuevas áreas de conocimiento para mejorar su rendimiento y el reskilling se trata de reciclar a un empleado formándolo para una nueva área dentro de la empresa. Estas técnicas nacen de la perdida de ventajas competitivas y dificultades en los procesos de reclutamiento derivadas de la pandemia y del incremento de la velocidad en la transformación digital de las empresas durante este periodo de crisis sanitaria.

Esta aceleración trae como consecuencia cambios en la cultura de las compañías como la orientación a objetivos, mayor flexibilidad, implementación de formatos remotos o híbridos, la agilización de procesos y un foco eminentemente tecnológico.

Las soft skills y las habilidades técnicas serán las más demandadas en el futuro. Porque la situación actual del proceso de transformación digital demuestra que existen profesiones tecnológicas que el mercado laboral no es capaz de cubrir, que hay incapacidad para mantener el ritmo de la revolución digital y que hay déficit de trabajadores con la formación adecuada (capacidades tecnológicas especializadas).

Ahora bien, ¿de qué se trata el upskilling?, no es más que formar al trabajador en otras materias que ayuden a desempeñar de forma más efectiva su trabajo y el reskilling es la adquisición de nuevas competencias para poder pivotar de un puesto de trabajo a otro.

Las grandes tecnológicas del mundo apuestan por programas de upskilling, como Amazon, que invertirá más de 700 millones de dólares en su programa de upskilling 2025, una iniciativa de formación interna que nace para promover la satisfacción del cliente y el progreso de los trabajadores.

Implementar estas dos estrategias te ayudarán a ti y a tu empresa a reducir la brecha digital, volver a la compañía más competitiva y a reducir el tiempo y los procesos de selección. Además, acortan el proceso de adaptación de los nuevos fichajes, ayudan a fidelizar, retener talento, mejorar la reputación corporativa y promueven una cultura de empresa dinámica.

Cómo es HACK A BOSS en el proceso

En HACK A BOSS somos la mezcla perfecta de talento y tecnología, facilitamos la transformación digital de las organizaciones por medio de la generación y búsqueda de talento tecnológico, construyendo un ecosistema de talento y tecnología y generando valor para nuestros stakeholders.

Durante el proceso de upskilling y reskilling estudiamos las necesidades internas de cada empresa para valorar qué habilidades deben desarrollar o mejorar vuestros equipos. Igualmente, evaluamos las destrezas para determinar quién necesita reskilling y quién necesita upskilling a través de un sistema de formación que hemos diseñado para facilitar el training a través de herramientas digitales. Todo, a través de un timing adecuado a la disponibilidad de cada empresa para asegurarnos de que se cumplan todos los objetivos del proceso.

Para más información puedes entrar en: https://www.hackaboss.com/para-empresas

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¿Eres una marca con distribución ecommerce? ¡Autoevalúa tu estrategia en 3 minutos!

Por Upshelf

25 Apr 2022

  • Upshelf lanza un estudio de autoevaluación mediante el cuál las marcas con distribución e-commerce pueden conocer cómo se sitúan respecto a la competencia.
  • El test consta de solamente 10 preguntas, se realiza en 3 minutos y las respuestas se tratan con absoluta confidencialidad.

¿Están las marcas del sector preparadas para el crecimiento e-commerce? Upshelf ha encuestado a marcas y distribuidores de toda España para comprender sus principales retos en el e-commerce y conseguir estándares de la industria. 

La información analizada se pone ahora a disposición de las marcas del sector mediante un test de autoevaluación sobre su estrategia e-commerce. En solamente 3 minutos, cualquier marca puede realizarlo y medir su rendimiento.

El test consiste en 10 preguntas centradas en áreas de desarrollo clave del canal e-commerce: la madurez de la marca, la disponibilidad de productos, los precios, la calidad del contenido y el posicionamiento en las búsquedas. 

La realización del test y sus resultados se tratan con absoluta confidencialidad. Al completarse permite recibir, inmediatamente después, un informe personalizado que engloba el benchmark con su categoría, los resultados desglosados por área y recomendaciones específicas de mejora para cada una de ellas.

¡Comienza el test!

Sobre Upshelf:

Upshelf es una solución basada en Inteligencia Artificial que permite a las marcas ganar visibilidad sobre el rendimiento de sus productos en los e-commerce de terceros. 

Mediante un dashboard fácil de usar, las marcas consiguen información relevante sobre las áreas clave de las ventas online: distribución y disponibilidad, precios y promociones, contenido de la página de producto, posicionamiento en las búsquedas. 

Más de 50 marcas líderes en el sector farma y alimentación de España ya confían en Upshelf. 

Más información: marketing@upshelf.ai 

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Tech Podcasts

Por OVHcloud

Una serie de podcasts grabados el mes pasado para tratar de Ventas, Financiacion y Recultamiento.

Con miembros del ecosistema, startups y partners, del OVHcloud Startup Program.

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Startups collaboration oportunity with Fluidra

Por Fluidra

Are you a #startup interested in exploring collaboration with Fluidra?
Participate in the first Eureka Network online session with Fluidra on Tuesday 26 April 2022, 11:00-12:25 CEST

As part of our innovation strategy, Fluidra looks for collaboration with external agents in order to develop, integrate or commercialise new products and services in the pool field in these main areas of interest:

  • Sustainability: The pool must be a safe and comfortable space for the practice of aquatic activities but with an
    efficient and sustainable use of the main resources.
  • Safety and health: Constant monitoring should allow quick
    identification of any danger, information given to those responsible for the installation and response from the system itself or from those in charge.
  • User and customer experience:Improving the experience of both users and customer through different moments of the value chain.
  • Innovations in our value chain: As an industrial company, we are also interested in any innovative solution that could be applied in our value chain (raw materials, manufacturing, logistics, sales, etc.).

During this session we will present our challenges and companies from 13 Eureka countries will be invited to present their solutions!

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Línea Activa Financiación con 140 Millones de euros

Por MoneyOak Consulting SL

Ya se ha publicado la convocatoria de concesión de ayudas a proyectos de investigación, desarrollo e innovación en el ámbito de la industria conectada 4.0. (Activa_Financiación) para el año 2022.

  • Línea ACTIVA – PYME.
  • Línea ACTIVA-GRANDES IMPLEMENTACIONES.

Beneficiarios

Sociedades que no formen parte del sector público, que vengan desarrollando una actividad industrial durante un periodo de al menos tres años contados hasta la fecha de fin de plazo de solicitud.

Ámbito Geográfico

La totalidad del territorio nacional.

Objeto

Concesión, en régimen de concurrencia competitiva, de ayudas para proyectos de investigación industrial, proyectos de desarrollo experimental, así como proyectos de innovación en materia de organización y procesos, en el ámbito de la Industria Conectada 4.0 y tendentes al cumplimiento de los objetivos de la misma.

Líneas de Actuación

  1. Activa – Pymes: Proyectos realizados por pequeñas y medianas empresas.
  2. Activa – Grandes implementaciones: Proyectos realizados por cualquier tipo de sociedades que puedan ser beneficiarias.

Prioridades Temáticas

  1. Plataformas de interconexión de la cadena de valor de la empresa.
  2. Soluciones para el tratamiento avanzado de datos.
  3. Soluciones de inteligencia artificial.
  4. Proyectos de simulación industrial.
  5. Diseño y fabricación aditiva.
  6. Proyectos de realidad aumentada, realidad virtual y visión artificial.
  7. Robótica colaborativa y cognitiva.
  8. Sensórica.

Importe de Financiación Convocado y Características

Las ayudas concedidas en el marco de esta convocatoria podrán tener la forma de préstamo, subvención o de una combinación de ambas modalidades. El importe total máximo convocado será de 140.000.000 euros de los que 100.000.000 euros serán en forma de préstamo y 40.000.000 euros en forma de subvención.

Puedes ponerte en contacto con Remi Román en el email: rroman@moneyoak.com

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Aprender para sobrevivir en el sector digital

Por Nuclio Digital School

A veces, uno puede llegar a cuestionar su vida laboral: ¿Estoy donde debo estar?, ¿De verdad me gusta lo que hago?, ¿Cuál es el futuro de mi trabajo?, ¿Me estoy quedando atrás? En otras palabras, todos en algún momento hemos sufrido una crisis existencial-laboral.
 
Si estás en esta situación y crees que ha llegado el momento de hacer un upskilling o reskilling para impulsar tu carrera profesional, ahora es el momento. La revolución digital avanza a un ritmo demasiado exigente, creando sin descanso nuevos profesiones y funciones que se tienen que cubrir.  ¡Aquí tienes tu oportunidad perfecta!
Desde Nuclio Digital School te ayudamos a elevar tus conocimientos y aprender nuevos para pasar al siguiente nivel y conseguir nuevas oportunidades laborales. En resumen, te acompañamos a hacer el cambio que tanto necesitas. 

Si no tienes claro por qué es tan importante formarte en en el sector digital, te lo aclaramos con datos:

  • Uptime Institute, espera para 2025 la incorporación de 300.000 profesionales en la industria mundial de centros de datos, siendo el Data Scientist, uno de los perfiles más demandados.
  • El perfil del Full Stack Developer es uno de los más buscados por las empresas por su amplio conocimiento. Además, está considerado como uno de los perfiles mejor pagados en 2021. 
  • Debido al aumento de ciberataques, en España se espera la incorporación de 83.000 expertos en ciberseguridad en 2024.
  • La demanda de diseñadores UX/UI ha crecido un 560% en los últimos años.  

¡Más claro imposible! No lo decimos nosotros, sino la realidad del mercado laboral. 

Ahora es el momento de especializarse en uno de los perfiles con más demanda en las empresas y mayor proyección a futuro. 

¿Quieres más información?

En Nuclio Digital School rompemos con la formación tradicional ofreciendo una experiencia inmersiva y práctica, totalmente compatible con tu vida laboral y personal.

Descubre la experiencia de una de nuestras alumnas que ha realizado el Máster en Data Science.

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Oferta de empleo: Social Media Manager

Por ROSAPARKS

En ROSAPARKS Brands with a Purpose estamos buscando un perfil de Social Media Manager para incorporarse al equipo con más propósito del marketing y de la comunicación.

Nuestro manifiesto

ROSAPARKS es una consultora creativa con espíritu activista. Somos una agencia de publicidad B Corp especializada en Propósito de Marca e Impacto Social y Medioambiental. Tenemos como objetivo ayudar a las a las marcas en la definición de su propósito y activarlo a través de proyectos creativos de impacto social.

Únete a nuestro equipo

Actualmente estamos buscando un perfil de social media con, al menos, 4 años de experiencia en agencia o en un puesto similar para incorporarse al departamento de social media. Trabajarás junto al equipo creativo y coordinaras a la otra persona de social media a la vez que trabajas en la estrategia y en la dinamización de las diferentes redes sociales de ROSAPARKS y de nuestros clientes.

¡Sobre todo buscamos una persona que comparta nuestros valores y que conozca el ecosistema de impacto! ¿Te reconoces? ¡Pues sigue leyendo!

¿Qué esperamos de la nueva persona de social media?

  • Capacidad de liderazgo
  • Experiencia de al menos 4 años en un puesto similar.
  • Experiencia y formación demostrable en la gestión de RRSS (Instagram, Facebook, Twitter, LinkedIn, YouTube). Valorable otras como TikTok.
  • Conocimientos de Mailchimp, Active Campaign o similares.
  • Mantener una relación fluida con la otra persona de social media, ayudándole a planificar su trabajo, dándole las indicaciones pertinentes y manteniéndole al día de todas las novedades.
  • Gestión y creación/ redacción de contenido para redes sociales, principalmente LinkedIn e Instagram pero también Tik Tok o Facebook.
  • Gestión con lxs clientes.
  • Creación de estrategias de social media.
  • Realización de propuestas creativas para redes sociales.
  • Selección y planificación del contenido más atractivo para cada plataforma, garantizando la imagen y el tono of voice de marca.
  • Calendarización de contenidos RR.SS.
  • Selección de métricas, seguimiento de indicadores, análisis yelaboración de informes
  • Elaboración de planes de contenido.
  • Elaboración de social media kits.
  • Estar atentx a las speaking opportunities y al dayketing.
  • Capacidad de organización para trabajar con distintas cuentas/marcas
  • Curiosidad sobre nuevas redes, utilidades y herramientas. Rápida capacidad de adaptació
  • Redacción impecable
  • Catalán e inglés suman puntos

 ¿Qué te ofrecemos?

¡Unirte a una agencia que quiere cambiar el mundo! Te ofrecemos la posibilidad de trabajar con un equipo multidisciplinar, diverso y comprometido. Únete a una agencia que no quiere ser la mejor DEL mundo sino la mejor PARA el mundo.

Tipo de contrato: indefinido

Jornada completa

Sistema de trabajo híbrido 2 teletrabajo 3 presencial

Jornada intensiva en verano y los viernes

Experiencia al menos 4 años

Contacto: hola@rosaparks.es

Manda un link de tu perfil de LinkedIn, y tu portfolio a hola@rosaparks.es con el asunto: SOCIAL MEDIA ROSAPARKS y cuéntanos por qué quieres unirte a nuestro equipo.

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¿Qué marcas y productos lideran el mercado online de la belleza en España?

Por Estudio34

Análisis de la oferta y la demanda online de productos cosméticos en España

  • España es el quinto país del mundo que más gasta en cosmética y cuidado personal

  • El protector solar encabeza las preocupaciones de los españoles y españolas a la hora de adquirir un producto de cosmética

  • El formato crema y el serum son los favoritos de los consumidores

¿Sabías que España es el quinto país que más gasta en productos de belleza en el mundo? En 2020, los ingresos en España procedentes de la venta de productos para el cuidado de la piel superaron los 2 millones de euros. Y en 2021, los españoles y españolas gastaron de media 138€ en productos de cosmética y cuidado personal. Así que, en un contexto donde la inversión prevista para lanzar nuevos productos post pandemia es del 44%, no es de extrañar que, en 2022, las tiendas online de cosmética predominantes tengan un stock de más de 20.000 productos disponibles para los consumidores españoles.

La agencia de marketing digital Estudio34 y Netrivals se han aliado para realizar un informe del sector de la cosmética y el cuidado personal centrado en las tendencias online del mercado en España. ¿Cuánto le preocupa al consumidor español el precio de los productos? ¿Qué marcas son las más buscadas por los españoles? ¿Cuánta oferta existe realmente en los ecommerce para satisfacer dicha demanda?

La presencia en ecommerce vs las tendencias de búsqueda online

Después de analizar los datos con mayores búsquedas en Google.es de todas las marcas de productos de belleza, Estudio34 ha comprobado que, en algunos casos, el dominio en los buscadores no se corresponde con el de la oferta disponible en los ecommerce.

Las 10 marcas con mayor volumen de búsqueda online mensual son:

Las 5 marcas que lideran tanto las búsquedas online, con más de 150.000 búsquedas mensuales, como la oferta en ecommerce, con más de 4.000 productos en stock, son:

Sin embargo, hay varias marcas que, aún dominando las búsquedas en Google.es no llegan al mismo nivel de stock que sus marcas rivales. Este sería el caso de La Roche Posay y Nivea, seguidas, algo más de lejos, de Cerave, Heliocare y Bella Aurora.

¿Qué papel juega el precio en el sector de la belleza?

Las búsquedas online más frecuentes son aquellas relacionadas con el precio. El análisis de las 25 marcas con mayor relevancia online recoge un gran volumen de búsqueda en palabras clave relacionadas con precio, ofertas, descuentos, barato, rebajas y packs. Sin embargo, no todas estas marcas disponen de productos con precios asequibles.

¿Qué características tienen en cuenta los españoles y españolas a la hora de adquirir un producto de belleza?

Los consumidores españoles suelen hacer muchas consultas relacionadas con sus preocupaciones en su buscador de referencia. Los 5 beneficios más recurrentes en términos de belleza y cuidado de la piel son: protector solar, antienvejecimiento, hidratación, limpiador y antimanchas. A estas preocupaciones pero, debemos añadirles un factor más: el tipo de piel. Los productos de belleza dedicados al cuidado facial van destinados a ciertos tipos de pieles, en España, existe un mayor interés en productos destinados a pieles grasas, con una media de más de 15.000 búsquedas mensuales.

Los productos de cosmética y cuidado personal se pueden hallar en distintos formatos. Según los datos y preferencias de búsqueda en Google sobre productos de belleza, los tres formatos más buscados por la gran mayoría de usuarios son la crema, el serum y el gel.

¿Cuáles son las marcas que lideran estas categorías?

Las marcas más populares a nivel online según las preocupaciones de los usuarios son:

  • Protector solar: Isdin

  • Antienvejecimiento: Vichy

  • Hidratación: Clinique

  • Crema: Nivea

  • Serum: Clarins

  • Gel: Heliocare

En referencia al tipo de piel, Cerave es la marca que mayor popularidad online tiene en cuanto a búsquedas en Google para la piel grasa, seguida de cerca por Clinique.

¿Qué datos ha tenido en cuenta este estudio?

El informe se basa, por un lado, en los datos de stock y pricing de productos de cuidado personal de la plataforma Netrivals, formado por 161.823 productos, 81 marcas y 17 tiendas online y, por otro lado, en los datos de búsqueda online en Google.es de Estudio34. De todos los datos extraídos, Estudio34 ha seleccionado las 25 marcas más populares a nivel online, analizando un total de 86.455 palabras clave utilizadas por los usuarios a la hora de realizar una búsqueda online sobre estas marcas.

¿Qué beneficios pueden obtener los negocios del sector belleza de este informe?

Estudio34, con la colaboración de Netrivals, ha realizado este exhaustivo análisis de las tendencias de búsqueda en Google.es de productos de cosmética y cuidado personal con la finalidad de ayudar a los negocios online del sector de la belleza a la hora de diseñar y/o actualizar su estrategia digital: saber en qué productos deben apostar, qué beneficios explotar en las campañas de marketing, o cómo ajustar la estrategia de precios para ser más competitivos.

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