¿Quieres acceder a los fondos Next Generation EU? ¿O a otro tipo de ayuda o subvención?

¡Tendrás que innovar!

Y para innovar necesitamos saber gestionar el talento y liderar de otra forma. Prepárate para ello con el Programa “Vamos a crecer · Be ready!”.

El objetivo del Programa es ayudar a las empresas a desarrollar y presentar una propuesta que tenga oportunidades de optar a estos fondos y utilizarlos para innovar y crecer. ¡Porque lo que se prepara suele salir bien!

La próxima sesión será el 15 de abril con Arancha Ruiz, Headhunter & Talentist, y Argelia Garcia, especialista en Gestión Económica Inteligente.

El programa es gratuito para todas las empresas. Solo requiere inscripción previa para asegurar la disponibilidad de plazas.

Coneixes el terme Bootcamp? Són programes de formació de curta durada que traslladen el concepte d’entrenament militar a les disciplines tecnològiques. Als Estats Units porten més de 15 anys formant a talent digital però, per contra, la seva presència en el mercat espanyol és de menys de 5 anys. La bretxa de talent digital i, per tant, la falta de professionals en el sector tecnològic ha impulsat el creixement dels bootcamps durant l’última dècada en el seu paper com a formadors expressos de talent digital entre estudiants adults.

Assisteix a la presentació del nostre informe Talent i Bootcamps, el primer estudi que analitza l’impacte dels bootcamps a Espanya. Amb l’objectiu d’entendre l’abast d’aquesta metodologia en les formacions tecnològiques hem realitzat diferents entrevistes als actors més rellevants d’aquest nou model d’oferta formativa.

Durant la sessió, abordarem els principals indicadors entorn de:

• • Trajectòria dels bootcamps en el mercat espanyol i índexs de facturació

• • Tipologia d’oferta formativa oferta: competències digitals més demandades

• • Perfil del talent digital format en bootcamps

• • Percentatges d’inserció laboral en el mercat i empreses reclutadores

Per debatir sobre totes aquestes temàtiques comptarem amb la participació de Jordi Arrufí, Director del programa de Talent Digital de Mobile World Capital Barcelona i portaveu de Barcelona Digital Talent, Adrià Baqués, Global Head of Operations i General Manager Barcelona d’Ironhack, code academy líder en el mercat, Oriol Alcoba,  Director General a ESADE Creapolis, i Laura Fernández, CEO & Co-Founder d’AllWomen.tech, code academy sobre Intel·ligència Artificial i Especialització Tecnològica per a impulsar la tecnologia per i per a dones professionals.

En el Ágora con Mayte Valverde, Mónica Pérez Lobo y Javier Zubicoa. Diversidad, Igualdad e Inclusión: grandes prácticas de grandes empresas
La implementación de una estrategia de diversidad, igualdad e inclusión es cada vez más importante para las compañías, no sólo por los beneficios demostrados que produce, sino también por su capacidad de atraer talento a la organización. En esta jornada descubrirás las mejores prácticas y acciones de tres grandes empresas que nos cuentan cómo lo están haciendo.

“Descubre el valor de la Neurodiversidad en los equipos de trabajo” con Mayte Valverde, Talent & Culture HR Global Manager Banco Santander
Mayte nos contará los beneficios de integrar e incluir personas con capacidades especiales en los equipos de trabajo y su impacto en la productividad.

“La diversidad de género como otra prioridad de negocio en la compañía” con Mónica Pérez Lobo, Sustainability and ESG Management Director Toyota Motor Europe
Mónica hablará profundizará en los beneficios de enfocar la diversidad de género como cualquier otro reto del negocio, realizando un diagnóstico de la situación real, y un plan de acción holístico y adecuado para solucionar las causas raíz.

“La clave está en entender que la diversidad generacional nos ayuda a alcanzar el éxito” junto a Javier Zubicoa, Head of Diversity and Inclusion & Labor Relations Generali
Con Javier descubriremos los beneficios que supone trabajar la diversidad generacional en los equipos de trabajo, adecuando las fortalezas de cada generación para lograr equipos de alto rendimiento.

Inscríbete a este evento en streaming que emitiremos en directo desde The Place, el espacio de innovación de The Valley, ¡te esperamos!

Comunicar de forma proactiva sobre la sostenibilidad y demostrar que está totalmente integrada en la estrategia corporativa ayuda a posicionar a una empresa ante consumidores, inversores y futuros empleados.

Yolanda Erburu sostiene que “la expectativa social sobre las empresas es cada vez de mayor exigencia”, destaca “una nueva transversalidad a toda la sociedad del concepto de sostenibilidad” y apunta que “las empresas están incorporando esta visión a la hora de definir esta estrategia”. En este encuentro, Erburu profundizará en las claves para el alcanzar este nuevo paradigma que se asienta en un entorno de afianzamiento de nuevos valores en la sociedad.

Yolanda Erburu es Chief Sustainability & Corporate Affairs Officer de Sanitas y directora general de la Fundación de la compañía. Se incorporó a Sanitas en 2003 como directora de Comunicación y durante estos años ha estado a cargo de implantar y desarrollar la estrategia de RSC, de Relaciones Institucionales y de Patrocinios. Desde 2016, lidera las buenas prácticas de la Responsabilidad Social Corporativa a nivel Bupa Global.

Asimismo, Yolanda ha sido presidenta de la Junta Directiva de Forética, asociación de referencia en Responsabilidad Social Empresarial. Con anterioridad, trabajó en Xfera y France Telecom Spain-Uni2. Es licenciada en Ciencias de la Información por la Universidad de Navarra y Máster en Comercio Internacional por la Universidad Pública de Navarra.

Inscríbete a este evento en streaming desde el formulario. 

A raíz de la situación actual, la tendencia de emigrar fuera de la ciudad coge fuerza en los últimos meses. De hecho, el 8% de la población de Barcelona ha decidido dejar la ciudad según el informe «El movimiento migratorio de Barcelona en tiempo de covid-19» elaborado por la Oficina Municipal de Datos (OMD). Esta tendencia impulsada, entre otros motivos, por la digitalización de las empresas y el auge del teletrabajo genera nuevas oportunidades para los pueblos rurales de aumentar su población y activar la economía del territorio.

Actualmente, un número elevado de profesionales digitales trasladan su entorno de trabajo y su hogar al medio rural para mejorar su calidad de vida. Con el proyecto Catalunya Rural Hub queremos promover la deslocalización parcial o indefinida de profesionales digitales que puedan trabajar en remoto a través de la tecnología hacia entornos rurales y menos poblados de Cataluña.

Participa en nuestra iniciativa, un proyecto pionero en España, dónde trasladarás tu lugar habitual de trabajo durante una semana a La Garrotxa , paraje único de la Cataluña rural, y compartirás coworking y experiencias con un reducido equipo de profesionales de diferentes perfiles y corporaciones. A través de tu experiencia, nos ayudarás a diseñar un plan de acción y nuevas estrategias que impulsarán la llegada de profesionales a los entornos rurales.

Próximamente estará disponible la agenda de actividades de Catalunya Rural Hub

¿Quieres unirte? Regístrate aquí si cumples con algunos de los siguientes perfiles:

• Profesionales del sector digital que puedan desarrollar su actividad de trabajo a distancia
• Empresas interesadas en proponer esta actividad a sus equipos así como freelance, emprendedores, trabajadores públicos o profesionales digitales.
• Además, si eres una persona con sensibilidad por los entornos rurales, ¡te estamos buscando!

Experiencia de 5 días con: 

• Alojamiento en un apartamento
• Espacio de trabajo coworking
• Actividades de territorio y lúdicas
• Visitas a empresas y entidades
• Comida y cena de bienvenida

Opciones para aplicar

• Semana 3 de mayo
• Semana 17 de mayo

Los plazos de convocatoria son:

• Hasta el 16/04/2021: para participar la semana del 3 de mayo
• Hasta el 23/04/2021: para participar la semana del 17 de mayo

Fomento lidera en Cataluña el programa Academy for Women Entrepreneurs con 30 becas para mujeres emprendedoras e innovadoras sociales.

El consulado general de EEUU en Barcelona se ha aliado con Fomento del Trabajo Nacional y con el Gobierno de Aragón para tirar el programa gratuito de formación para mujeres emprendedoras promovido por el gobierno estadounidense “Academy for Women Entrepreneurs” (AWE) entre mayo y julio en Cataluña y Aragón. En Cataluña, el programa lo lidera Fomento, que cuenta con el apoyo de EPSON, DWF-RCD y Wayra – la iniciativa de emprendeduría que forma parte del programa de Innovación Abierta de Telefónica.

AWE es un programa de emprendimiento gratuito financiado por el Departamento de Estado de EEUU que tiene como objetivo apoyar el desarrollo y el crecimiento de un negocio o proyecto emprendedor liderado por mujeres y potenciar las habilidades en el ámbito empresarial. El programa ofrece a las participantes una combinación de clases magistrales, así como la formación virtual intensiva DreamBuilder, impartida por la escuela de negocios de EE.UU Thunderbird de Arizona State University.

COMITÉ DE SELECCIÓN Y EVALUACIÓN DE LAS CANDIDATURAS

El programa gestionado por Fomento cuenta con mujeres brillantes que aportan su conocimiento en el ámbito de la innovación y la emprendeduría como:

• Mar Galtés (Barcelona Tech City)
• Laura Urquizu (RedPoints)
• Mar Cònsul (Sngular)
• Judith Saladrigas (DWF-RCD)
• Montse Riquer (ACCIÓ)
• Mar Alarcon (SocialCar)

También cuenta con intervenciones de los más reconocidos conocedores del ecosistema emprendedor y empresarial como Miquel Martí (Barcelona Tech City), Ignasi Costas (DWF-RCD) y Ernest Quingles (Foment del Treball).

Entre el 15 de marzo y el 23 de abril se pueden registrar las candidaturas a www.foment.com/awe.

Del 1 al 9 de mayo participa en la International Women’s Virtual Race, una carrera solidaria virtual que destina toda la recaudación a mejorar la salud de las mujeres en todo el mundo. Corre o camina 5 kilómetros y estarás combatiendo y previniendo directamente el desarrollo de enfermedades graves, como el cáncer, especialmente para las mujeres a nivel mundial.

Las donaciones irán destinadas a: el Programa AWASUKA y la AECC (Asociación Española Contra el Cáncer).

¿Cómo funciona?

1.  Inscribirse en línea en la carrera con una cuota de inscripción de 5,36€.
2. Tras recibir el correo electrónico de confirmación con tu número de localizador y el enlace de la app, descarga la aplicación en tu dispositivo móvil e introduce el número de localizador para abrir tu cuenta.
3. Comparte esta carrera con tus amigos marcándote como “voy” en nuestro evento de Facebook.
4. Corre o camina la distancia que desees entre el 1 y el 9 de mayo a través de la aplicación, y luego consulta este sitio web para ver tu clasificación internacional.

Recuerda, el último día para inscribirse es el 9/05/2021 a las 21:00.

El reglamento del nuevo IVA del comercio electrónico entrará en vigor en Europa a partir del 1 de julio de 2021 y pretende regular el comercio electrónico, “online”, de bienes y servicios entre empresas y particulares (B2C) en el seno de la Unión Europea.

A medida que se acerca esta fecha, este nuevo reglamente está generando incertidumbre ya que va a afectar a todos los empresarios vendedores on-line, plataformas o marketplaces digitales, operadores postales, empresas de mensajería y transporte, y, naturalmente, a consumidores de la UE que, si bien no tendrán que hacer nada directamente, ni cambiar sus hábitos de consumo, sí verán como las nuevas reglas suponen mayor seguridad y transparencia en cuanto a la fiscalidad aplicable a sus compras por internet.

PROGRAMA

• Ventas B2C en la UE
• Importaciones en la UE
• Obligaciones para los Marketplace
• Transparencia en las plataformas digitales

El equipo fiscal de Bové Montero presentará los principales cambios en el IVA para el comercio electrónico y cómo va a afectar al negocio online.

Are you ready to fight for your innovation? We have a challenge for you!

​Everybody wants to innovate like Amazon.

​We and you too.

​We, at Lidr, train innovators to transform themselves as leaders in tech. That’s why we invite you to join an incredible innovation challenge in collaboration with AWS.

​The event will be facilitated by AWS digital innovation lead for Southern Europe, Giulia Rossi, and up to 10 mentors who will be keeping an eye on each team’s work. This is a workshop reserved exclusively for its best corporate customers such as Lamborghini or Siemens, adapted for the first time for startups and with more than €1,000 in prizes for the most innovative products, from devices to personal mentoring.

​Don’t think twice, build your team and participate to discover & learn by doing the essence of the culture of innovation at AWS.

​An immersive experience challenge addressed to every digital talent (CTOs, CMOs, CCOs, CFO, CPO…) that wants to learn the way of thinking and the methodology behind Amazon’s innovation.

​This is an exclusive opportunity to live from the inside the workshops that AWS prepares for their best corporate partners, such as Lamborghini. This will be the first time they do it for startups, and they commit resources to award the most innovative projects. It won’t happen again anytime soon.

​Joining this challenge-workshop you will discover why and how Amazon always starts with the customer, and work backwards from their needs.

​To achieve that we are going to show you the four interdependent elements that are key points for the organization of the Amazon’s Culture of Innovation:

• ​Culture
• ​Mechanisms
• ​Architecture
• ​Organization

​THE AGENDA

​Introduction of the event: presentation of the hosts

​Start with the customer

​Explanation of the 4 basics of Amazon’s Culture of Innovation

​The innovation team challenge: preparing a press release and FAQ to communicate correctly your innovation to your customers and stakeholders.

​ THE GIFTS

​More than 1,000€ in exclusive rewards for the winners. Keep in mind that we are going to take in account the innovation of the service/product presented. Join online with your team, good luck!

​HOW TO PARTICIPATE?

​After joining the event in Lu.ma you will receive an email with the link to enroll you and your team members. Max 5 people per team.

​*IMPORTANT: IT’S A WORKSHOP COMPETITION BASED ON TEAMS

​You need to join the event here on Lu.ma and then you will receive via email the link of the official form of the event to enroll you and your team.

I WANT TO PARTICIPATE, BUT I HAVEN’T A TEAM

​Please, join the event here on Lu.ma to receive via email the official form of the event to enroll you as a “single” and after that we are going to assign a team for you.

​MEDIA PARTNERS

• SeedRocket
• Demium

Innomads de la mano de Delvy Law & Finance organiza la talk “¿Cómo generar valor a tus activos? ¿Cómo evitar copiar y ser copiado?”

Aina Rabell, Head of Intellectual Property, y Fernando Jimenez, Corporate Lawyer de Delvy Law&Finance, serán los ponentes de la sesión abierta a todas las startups proptech o relacionadas con el Real Estate.

El webinar consistirá en una explicación de la importancia que tiene registrar correctamente una marca para cualquier tipo de entidad. Asimismo, se desarrollará el concepto de patente, y los principales medios para su correspondiente registro.

¡Inscríbete para recibir el link para asistir!

¡Te esperamos!