Según un estudio de la OCDE, cuatro de cada 10 trabajos a los que quieren dedicarse los jóvenes españoles están en riesgo de desaparecer. Todos los trabajos que puedan ser realizados por máquinas, es decir que sean automatizables, van a ser automatizados. Necesitamos apuntalar la tan demandada singularidad humana.

La transformación de los negocios y la automatización apuntan la necesidad de nuevos perfiles profesionales que se adapten a las futuras demandas del mercado. Aunque en muchos casos esos perfiles son una incógnita, los expertos sí tienen clara la necesidad de un nuevo sistema educativo que aborde la formación en todos los tramos de edad.

¿Cuáles serán las claves de los nuevos sistemas educativos? ¿Cómo se configurará el nuevo mundo académico? ¿Cómo se fomentarán y se formará en las denominadas habilidades blandas? ¿Cómo se reglará el aprendizaje continuo que requerirá la adaptación en un entorno de transformación permanente? ¿Cómo se podrá garantizar desde la educación la preparación constante para una vida laboral cada vez más larga? ¿Qué papel jugarán las tecnologías disruptivas?

El próximo 9 de septiembre presentamos el informe de tendencias “Rethink Education: cómo construir la singularidad humana”, de la mano de Juan Luis Moreno, Chief of Innovation en The Valley para descubrir los retos y las innovaciones que ya están funcionando en el mundo académico y cómo impacta en el mundo laboral.

Inscríbete a esta jornada en streaming y gratuita.

GoHub has organized the ultimate water challenge. In this challenge, both IBM and GoHub, the two global industry leader partners has joined together to enable entrepreneurship with a vision to create an ecosystem of innovation and technology sharing between startups, vendors and piloting sites. In order to do this, they has organized the ultimate water challenge.

Technology helps us to contribute to more efficient use of water resources helping us with improved agriculture and food production, smart water, efficient infrastructures, combat drought and decline of water reserves, ocean care and prevention of natural disasters and desertification.

PARTICIPATION

The startups that can participate will be selected by an expert committee of members of GoHub, IBM, Tech Barcelona and ACCIÓ. Criteria: incorporated companies, strong business model, focused on B2B, have revenue, team with leadership and technological experience, technology consolidated in a vertical, product-market fit in their country, looking to raise capital 2021/2022.

DATES

Deadline to submit applications: October 31st. The winners will be announced on November 30rd.

PRIZES

Among the prizes the winners will receive, there’s a Tech Barcelona Membership plus up to €3M investment, a paid Proof of Concept (PoC) up to $50,000, propietary water utility data to test and validate solutions and other IBM benefits.

El Fòrum de Tecnologies i Innovació es un evento que impulsa la transferencia tecnológica y el networking a través de una encuentro en el cual están invitados todos aquellos profesionales de la R+D+I poniendo un especial interés en la temática central del Fórum, que en este caso se focalizará en el Internet of Things y su aplicación en la industria.

Un año más, el Hong Kong Science and Technology Park organiza HSTP ELEVATOR WORLD TOUR / ELEVATOR PITCH COMPETITION.

Con más de 500 startups participantes y 100 finalistas, esta competición da la oportunidad de hacer un pitch de 60 segundos delante de 1.500 empresarios, inversores, incubadoras, aceleradoras y empresarios que participan del evento.

Abierto a startups de menos de 5 años de antiguedad o individuos con ideas innovadoras que han recibido menos de US $10 millones de fondos de inversión, se trata de un escaparate perfecto de las ideas innovadoras de todo el mundo.

A través de la oficina de ACCIÓ en HK, que es Supporting Organisation del HK Elevator Pitch Competition, las startups que se presenten y sean finalistas tendrán la oportunidad de ganar hasta US $100,000 de premio/inversión, entre otros premios, y la oportunidad de establecer contactos con empresarios, incubadoras e inversores, tanto locales como extranjeros.

Fecha límite para aplicar: 31 de agosto. A finales de septiembre se anunciarán los 100 finalistas. Finalmente, la EPic Week 2021 será del 5 al 12 de noviembre, días en que tendrá lugar la Hybrid Pitching Competition, el Investment & Business Matching y la Investment Conference.

Podéis encontrar más información aquí.

Apunta’t a l’Investors Day EmprendedorXXI!

Els Premis Emprenedor XXI són una iniciativa impulsada des de fa 14 anys per CaixaBank i ENISA amb l’objectiu d’identi car, reconèixer i acompanyar a les empreses de recent creació més innovadores i amb major potencial de creixement.

En aquesta 14a edició, on s’han presentat 955 empreses, s’ha premiat, a més de la millor empresa de cada territori a Espanya i Portugal, a les millors empreses a solucionar 8 reptes econòmics i socials: BancaXXI, BienestarXXI, CiudadXXI, DeeptechXXI, JuntosXXI, PlanetaXXI, SemillaXXI i ViveXXI.

El pròxim 23 de juliol, de 10h a 13h, celebrarem de manera híbrida la 2a edició del Investors Day EmprendedorXXI, amb l’objectiu de posar en contacte a les més de 30 startups guanyadores d’aquesta última edició amb els principals inversors de l’ecosistema i corporates amb interès en innovació.
Aquest esdeveniment permetrà tant a inversors (Venture Capital, Business Angels i acceleradores) com a corporates i empreses conèixer nous models de negoci i iniciatives disruptives, així com explorar noves oportunitats de col·laboració amb startups i accedir a co-inversions en empreses de base tecnològica i innovadores en les seves primeres etapes.

Inscriu-te per a assistir en línia i et proporcionarem l’agenda detallada i accés als onepage de les guanyadores.

En aquest seminari, en el marc de la iniciativa Catalonia Exponential, descobriràs tres metodologies per a transformar la teva empresa: la metodologia ExO, la Purpose Launchpad i la Pentagrowth.

Principalment, la metodologia ExO fa referència al terme ‘Exponential Organisations’ o en català, organitzacions exponencials, i tracta de fer reflexionar sobre el grau de flexibilitat de la teva empresa i facilitar el procés perquè aquesta sigui més flexible i àgil. Per altra banda, la metodologia Purpose Launchpad pretén desenvolupar una idea o startup en fase inicial en una organització orientada a un propòsit clar i d’aquesta manera, crear un impacte massiu. Finalment, la metodologia Pentagrowth, busca generar una transformació cultural necessària per innovar i testejar noves idees i models de negoci en possibles escenaris futurs. Coneixerem les metodologies de la mà de dos experts, com són Javi Creus (Pentagrowht) i Francisco Palao (metodologies Exo Sprint, i Purpose Launchpad).

A més, també descobriràs casos d’èxit d’empreses catalanes que prèviament han aplicat aquests mètodes.

Si vols conèixer nous enfocaments que poden ajudar-te a transformar el teu model de negoci actual i fer créixer la teva empresa, no et perdis aquest acte!

Objectiu de l’acte

Conèixer metodologies per transformar la teva empresa.

Programa

16.00 h – Benvinguda

• Miquel Marti, CEO de Tech Barcelona

16.05 h – Presentació de la jornada

• Ana Simon, Mànager de Disrupció i Connexió Internacional, ACCIÓ

16.10 h – Metodologies Exo i metodologia Purpose Launchpad

• Francisco Palao, creador de les metodologies ExoSprint, Purpose Launchpad, i fundador de Purpose Alliance

16.25 h – Metodologies Pentagrowth

• Javi Creus, creador de la metodologia Pentagrowth i fundador de Ideas for Change

16.40 h – Experiències empresarials

• Mireia Garcia, CEO de Innomads
• Oscar Julià, Director d’Innovació de SENER
• Àngels Cobo, Directora de Transformació Digital a Suara

17.00 h – Torn de preguntes

17.10 h – Cloenda

Per a fer l’inscripció, feu click aquí.

 La tercera edición consecutiva del programa de colaboración F4F busca construir una sociedad más saludable a través de soluciones digitales tecnológicas co-desarrolladas con start-ups

Las empresas pueden participar en el programa F4F proponiendo soluciones digitales orientadas al paciente, centradas en los trastornos neurológicos, a través de una plataforma en línea, que estará abierta de junio a septiembre de 2021 

Ferrer, empresa farmacéutica española de capital privado cuyo objetivo es generar un impacto positivo en la sociedad, reafirma su continua apuesta por la salud digital lanzando la tercera edición de su programa de innovación Ferrer 4 Future (F4F). El programa de innovación abierta tiene como objetivo empoderar a emprendedores y empresas de salud digital para desarrollar soluciones de salud disruptivas, utilizando tecnología digital. Las startups participantes pueden proponer soluciones sanitarias digitales, utilizando nuevas tecnologías, para dar respuesta a los últimos retos presentados por Ferrer, a través de la plataforma online https://ferrer4future.com

El objetivo del programa F4F es el codesarrollo de soluciones sanitarias de base tecnológica, entre start-ups y Ferrer. La colaboración comienza con un cuidadoso proceso de selección de las soluciones propuestas para dar respuesta a los dos retos planteados por Ferrer. Tras un proceso de puntuación inicial, las start-ups presentan y defienden sus soluciones ante el Startup Advisory Board de Ferrer, que posteriormente elige al ganador. La startup ganadora tendrá la posibilidad de probar la solución en un caso de uso real y podrá explorar alianzas comerciales y colaboraciones con Ferrer en el futuro. Los acuerdos de colaboración son personalizados, en función de la naturaleza y de la madurez de cada proyecto. La duración del codesarrollo varía entre 3 y 18 meses, tiempo durante el que se garantiza el asesoramiento por parte de mentores y expertos de Ferrer, así como el acceso a recursos internos, cosa que agiliza la creación de la solución.

El programa F4F de 2021 de Ferrer plantea dos retos para las start-ups participantes:

– Reto 1: ¿Existe alguna solución digital que pueda ayudar a cribar a las personas con deterioro cognitivo leve y distinguir si existe una evolución patológica en las funciones cognitivas, para permitir un seguimiento a largo plazo de la enfermedad y ofrecer el tratamiento adecuado?

– Reto 2: ¿Existe alguna solución digital fácil de usar para maximizar la independencia en las tareas diarias de los pacientes que viven con deterioro cognitivo leve, a través de la rehabilitación cognitiva o motora personalizada?

Los retos requieren soluciones centradas en el paciente que faciliten la actividad diaria de los profesionales sanitarios que tratan a pacientes con trastornos neurológicos, tanto en entornos de atención primaria como en clínicas de neurología especializadas, ya que atienden a personas con deterioro cognitivo leve. Las soluciones también deberían proporcionar a los profesionales sanitarios herramientas y funciones de seguimiento precisas.

Fechas del programa:

• 16/06/2021 Se abre el período de solicitudes
• 29/09/2021 Finaliza el período de solicitudes
• Julio-septiembre 2021: Los seleccionados harán una presentación inicial
• Octubre-noviembre 2021: Los que superen el corte tendrán la posibilidad de hacer una segunda presentación, de una hora, ante un comité de expertos
• Principios de 2022: Inicio del programa

Beneficios para el ganador:

• Asesoramiento y formación
• Colaboración
• Acceso a recursos
• Inversión

¿Quieres saber cuál es el estado del talento digital? Asiste al evento de presentación del informe “Digital Talent Overview 2021”, la tercera edición de este estudio, que analiza los principales indicadores respecto la evolución de la brecha de talento digital en Europa, Cataluña y Barcelona.

Los resultados del informe muestran como la demanda de talento digital en Europa sigue aumentando con un crecimiento del 40% en el período de 20211 – 2019 mientras que la demanda en el resto de sectores solo se ha incrementado un 6,9%.  La movilidad entre países es muy común en el sector tecnológico y vemos cómo en el caso de España los profesionales procedentes de Europa y América Latina son los que están más interesados en trabajar en nuestro país.

En Cataluña, el mercado sigue creciendo y cuenta con más de 88.000 profesionales digitales. Por su parte, Barcelona se posiciona como el polo del talento digital en Cataluña con un 95% de los profesionales localizados en esta ciudad. En 2020, alrededor de 6.700 nuevos profesionales se incorporaron en el sector digital en Barcelona.

Durante la sesión, abordaremos los principales indicadores respecto a:

• Cuáles son las tendencias globales en relación al talento digital: demanda de talento digital, brecha de género, formación digital y lenguajes más populares, entre otros
• El talento digital en Cataluña y Barcelona: empresas con mayor índice de contratación, salarios de los profesionales digitales, oferta y demanda de talento digital, etc
• Las principales líneas de actuación para combatir la brecha de talento digital (2021-2023)

Al final de la presentación se reservará un tiempo para realizar preguntas dirigidas a los ponentes participantes de la sesión.

El evento se retransmitirá online desde esta misma página web

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Conferencia “News from the Future”, a cargo de Nick Sohnemann, gurú alemán, futurista y líder en Innovación.

La sesión de Nick Sohnemann cierra el curso News from the Future  sobre Innovación y Digitalización, que hemos puesto en marcha desde la agencia Barcelona Virtual, pionera en nuestro país en marketing digital e interactivo.

Nick Sohnemann, fundador de la agencia alemana Future Candy, se define a sí mismo como un hacker en innovación y un entusiasta de los medios. Para él, la innovación es la conexión inteligente del hombre, la máquina y el futuro, y en sus palabras, “el éxito en su implementación requiere de un cambio de cultura en la empresa y la total implicación de sus líderes y empleados”.

La cita es mañana Jueves 8 a partir de las 16,30 horas via online (en inglés), y está abierta a todos los socios y socias de Tech Barcelona.

Más Información:

laura.herrero@bvirtual.com

Actividad organizada por: Bvirtual