WindowSight se sent orgullós d’anunciar oficialment quelcom en què hem estat treballant durant mesos…

Unim forces com a proveïdor principal de contingut per a 𝗟𝗚 𝗚𝗮𝗹𝗹𝗲𝗿𝘆+, una nova experiència integrada en els televisors LG que converteix les pantalles en espais d’inspiració visual amb fotografia, il·lustració, pintura i videoart seleccionats de la nostra comunitat global d’artistes.

El llançament comença amb els models LG de 2025 i s’ampliarà amb actualitzacions als televisors compatibles, amb el potencial d’arribar fins a 240 milions de dispositius.

Un pas significatiu per al nostre equip de WindowSight, l’ecosistema d’artistes i la nostra missió de fer que l’art visual formi part de la vida quotidiana.

Un enorme agraïment a l’equip de LG i a la nostra increïble comunitat d’artistes. Aquest assoliment us pertany a tots.

Seguim endavant.

Teniu fins al 30 de setembre per sol·licitar les ajudes de RedIA (Red.es) per a projectes que impulsin tecnologies estratègiques en sectors productius.

Aquesta subvenció, de concurrència competitiva, està dirigida a iniciatives empresarials que apostin pel desenvolupament experimental de nous productes, processos o serveis, o per la millora substancial dels ja existents.

Alguns dels detalls més rellevants:

Termini: Actualment obert, fins al 30 de setembre de 2025 a les 12:00 h.
Projectes subvencionables: Hauran de consistir en projectes de desenvolupament experimental en àmbits tecnològics com:

• Intel·ligència artificial

• Connectivitat i navegació

• Ciberseguretat i sistemes de seguretat

• Internet de les coses i realitat virtual

• Tecnologies espacials

• Robòtica i sistemes autònoms

• Materials i fabricació

Característiques: La quantia total de l’ajuda és de 130 milions d’euros, amb un mínim de 400.000 € i un màxim de 5 milions € per projecte. Poden ser beneficiàries empreses amb domicili fiscal a Espanya, sense considerar empreses públiques.

Les fires són una gran oportunitat de creixement per a la teva marca, tant si hi participes com a ponent com si hi assisteixes com a visitant.

Alguns dels beneficis d’assistir a fires com a ponent són:

Nous contactes: Les fires són una oportunitat única per al networking. Allà, pots trobar des dels teus clients potencials fins als teus propis col·laboradors, interactuar amb ells cara a cara i teixir relacions significatives.
Notorietat: Participar en una fira potencia la teva visibilitat i et permet situar la teva marca en un espai clau per al teu públic objectiu. En [aquest article], t’expliquem els ingredients de l’èxit per fer que la teva marca destaqui entre els participants d’un esdeveniment.
Demostració dels teus productes i serveis: Una imatge val més que mil paraules, i aquests esdeveniments són l’ocasió ideal perquè clients i inversors experimentin el teu projecte en primera persona. Aquests esdeveniments ofereixen l’oportunitat de crear experiències de marca memorables per al teu públic objectiu.

Floox signa una nova col·laboració a Polònia amb Stacjomat.pl, empresa líder en instal·lacions i infraestructures de càrrega per a vehicles elèctrics.

Amb una àmplia experiència desplegant solucions de càrrega arreu del país, Stacjomat.pl serà a partir d’ara el distribuïdor exclusiu de carregadors Floox a Polònia, apropant la nostra tecnologia de càrrega ràpida i ultra-ràpida a empreses, ajuntaments i operadors a tot el territori.

Aquesta col·laboració marca un fita important en la transició de Polònia cap a un transport més sostenible. En combinar la tecnologia d’avantguarda de Floox amb l’experiència local i la capacitat d’execució de Stacjomat.pl, el nostre objectiu és oferir una infraestructura de càrrega accessible i preparada per al futur.

Aprofita el talent emergent en GenAI per accelerar la teva innovació.

A partir del 20 d’octubre de 2025, la teva organització podrà col·laborar amb GenAI Pathway, un programa de transformació professional de primer nivell dissenyat per capacitar enginyers experimentats amb les habilitats necessàries per construir i desplegar sistemes d’Intel·ligència Artificial Generativa d’avantguarda.

Com a part de la seva transició a rols d’enginyeria en GenAI, els participants dedicaran un esforç significatiu (mínim 50 hores) durant un o dos mesos per aplicar els coneixements recentment adquirits en projectes reals provinents d’empreses líders com la teva.

Per què proposar un projecte?

• Impacte empresarial: Explora o valida una oportunitat en GenAI amb una inversió mínima.

• Talent fresc: Accedeix a enginyers en GenAI formats en frameworks d’última generació com LangChain, RAG, LangGraph i LangSmith.

• Personalització: Defineix un repte rellevant per al teu equip —o deixa que t’ajudem a dissenyar-lo.

• Flexibilitat: Els projectes estan pensats per ser a temps parcial i remote-first, amb una supervisió interna limitada.

• Pipeline estratègic: Crea relacions amb professionals especialitzats en GenAI per a futures contractacions.

Calendari

• Assignació de projectes: comença al setembre de 2025

• Execució: del 20 d’octubre a mitjans de desembre de 2025

• Dedicació estimada: 50–80 hores per participant (majoritàriament fora de l’horari laboral)

Els projectes han de tenir objectius clars, potencial d’aprenentatge i ser factibles en un termini de 4 a 8 setmanes.

👉 Si vols saber-ne més, visita pluralit.AI

Busquem consultors o startups que ens ajudin amb el SEO i el contingut de màrqueting per al llançament de la versió beta de la nostra aplicació EnQu («Junts – Millors Idees»).
L’aplicació estarà disponible en anglès, castellà i francès.

Escalar el teu negoci comença amb un lideratge extraordinari.

A INHAUS Executive, ens especialitzem a trobar els líders d’alt impacte que poden fer avançar la teva organització, alineats amb la teva cultura, valors i estratègia a llarg termini.

Ja sigui que estiguis entrant en un nou mercat, reestructurant o simplement preparat per créixer al següent nivell, el teu equip directiu és el veritable factor clau.

Així donem suport al teu èxit:

• Recerca de directius adaptada a la teva visió estratègica.

• Assessorament en lideratge per construir equips resilients i preparats per al futur.

• Un procés de selecció pràctic i centrat en les persones, perquè l’encaix importa.

Impulsa la transformació amb líders que inspiren, innoven i executen.

👉 Construïm el futur del teu negoci des de dalt, amb INHAUS Executive.

Barcelona es prepara per convertir-se en l’epicentre de la innovació en salut i esport amb la celebració de les jornades finals del Break the Gap: AI for Health & Sport Summit 2025.

Els dies 9 i 10 de setembre, dos espais emblemàtics —el Recinte Modernista de Sant Pau i l’Estadi Olímpic Lluís Companys— acolliran un esdeveniment únic que combina tecnologia, emprenedoria i visió de futur per resoldre reptes reals en l’àmbit sanitari i esportiu. Després de tres jornades online intenses, arriba el moment clau: vuit projectes finalistes presentaran les seves solucions davant del jurat i del públic, competint pel reconeixement i per una inversió de 50.000 € en equity oferta per Goo Ventures®.

El 9 de setembre estarà dedicat a la vertical de salut. La jornada començarà amb un cafè de benvinguda i una obertura institucional a càrrec d’Eric Garcia, CEO de GooApps, i representants del Barcelona Health Hub. Tot seguit, els quatre projectes finalistes —CON-TACTO, MyMind, QGuard Med i RheumaLink— exposaran les seves propostes en sessions de pitch de 20 minuts cadascuna. Després d’un espai de networking i esmorzar, els assistents gaudiran de dues ponències destacades: una conversa d’Alfonso Amado (La Ruta Azul) sobre el “messy middle” de l’emprenedoria sanitària i una masterclass d’Antonio Rodríguez Hita (EIT Health Spain) sobre oportunitats europees per a startups de salut. La jornada clourà amb el lliurament de premis i un vermut networking amb DJ.

El 10 de setembre serà el torn de la vertical d’esport. A l’Estadi Olímpic, els equips finalistes —Sport For All, Oncologym, TwinH i 10Mets— presentaran solucions orientades a transformar l’entrenament, la salut física i la inclusió des de l’esport. El programa inclourà també ponències de Leonor Gallardo (Institut FIFA) sobre sostenibilitat en superfícies esportives i d’Ela Goralska (Redinnova Consulting) sobre finançament públic per a projectes innovadors. La jornada acabarà, com l’anterior, amb el lliurament de premis i un nou espai distès de networking.

Break the Gap 2025 és més que una competició: és una celebració del talent emergent, un punt de trobada per als agents de l’ecosistema innovador i una finestra oberta a les solucions tecnològiques que marcaran el futur del benestar.

Importar des d’Àsia pot suposar un gran impuls econòmic per a les empreses tecnològiques, però si no es fa amb planificació i estratègia, l’estalvi pot desaparèixer ràpidament. Des de S3 Group, amb més de 20 anys d’experiència en compres internacionals, compartim consells pràctics per optimitzar costos sense comprometre la qualitat ni assumir riscos innecessaris.

1. Planifica amb antelació
La improvisació és l’enemic de l’estalvi. Una importació des d’Àsia requereix coordinar molts terminis: producció, transport, duanes… Com més aviat planifiquis, més opcions tindràs per negociar millors preus i evitar costos urgents com enviaments exprés o estoc immobilitzat.

2. Tingues en compte el calendari del país d’origen
Importar vol dir coordinar calendaris internacionals. Si compres a la Xina, has de conèixer les seves festivitats clau, com l’Any Nou Xinès o el Festival de la Tardor. Aquests períodes frenen l’activitat, així que anticipar-te t’estalviarà retards, recàrrecs i maldecaps.

3. Tria bé el teu proveïdor
Treballar directament amb fabricants (sense intermediaris) pot suposar un gran estalvi. Però alerta: assegura’t que compleixin amb la qualitat, experiència i compromís. Estalviar amb el proveïdor equivocat et pot sortir molt car.

4. Optimitza el transport i les duanes
Escull el tipus d’enviament adequat: FCL o LCL? Avalua volum, pes i freqüència d’importació per reduir els costos logístics. A més, contempla sempre els aranzels i la normativa duanera en el teu pressupost per evitar sorpreses al destí.

5. Confia en un servei integral d’importació
Una agència especialitzada com S3 Group pot ajudar-te a estalviar més del que imagines. Gràcies a la nostra xarxa de contactes, negociacions locals i experiència en totes les fases del procés, reduïm errors, optimitzem costos i et donem visibilitat total.

Importar amb rendibilitat no és qüestió de sort, sinó d’estratègia. A S3 Group t’ajudem a maximitzar l’estalvi sense comprometre la qualitat ni el control.
Vols importar amb garanties i millors marges? Parlem!

Lorena van den Berg és nomenada nova CEO de Netsense, en substitució de Cristina Singla

Lorena van den Berg ha estat designada nova CEO de l’empresa, en substitució de Cristina Singla, qui posa punt final a una etapa de 15 anys al capdavant del projecte.
Aquest relleu marca l’inici d’una nova fase per a la consultora, centrada en la innovació, la intel·ligència artificial aplicada i l’evolució estratègica de la marca.

Netsense, consultora especialitzada en estratègia digital i experiència de marca, anuncia el nomenament de Lorena van den Berg com a nova CEO de la companyia, en substitució de Cristina Singla, que tanca una trajectòria de 15 anys al capdavant de Netsense, després d’haver consolidat el seu posicionament com a firma referent en l’entorn digital.

Durant la seva trajectòria, la Cristina ha liderat el creixement de Netsense amb visió i capacitat transformadora, acompanyant grans marques de sectors clau com la salut, el sector farmacèutic i l’immobiliari, i impulsant projectes d’alt valor estratègic, creatiu i tecnològic.

Amb formació en Enginyeria de Telecomunicacions, Cristina ha combinat la seva experiència en direcció de projectes i desenvolupament de negoci amb una visió creativa orientada a la innovació. Abans de fundar Netsense, va desenvolupar la seva carrera en startups i consultores digitals, i ha estat una figura activa en fòrums sobre transformació digital i marca.

Lorena van den Berg, fins ara Directora de Serveis al Client, assumeix la direcció general amb l’objectiu d’obrir una nova etapa de desenvolupament per a la companyia, centrada en la intel·ligència artificial aplicada, l’evolució de la marca i l’excel·lència digital.

“Rebo aquest relleu amb gran responsabilitat i entusiasme, amb la mirada posada a continuar acompanyant els nostres clients en els grans reptes que planteja la nova era digital”, ha declarat Lorena van den Berg.

Per la seva banda, Cristina Singla ha volgut compartir unes paraules en aquest moment de transició:

“Tancar aquesta etapa és profundament emocionant. Netsense ha estat molt més que un projecte professional. Me’n vaig amb la tranquil·litat de deixar l’empresa en mans d’un gran equip, amb tot el necessari per portar Netsense encara més lluny.”

Aquest relleu marca un punt d’inflexió a Netsense, que referma el seu compromís amb la innovació, el talent i la transformació contínua.

🔗 Més informació: www.netsense.es
📩 Sol·licita una entrevista amb Cristina Singla o Lorena van den Berg: csingla@netsense.es o lorenav@netsense.es