Fa poc, a Canela vam assolir un nou repte: haver completat amb èxit la nostra recertificació B Corp amb una puntuació 15 punts superior a la de la nostra certificació del 2022. No podríem estar més orgulloses però, fins i tot abans de destapar l’ampolla, ja pensàvem en com seguir millorant aquesta puntuació amb un impacte real i positiu i, sobretot, en com fer-ho en el marc dels nous estàndards B Corp (versió 7), que començaran el 2026. Què significa això per a nosaltres, i per a tu, si estàs pensant a certificar o recertificar la teva empresa?

Què hi ha de nou en els estàndards B Corp versió 7?

A l’abril de 2025, B Lab va publicar la seva actualització més gran en gairebé 20 anys d’existència del moviment: els estàndards versió 7, també anomenats B Lab Standards V2.0, que marquen una transformació profunda. Ja no es tracta de sumar punts i “compensar” en unes àrees amb bones pràctiques en d’altres. Ara s’estableixen requisits mínims obligatoris en set àrees clau i, aquí hi ha el gran canvi, s’han de complir en cadascuna d’elles per assegurar un impacte genuí.

Aquestes àrees són:

• Propòsit i governança amb enfocament en stakeholders

• Acció climàtica

• Drets humans

• Treball just

• Circularitat i gestió ambiental

• Justícia, equitat, diversitat i inclusió

• Afers governamentals i acció col·lectiva

A més, el nou model incorpora una sèrie de requisits fundacionals, com ara comprovar que l’empresa està legalment constituïda, operativa durant almenys 12 mesos, que implementa governança amb stakeholders i que realitza una avaluació de riscos. Ja no n’hi ha prou amb comptar amb un departament de sostenibilitat aïllat: ara el més important és el propòsit, i incorporar-lo a l’ADN de l’empresa.

Per què això és rellevant per a empreses com Canela (o la teva)?

El procés de certificació segons els nous estàndards comença ja l’any vinent i serà setembre de 2026 la data concreta a partir de la qual les B Corp hauran de complir obligatòriament els estàndards V7 per ser reconegudes sota normativa europea (ECGT), l’entrada en vigor de la qual està prevista just per a aquesta data.

Però no es tracta només d’una “obligació”, sinó d’un canvi estructural profund amb implicacions reals i tangibles, com ara una major credibilitat i coherència en les nostres afirmacions d’impacte, ja que amb requisits mínims obligatoris, el segell B Corp guanya en rigor. Ja no és possible “compensar” males pràctiques en una àrea amb grans avenços en una altra. A més, ens permet alinear-nos amb la normativa europea (ECGT), “Empoderar els Consumidors per a la Transició Verda”, que exigirà verificació independent de les afirmacions de sostenibilitat a partir del setembre de 2026.

Així mateix, els nous estàndards permeten una transició progressiva cap a la sostenibilitat, ja que incorporen un model en fases: es comença complint els requisits fonamentals en l’Any 0 de certificació per, després, anar aconseguint objectius més exigents en l’Any 3 i l’Any 5. L’impacte és gradual, però traçable i ampliable.

Les nostres recomanacions per afrontar bé aquesta transició

• Si has de recertificar el 2025, consulta primer si pots fer-ho encara sota la versió 6 o si ja necessites transitar a la V7. B Lab ofereix flexibilitat segons els terminis.

• Comença per una autoevaluació de bretxes: compara les teves pràctiques actuals amb els nous requisits a les 7 àrees. L’eina d’avaluació B Impact de B Lab és molt útil com a guia preliminar.

• Segons els resultats, estableix un pla de millora progressiu, aprofitant l’enfocament per fases dels nous estàndards, començant pels requisits bàsics i planificant accions posteriors (Anys 3 i 5).

• Per últim, busca suport o capacitació externa si ho necessites, i consulta assessorament legal si operes a la UE, especialment pel que fa a l’ús del logotip B Corp i el teu estatus davant l’ECGT a partir de setembre de 2026.

Lidera ja el canvi i genera un impacte positiu i tangible

A Canela, encara que ens hem recertificat sota els estàndards V6, veiem aquesta evolució com una oportunitat per reforçar el nostre compromís, impulsar millores reals i enfortir la integritat del moviment B Corp.

Si la teva empresa s’enfronta a la certificació o recertificació B Corp, a Canela et podem ajudar a convertir aquesta transició en una oportunitat real d’impacte positiu. Comencem?