Encontrar talento ejecutivo en el sector tecnológico y digital es una tarea complicada, lo sabemos. Pero existen personas y organizaciones que te pueden ayudar a conseguirlo. Estel Alsina (Barcelona, 1974) es una de ellas: licenciada en ADE, con un Máster en Recursos Humanos y Negocios Digitales y una experiencia de más de 20 años en el sector, se encarga de buscar este talento tan singular, hasta el horizonte y más allá, como fundadora y CEO de Horizon Talent.

“También me apasiona conocer, entender y ayudar al desarrollo de las personas, por lo que cuento con un certificación en DISC y Motivadores”.

TB: ¿Cuál es el propósito de tu proyecto?

EA: Conectamos el talento con las organizaciones, ayudando a mejorar la vida de las personas y generar un impacto positivo en las empresas.

TB: ¿En qué momento se encuentra y dónde lo ves dentro de dos años?

EA: Estamos en un momento de estabilización y consolidación. En dos años la veo como una consultoría de HR consolidada en el mercado, siendo referente en la gestión de talento de startups y ayudando a su crecimiento y expansión.

TB: Una buena idea que has tenido.

EA: Diversificar los servicios y no centrarnos exclusivamente en la selección de talento, sino en dar un servicio integral adaptado a cada una de las realidades de las startups y medianas empresas en el área de recursos humanos, hasta que éstas puedan crear su departamento interno de Personas y Talento.

TB: ¿Cúal es el mayor desafío al que te has enfrentado?

EA: Lanzamos Horizon Talent en noviembre de 2019, justo cuatro meses antes de la pandemia junto con dos conflictos bélicos internacionales y aquí estamos. No sé si hay un mayor desafío.

TB: El mejor consejo que te han dado.

EA: Pensar en que sea un proyecto que genere confianza a los clientes y que sea escalable.

TB: Un referente profesional que te inspire.

EA: Sin lugar a duda Rafael Mastroianni, CEO e inversor de startups tecnológicas a nivel nacional e internacional, además de mentor que ayuda a las personas a alcanzar sus objetivos profesionales. Me ha ayudado a poner foco y mentalidad de ‘Growth’.

TB: Una tecnología que marcará el futuro.

EA: La inteligencia artificial como soporte al humano.

TB: ¿Presencial o remoto?

EA: Modelo híbrido de trabajo. Es básico el contacto personal con flexibilidad para alcanzar la conciliación personal-profesional.

TB: Una startup o compañía.

EA: Wallapop. La he visto nacer y he ayudado a su desarrollo y crecimiento internacional. Estoy muy alineada con sus valores y propósito.

TB: ¿Qué haces para desconectar?

EA: Ir a nadar y jugar a baloncesto. Y, por supuesto, la posterior charla y risas con unas cervezas.

TB: Un libro para recomendar.

EA: “El poder de confiar en ti”, de Curro Cañete, me ayudó en un momento difícil.

TB: Una serie, película o canción que defina tu momento vital.

EA: “Nothing’s gonna stop us now”, de Starship, o “Don’t stop me now”, de Queen. Creo que definen muy bien el momento actual de Horizon Talent.

TB: Una receta, un restaurante.

EA: Restaurante La Cua Curta, si os gustan las foundue. También me encantó el plato de carpaccio de calabacín y queso de cabra con vinagreta de frutos rojos y anacardos. Espectacular.

TB: Un lugar del mundo.

EA: Menorca.

TB: ¿Dónde invertirías 100k?

EA: En una startup del sector farma.

TB: Si no fueras emprendedora…

EA: Me gustaría dedicarme a cualquier actividad relacionada con el deporte.

TB: ¿Qué es para ti Tech Barcelona?

EA: Un referente en el sector emprendedor tecnológico y el lugar ideal para tomar el pulso de la convivencia corporación-startup. Y para mí, un espacio muy atractivo de networking.