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La crisis del coronavirus ha situado en todas las pymes del país de forma rápida e intensa en un escenario VUCA (Volátil, Incierto, Complejo y Ambiguo). Para sobrevivir en este entorno la digitalización se ha convertido en un elemento imprescindible.

Desde Quantion ya estamos ayudando a pymes de diferentes sectores a acelerar sus procesos de transformación digital a través de un pack creado específicamente para ellas. De este modo las empresas obtienen de forma ágil y flexible soluciones reales a sus necesidades más inmediatas: vender más, digitalizar el puesto de trabajo, y optimizar sus procesos, entre otras. ¡Descúbrelo!

An online pop-up store is a virtual event that helps brands to connect to customers through a live streaming session. During the event, a brand’s representative will moderate the session, interact with the customers, advise them about products and facilitate the purchase experience by redirecting them to the brand’s website, using a chat booth.
* First session for free – 20% discount for Barcelona Tech City Members *

Dribia somos un estudio de innovación en ciencia de los datos: diseñamos algoritmos que hacen predicciones y optimizan procesos mediante el análisis de datos y la inteligencia artificial. Una vez desplegados, nuestros algoritmos se convierten en soluciones de software a medida con un alto impacto en negocios de cualquier sector.

During these times and as ever, I have helping CEOs and exec teams of startups and scale-ups to navigate the turbulence of the markets and to build purpose-led, performance-driven companies.

Almost all companies are focused on the “intelligence” (strategies, finance, technology etc) side of the business, but neglect to develop their “health”. Organisational health is at least half of what it takes to build a successful company (consider how many intelligent companies are out there who fail to scale and achieve success).

Health is the multiplier of intelligence.

I am offering a free webinar called “what is organisational health and why you can’t succeed without it” for CEOs and execs. If it is interesting, please feel free to reach out at – nash@nashbillimoria.com

Hola! Ofrecemos desarrollo y entreno de chatbots con Google y Watson (IBM). Los implementamos en cualquier canal, también Whatsapp. Y desarrollamos e-commerce y proyectos a medida con diferentes stacks. !Y todo con velocidad!

En PHARMAPOLIS nos implicamos con las farmacias en la lucha contra el COVID-19.

Ahora y hasta que se solucione toda esta situación, a través de App PHARMAPOLIS podréis publicar vuestras ofertas de empleo de forma totalmente gratuita.

Insertado COVID-19 en el apartado cupón en la propia pasarela de pago de la App para ti, farmacia, os dejará la oferta de empleo a coste cero.

Desde PharmaPolis deseamos de todo corazón que estéis todos bien y que todas las personas afectadas por COVID-19, tengáis una pronta recuperación.

Salud y muchas gracias.

Las sesiones con expertos invitados del Innovators Club de Girbau LAB siguen su curso en formato online. El primer invitado que ha inaugurado este canal de comunicación ha sido el presidente de Lead To Change y miembro del equipo asesor de Girbau LAB, Xavier Marcet.

Entre las ideas fuerza de su intervención ha destacado que la pandemia del Covid-19 ha hecho surgir otras maneras de innovar, tanto para afrontar los retos, como para idear y conceptualizar las soluciones. La agilidad da fuerza para generar soluciones a nuevos escenarios.

En cuanto al talento innovador, su gestión, indica Xavier Marcet, supone favorecer
el compromiso de las personas para adaptarse. En el sector industrial el talento innovador implica características específicas. Hay más implicaciones de productos tangibles además de lo digital. También la innovación en el sector industrial obliga muchas veces a pensar en dos destinatarios: el cliente y el consumidor final.

Sobre el desarrollo de la innovación, Xavier Marcet cree que la manera más efectiva es hacer que forme parte de la gestión del conjunto de la empresa. Desde la dirección hasta el resto del equipo debe estar implicado.

En el apartado de Mas Información del presente post podéis acceder a la entrevista realizada a Xavier Marcet a raíz de su intervención en el Innovators Club de Girbau LAB.

Sé el primero en compartir, de la mano de nuestros partners internacionales, ideas frescas, rápidas y muy, muy prácticas, con las que irás un paso por delante de tu competencia.

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BARCELONA VIRTUAL – www.bvirtual.com

Este año Barcelona Virtual cumple sus primeros 25 años como la primera agencia de nuestro país especializada en Marketing Digital e Interactivo.

Su apuesta, un cambio de paradigma en la comunicación del siglo XXI, que nos introduce en el nuevo Marketing de Voz, y nos adentra en una manera nueva de interactuar y comunicarnos con nuestro consumidor.

Su visión, convertirse desde el primer día en una agencia global, lo que es ya una realidad gracias a su integración, en 2017, como agencia co-fundadora en la Red mundial de agencias digitales independientes, AFFINITÀ. – www.affinita.com

BARCELONA VIRTUAL
Laura Herrero – Events Marketing & Corporate Communication
T/ 609 127 490 laura.herrero@bvirtual.com

Tras el confinamiento, nos esperan tiempos retadores donde la actitud de las tus empleados marcará la diferencia. La comunicación interna, en estos tiempos, será una de las palancas principales para atraer y retener el mejor talento en tu organización.

En estos momentos, necesitarás que la vuelta a la normalidad te encuentre 100% preparado. Te ayudará crear una estrategia y un plan de acción para mantener a tus empleados informados, enfocados en lo importante y, sobre todo, motivado. Todas las empresas, grandes y pequeñas, tienen una historia que contarse a sí mismas para dar sentido a los retos a los que se van a enfrentar.

Both People & Comms lleva 20 años asesorando a organizaciones y empresas de todos los sectores en comunicación interna. Ahora tienes una oportunidad muy especial de aprender de sus expertos las claves de una comunicación interna específica para la fase post COVID-19. Verás cómo utilizar a tus managers, líderes y aliados internos para impulsar el sentido de pertenencia, el orgullo, la colaboración y la adaptación al cambio de las personas que trabajan en tu organización. Reserva cita con uno de sus expertos y pregúntales lo que quieras sin compromiso. Las plazas son limitadas.

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