Un desayuno para profesionales de RR. HH., People, Talento y Formación y Desarrollo (L&D), así como para líderes de equipo, para intercambiar ideas sobre las personas, el talento y las claves para que los equipos prosperen.

Buen café. Perspectivas diferentes.

Una mañana para profesionales de RR. HH., People, Talento y L&D, y líderes de equipo.

Queremos hablar abiertamente sobre cómo están cambiando la contratación, el desarrollo y la fidelización del talento, y sobre aquello que la tecnología no puede resolver por sí sola.

No se trata de un evento en el que simplemente te sientas a escuchar. Empezaremos con una conversación inspiradora y después llegará el corazón de la jornada: debates en pequeños grupos donde se encontrarán diferentes perspectivas, se cuestionarán ideas y todas las voces tendrán su espacio.

Primero, una conversación inspiradora: Fireside Chat

Timo Buetefisch (Cooltra) × Damiana Casile (Dow Jones)

Abriremos la jornada con una conversación distendida entre Timo Buetefisch, fundador y CEO de Cooltra, y Damiana Casile, Senior Manager, People Business Partners en Dow Jones.

Timo fundó Cooltra en Barcelona hace casi 20 años y la convirtió en una empresa con presencia en toda Europa. Juntos explorarán la dimensión humana de construir una empresa: las decisiones relacionadas con las personas que han marcado la diferencia, lo que supone realmente incorporar la inteligencia artificial a una compañía y cómo están evolucionando el liderazgo y los equipos.

Historias reales, aprendizajes y algunas preguntas para las que todavía no tenemos respuesta.

Después, elige una mesa y comparte tu perspectiva. O simplemente quédate a tomar un café y hacer networking.

Tras la conversación inicial, pasaremos a pequeños grupos de debate alrededor de mesas de café, cada una dinamizada por una persona experta que aportará una perspectiva diferente sobre las personas, los equipos y la transformación del mundo laboral.

¿Por qué este formato? Porque algunas de las mejores ideas surgen de conversaciones inesperadas, de disciplinas diferentes y de personas que no siempre ven las cosas de la misma manera.

Conoce a los expertos que dinamizarán las mesas y descubre los temas de debate

Trae tus preguntas, tus experiencias y tu curiosidad. No necesitas ser especialista en ninguno de los temas. Al finalizar, cada dinamizador compartirá con todo el grupo algunas de las principales ideas y preguntas surgidas durante la conversación.

Mesa 1 — Preparados para el futuro: ¿Estamos aprendiendo lo suficientemente rápido?

Inteligencia artificial, actualización de competencias (upskilling) y las habilidades que necesitaremos mañana.

La IA está transformando nuestra forma de trabajar, pero ¿estamos cambiando también nuestra manera de aprender? Exploraremos cómo desarrollar las competencias del futuro, incorporar la inteligencia artificial y ayudar a las personas a crecer junto con la tecnología.

Experto: Alfonso Bustos, Ph.D. — Head of Digital Skills & Workforce Transformation en RICOH Europe.

Mesa 2 — ¿Qué hace que las personas quieran quedarse?

Motivación, sentido de pertenencia y compromiso de los equipos.

¿Qué es lo que realmente mantiene motivadas a las personas? Más allá de los beneficios y la remuneración, exploraremos qué hace que las personas se sientan valoradas, conectadas y motivadas para contribuir, especialmente cuando todo a su alrededor está cambiando.

Experta: Damiana Casile — Senior Manager, People Business Partners en Dow Jones.

Mesa 3 — De compañeros de trabajo a comunidad: cómo reducir la brecha de pertenencia en los equipos híbridos

Para las personas que se trasladan a otro país o ciudad por motivos laborales, su equipo suele ser su primera comunidad en el nuevo entorno. Si no encuentran en él un sentimiento de pertenencia, pueden desvincularse o decidir marcharse.

Cuando compartimos menos tiempo presencialmente, ¿cómo podemos conocer a nuestros compañeros más allá de su función profesional? ¿Qué nuevas dinámicas, adaptadas al entorno híbrido, pueden ayudar a convertir un equipo en una comunidad que se apoya mutuamente?

En esta mesa, Yeon Sue aportará una mirada antropológica para explorar cómo los equipos pueden convertirse en verdaderas comunidades.

Experta: Yeon Sue Park — Antropóloga, fundadora de Culturematters.

Mesa 4 — ¿Estamos contratando siempre a los mismos perfiles? ¿A quién estamos dejando fuera?

A menudo contratamos buscando aquello que nos resulta familiar: la titulación adecuada, una trayectoria profesional esperada o un currículum que cumple todos los requisitos. Pero ¿y si estamos pasando por alto el talento que nuestros equipos necesitan?

El pensamiento crítico, las habilidades comunicativas y la capacidad de aportar nuevas perspectivas no siempre encajan en los perfiles tradicionales. Las personas graduadas en Humanidades son un buen ejemplo.

En esta conversación exploraremos cómo identificar talento que suele pasar desapercibido, reconocer competencias transferibles y replantear los procesos de selección para incorporar perfiles que, de otro modo, podríamos dejar escapar.

Experta: Núria F. Rius — Profesora de Arte y Cultura Visual en la Universitat Pompeu Fabra y vicedecana de Empleabilidad y Relaciones Institucionales de la Facultad de Humanidades.

Mesa 5 — ¿Cómo sería un buen futuro de la IA para las personas de tu organización?

Visión, propósito y el impacto positivo en las personas que pueden impulsar los profesionales de RR. HH. y los líderes de equipo.

La mayoría de las conversaciones sobre inteligencia artificial en el trabajo se centran en cómo reaccionar: qué herramientas adoptar, qué puestos cambiarán y qué riesgos debemos gestionar. Sin embargo, pocas veces nos detenemos a pensar cómo sería realmente un buen futuro para las personas.

Sin esa visión, corremos el riesgo de tomar decisiones desde el miedo y la incertidumbre, en lugar de hacerlo desde un propósito claro.

En esta mesa intentaremos construir esa visión conjuntamente. ¿Qué significaría un futuro positivo con IA para las personas de tus equipos? ¿Qué te gustaría que ocurriera dentro de cinco años? ¿Y qué debería cambiar en nuestra manera de contratar, desarrollar y liderar para conseguirlo?

Experto: Tobias Haug — Fundador de Humanizing Business Network y ex Head of Humanizing Business en SAP.

Marca la casilla correspondiente durante el proceso de inscripción para recibir una notificación cuando se abra el registro para participar en las mesas.

El 13 de noviembre, Urbine (Districte Cultural de L’Hospitalet) acoge la 4.ª edición del VIBEZ Festival, un punto de encuentro entre cultura digital, tecnología, creatividad y emprendimiento que da visibilidad al talento joven y genera nuevas oportunidades.

¿Qué encontrarás en VIBEZ?

Más de 30 proyectos de talento joven vinculados a la cultura digital, distribuidos en seis ámbitos:

Fashion Tech · Gaming · Food Tech · Music Tech · Arte Digital · Nuevas Tecnologías

¿Qué te espera?

Mañana (9:00–13:00 h)

• Ponencias sobre las competencias del futuro, cultura e innovación.
• Speed Job Dating para conectar estudiantes con empresas y profesionales.

Tarde (16:00–20:00 h)

• Conversaciones con referentes sobre creatividad, profesiones del futuro y emprendimiento.
• Playground con más de 30 proyectos de talento joven.

Noche (19:00–23:00 h)

• LAN Party, juegos y actividades para conocer gente y descubrir nuevos proyectos.
• A continuación, fiesta dinamizada por @trama.world.

Todo ello en torno a seis ámbitos de la cultura digital: Gaming · Food Tech · Fashion Tech · Arte Digital · Music Tech · Nuevas Tecnologías (IA, RV, RA…).

🎟️ ¡Entradas ya disponibles!

📲 @vibezfestival

Ven a descubrir, conectar y vivir la cultura digital joven.

¡Nos vemos el 13 de noviembre en Urbine!

Antes de reunirnos en nuestro próximo afterwork, traemos a la comunidad de Tech Barcelona un workshop práctico para explorar cómo los agentes de IA y la inteligencia de los CRM pueden transformar la forma en que las startups construyen sus pipelines comerciales.

Build a pipeline that learns, with Clay agents and HubSpot.

Un secuenciador sabe quién ha abierto tu email. Tu CRM sabe quién se ha convertido en cliente. Pero ¿y si tu pipeline pudiera aprender de las oportunidades que realmente se convierten en ventas?

En este workshop práctico conectarás Clay y HubSpot para construir un pipeline más inteligente y capaz de aprender para tu propia startup.

Trae tu portátil y tu ICP. En solo dos horas, pondrás a trabajar agentes de IA para encontrar y analizar cuentas, construirás tu pipeline en HubSpot y utilizarás los resultados de ventas para mejorar a quién te diriges. Todo directamente desde tu navegador.

Después, formarás equipo para un reto de 35 minutos. El mejor sistema ganará 1.000 € de HubSpot for Startups, además de créditos de Clay.

¿Qué te llevas?

• 2.000 créditos de Clay y acceso a los agentes de Clay.
• 14 días de HubSpot Professional.
• Un pipeline comercial impulsado por IA y diseñado para tu startup.
• La oportunidad de ganar 1.000 € de HubSpot for Startups.
• La posibilidad de conectar con founders y profesionales de GTM de la comunidad de Tech Barcelona.

Agenda del workshop

• 16:30 — Apertura de puertas y acreditaciones
• 17:00 — Bienvenida y presentación de HubSpot for Startups
• 17:10 — Construcción guiada
• 17:55 — Pausa y formación de equipos
• 18:10 — Reto por equipos
• 18:45 — Demos, jurado y premios
• 19:00 — Networking

¿A quién va dirigido?

A miembros de Tech Barcelona, founders de startups en fase seed y profesionales de GTM que quieran empezar a aplicar la IA en sus procesos comerciales.

¿Vienes solo/a? ¡No hay problema! Te asignaremos un equipo.

Antes de venir, crea tus cuentas de Clay y HubSpot siguiendo los enlaces de nuestra guía de 5 minutos y prepara tu ICP en 3–5 líneas.

📍 Pier01, Tech Barcelona

Organizado por Tech Barcelona, HubSpot for Startups y Clay Club Barcelona.

Construye algo útil. Conecta con tu comunidad. Y después, ¡nos vemos en el afterwork!

Pon a prueba tu proyecto, pero no lo hagas en solitario.

Sabemos que sacar adelante un proyecto genera muchas dudas. ¿A quién me dirijo? ¿La necesidad es lo suficientemente fuerte? ¿Qué precio le pongo? ¿Cómo lo pruebo antes de lanzarme? Estas preguntas se responden mejor en compañía. Por eso, te invitamos a un encuentro pensado para contrastar ideas, compartir retos y crear redes de contacto.

Te presentamos el TestLab, el 2.º evento de networking del Programa Idees amb Futur 2026, impulsado por Barcelona Activa. Es un espacio para conectar a jóvenes emprendedoras, proyectos afines y agentes del ecosistema emprendedor en torno a un reto común: validar tu proyecto.

El objetivo de la actividad es ayudarte a poner a prueba tu idea y encontrar alianzas y sinergias que te ayuden a dar el siguiente paso.

🗓️ ¿Cuándo? Martes 24 de noviembre

⏰ Horario: De 17:00 h a 20:00 h

📍 ¿Dónde? Sala Emprèn · Barcelona Activa Emprenedoria · Glòries (carrer de la Llacuna, 156–162, 08018 Barcelona)

¿Qué te llevarás de esta jornada?

• Una nueva perspectiva sobre tu reto de validación: público objetivo, necesidad, modelo comercial o prueba piloto.
• Contactos clave y útiles para tu sector.
• Nuevas alianzas y oportunidades de colaboración.
• Ideas concretas para definir tus próximos pasos y pasar a la acción.

La asistencia es totalmente gratuita, pero las plazas son limitadas.

¡Nos vemos para hacer crecer la comunidad emprendedora!

Sesión abierta y gratuita de Futuros, online, de 45 minutos. Trae la decisión de 2027 que todavía no has cerrado y la trabajamos en directo: tres escenarios, las señales que conviene vigilar y una primera decisión con fecha.

Elegimos tres retos entre los que nos enviéis, y esos tres se llevan sus escenarios en PDF. Para consultores y equipos de estrategia, innovación y marketing que tienen que decidir con incertidumbre.

Dirige la sesión Oliver Henares, cofundador de Futuros, plataforma de diseño de futuros con IA hecha en Barcelona por Mimetik. Solo 12 plazas: el enlace de Google Meet llega por email al reservar.

Reserva tu plaza

​En InnoIT Consulting, estamos encantados de invitaros a nuestro próximo evento, junto a la comunidad de MuleSoft de Barcelona, el miércoles 18 de noviembre a las 18:30h.

​SESIONES

​🎙️Automatización inteligente a gran escala, Jordi Serra (IT Arquitecto, CaixaBank Tech)

​Cómo la combinación de sistemas deterministas e inteligencia artificial no determinista puede transformar problemas complejos en soluciones automatizadas, controladas y escalables.

​A través de un caso práctico, veremos cómo este enfoque permite reducir el esfuerzo manual, facilitar la evolución tecnológica y gestionar escenarios de gran escala de forma sostenible.

​🎙️Agent Fabric: integración y orquestación de agentes, José Miguel (Technical Architect, Salesforce) y José García (MuleSoft Technical Consultant, Salesforce)

​Cómo Agent Fabric permite integrar, gobernar y orquestar agentes de IA dentro de arquitecturas empresariales. Veremos qué problemas resuelve, cómo encaja con APIs y sistemas empresariales y cómo puede utilizarse para construir soluciones de agentes de forma práctica y escalable, incluyendo algún caso de uso o demostración.

​🎙️De vibe coding a harness engineering, Anyul Rivas (Senior Architect, GFT Technologies)

​Cómo la inteligencia artificial, los agentes y las herramientas MCP están transformando el desarrollo de software en entornos regulados. A partir de la experiencia de modernizar un mainframe bancario, veremos la evolución desde el vibe coding hacia el harness engineering, utilizando Spec-Driven Development, testing extremo, pipelines evolutivos y validación continua para controlar y certificar el código generado por IA.

​🎙️TBD, Anna Sarria (AI Product Lead, InnoIT Consulting)

​

​Tras la presentación, daremos paso a nuestro networking. Por supuesto, con comida 🍕 y bebida 🍻.

​👥¿Quieres venir acompañado/a? Comparte esta invitación entre tus contactos.

​¡Te esperamos!

​FECHA: miércoles 18 de noviembre a las 18:30h
LUGAR: Oficinas InnoIT Consulting, C/ Diputació, 280, Bajos 2ª, 08009, Barcelona
IDIOMA: español

​Para evitar interrupciones, NO se permitirá el acceso a la sala una vez comience el evento (18:30h). Te recomendamos llegar con unos minutos de antelación.

En InnoIT Consulting, estamos encantados de invitaros a nuestro próximo evento, el miércoles 18 de noviembre a las 18:30h.

​PONENTES

• ​Javier Rodríguez Salarichs, Data Governance Manager, Mahou San Miguel

• ​Laura Bueno Díaz, Global DPO, Global Compliance Deputy e Information & Governance Officer, Insud Pharma

• ​Patricia Llaque, Data & IA Governance

• ​Héctor Borobia, Head of AI, Flanks

​Sobre la mesa, la regulación y la privacidad ya no son un trámite final, sino parte del diseño. Reunimos a responsables de datos, IA y cumplimiento de distintas empresas para hablar de cómo hacerlo en la práctica: dónde ubicar el área de datos e IA en la organización y qué roles hacen falta para gobernarla.

​Hablaremos de experiencias reales: cómo encajar el AI Act y la privacidad en el gobierno del dato del día a día, quién asume la responsabilidad sobre la IA y qué perfiles necesita hoy un equipo de datos e IA.

​ ¿Hay algo que te gustaría que se debatiera en el panel? Cuéntanoslo en el formulario de registro.

​Modera: Dachi Gogotchuri, AI Architect en Nationale-Nederlanden y Microsoft MVP en Developer Technologies.

​Tras la presentación, daremos paso a nuestro networking. Por supuesto, con comida y bebida .

​¿Quieres venir acompañado/a? Comparte esta invitación entre tus contactos.

​¡Te esperamos!

​FECHA: miércoles 18 de noviembre a las 18:30h
LUGAR: Utopicus Paseo de la Habana (Paseo de la Habana 9,11, 28036, Chamartín, Madrid)
IDIOMA: español

​Para evitar interrupciones, NO se permitirá el acceso a la sala una vez comience el evento (18:30h). Te recomendamos llegar con unos minutos de antelación.

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​InnoIT Consulting

Capitole Tech Talk: Apache Iceberg, más que un formato de tabla

Guardar datos en un data lake es barato y escalable. Lo complicado viene después: corregir un dato, borrar la información de un cliente o averiguar qué pasó con un dato ayer.

Yassin Lalj El Assri, Senior Data Engineer & Architect en Capitole, cuenta cómo lo resuelve Apache Iceberg: cambiar la estructura de los datos sin romper nada, borrar de forma segura para cumplir con el RGPD y volver atrás en el tiempo para investigar errores. Además, lo compara con Delta Lake y lo aterriza en un ejemplo práctico de pipeline de datos.

10 de noviembre | 18:00h (CET)
Online | Gratuito