L’accessibilitat digital no és només una “qüestió tècnica” ni alguna cosa que es pugui deixar per més endavant. Es tracta de garantir que qualsevol persona pugui fer servir el teu web o app sense problemes, independentment de si té alguna discapacitat, és gran o es troba en una zona amb mala connexió.

A més, a partir del 28 de juny de 2025, la Llei Europea d’Accessibilitat obliga que webs i aplicacions compleixin amb estàndards d’accessibilitat, amb sancions importants si no ho fan.

Què vol dir realment que un web o app sigui accessible?

Potser penses que el teu web ja és fàcil d’utilitzar, però l’accessibilitat va més enllà. Es tracta de dissenyar i desenvolupar perquè ningú es quedi fora per barreres tecnològiques. Aquí tens alguns punts clau:

• Visual: Bon contrast de colors, textos ampliables sense trencar el disseny, evitar fer servir només colors per transmetre informació.

• Auditiva: Subtítols en vídeos i transcripció d’àudios.

• Motriu: Navegació amb teclat, botons grans i fàcils de prémer.

• Cognitiva: Llenguatge clar i senzill, disseny coherent i previsible.

En resum, es tracta d’eliminar barreres tecnològiques que impedeixin l’accés al teu contingut o servei, tal com exigeix la Llei Europea d’Accessibilitat.

Qui ha de complir amb la Llei Europea d’Accessibilitat?

Amb la nova normativa, no totes les empreses estan obligades, però moltes sí. Aquí t’ho aclarim:

• Empreses mitjanes o grans amb webs o apps públiques.

• E-commerce, bancs, webs de transport, marketplaces.

• Administracions públiques.

• Editorials digitals, caixers i terminals d’autoservei.

Qui en queda fora?
Microempreses (menys de 10 persones i 2M € anuals), webs internes no públiques i productes antics que no s’actualitzin. Tot i així, complir amb la normativa pot obrir-te oportunitats i evitar exclusions en contractes públics.

Què pot passar si no compleixes amb la Llei?

A banda de ser un requisit legal, ignorar l’accessibilitat pot portar greus conseqüències:

• Multes de 30.000 € a 600.000 €.

• Multes diàries de fins a 1.000 € mentre no s’arreglin els problemes.

• En casos greus, es pot prohibir operar fins a 2 anys.

També perdràs usuaris que no poden fer servir el teu servei i la teva marca pot quedar com a poc inclusiva. Podries quedar fora de licitacions públiques.

Quins beneficis té complir amb la llei?

No es tracta només d’evitar multes. Una web accessible ofereix grans avantatges:

• Arribaràs a més usuaris (només a Espanya, més de 4 milions tenen alguna discapacitat reconeguda).

• Milloraràs la reputació i confiança de marca.

• El teu web serà més clar i usable per tothom.

• Milloraràs el SEO i la compatibilitat amb assistents de veu.

Per què actuar ara i no esperar?

Adaptar una web o app requereix temps: analitzar, corregir, provar… Esperar a l’últim moment augmenta el risc de sancions. A més, tenir un web accessible et dona un avantatge competitiu.

Com t’ajudem des de Doonamis?

A Doonamis ajudem empreses a fer que els seus webs i apps siguin accessibles de manera pràctica i efectiva:

• Auditoria tècnica completa: Analitzem més de 50 criteris segons WCAG 2.1/2.2 i la normativa europea.

• Informe clar i accionable: Detallem què no compleix, per què és important i com solucionar-ho.

• Acompanyament en la correcció: Guíem el teu equip o implementem directament.

• Assessorament legal i estratègic per adaptar-te a la normativa.

Si encara no has començat, ja vas tard. Les sancions són a tocar, i cada dia augmenta el risc. No esperis a l’últim moment: aprofita ara els avantatges de tenir un producte accessible amb Doonamis.

Sol·licita la teva auditoria tècnica, declaració d’accessibilitat i informe IRA. Fes el primer pas cap a un entorn digital sense barreres. Contacta’ns!

GooApps presenta l’equip de ponents, mentores i membres del jurat que donarà forma al Break the Gap: AI for Health & Sport Summit 2025, un esdeveniment que aposta fermament pel lideratge femení com a motor de canvi en els sectors de la salut i l’esport. Tot i que la participació està oberta a equips de qualsevol gènere, tot el contingut formatiu i estratègic del programa estarà liderat, amb poques excepcions, per dones expertes en tecnologia, medicina, disseny, inversió, esport i negocis.

Aquesta nova edició arrenca amb tres jornades en línia obertes al públic, els dies 3, 10 i 17 de juliol.
Pots inscriure’t a cada jornada en els següents enllaços:

• Break The Gap 2025 – Jornada Inaugural | 3 de juliol

• Break The Gap 2025 – Segona Jornada | 10 de juliol

• Break The Gap 2025 – Tercera Jornada (Salut) | 17 de juliol

• Break The Gap 2025 – Tercera Jornada (Esport) | 17 de juliol

• Break The Gap 2025 – Jornada Especial | 17 de juliol

Figures clau com Elena Dolinski (UkandoitGlobal), Macarena Daher (Read Your Body), Mónica Granda (Siembra Capital), Lourdes González (Fundació ONCE), Mar Navarro (USA Launching Pad) i María de la Luz del Valle (Biobizkaia), entre d’altres, abordaran temes com el disseny centrat en l’usuari, l’accessibilitat digital, l’estratègia d’inversió, la internacionalització, la innovació clínica i la tecnologia aplicada a l’esport d’elit.

A més, els vuit projectes finalistes (quatre per vertical: salut i esport) han iniciat un programa d’acceleració gratuït valorat en 10.000 €, que inclou formació pràctica i mentoria individualitzada. Més de 15 mentores expertes oferiran aquest acompanyament, com Claudia Ben-Dov (InnHealthium), Guio González (Guiometrics), Alba Arroyes (Institut de Recerca Sant Pau), Beatriz Vilar (Law4Digital), Diana Navarro (Comissió Europea) i Montse Pérez Bárcena (consultora en estratègia i màrqueting).

Per la seva banda, el jurat, també compost per dones referents del món sanitari, científic, tecnològic i empresarial, serà l’encarregat d’avaluar les propostes segons la seva viabilitat tècnica, impacte real, escalabilitat, aplicabilitat clínica i sostenibilitat econòmica. Figures com Tatiana Cuartas (SAMU Astúries), Montserrat Rivas (Universitat d’Oviedo), Henar Muñoz (ISPA) i María González (Universitat d’Oviedo) asseguren una avaluació rigorosa, basada en l’experiència pràctica i el coneixement especialitzat.

Amb aquesta xarxa d’expertes, el Break the Gap 2025 consolida un ecosistema d’innovació amb propòsit, on la tecnologia es construeix des de l’experiència, amb visió estratègica i sensibilitat social. Una edició que posa el focus en solucions reals, talent femení i oportunitats transformadores per als sectors de la salut digital i l’esport.

Amb motiu del Dia de les Microempreses i de les Petites i Mitjanes Empreses, analitzem els recents canvis normatius en els criteris que determinen la grandària de les empreses i com aquests afecten les seves obligacions comptables, fiscals i estratègiques.

Per què importa la mida legal de la teva empresa?

La classificació empresarial —microempresa, petita, mitjana o gran empresa— va molt més enllà d’un formalisme estadístic. Aquest emmarcament legal incideix directament en múltiples aspectes: des de la càrrega comptable fins a l’accés a ajuts públics, passant pels llindars d’auditoria o els requisits de presentació dels comptes anuals.

Una modificació normativa recent a nivell europeu obliga a revisar en quina categoria es troba cada empresa. Concretament, la Directiva Delegada (UE) 2023/2775, aprovada l’octubre 2023, actualitza els llindars financers que determinen la mida empresarial. L’objectiu: ajustar aquests paràmetres a la inflació acumulada en l’última dècada i reflectir amb major fidelitat la realitat econòmica de les pimes a Europa.

Inflació acumulada i necessitat de reforma

En els últims deu anys, la inflació ha erosionat el valor real dels criteris utilitzats per categoritzar les empreses. Segons dades d’Eurostat, entre el 2013 i el 2023 els preus han augmentat un 24,3 % a la zona euro i un 27,2 % a la UE. Sense actualitzar-se, els límits anteriors s’havien quedat obsolets, afectant negativament tant les estadístiques com l’accés a determinats beneficis jurídics o fiscals.

Amb aquesta reforma, Brussel·les adapta els criteris comptables a un nou context econòmic i evita penalitzar aquelles empreses el creixement de les quals hagi estat purament nominal, és a dir, influït per l’increment de preus i no necessàriament per una millora real de l’activitat.

Com queden els nous llindars segons la mida de l’empresa?

Un cop els Estats membres els transponguin a la normativa nacional (a Espanya, modificaran el Codi de Comerç i la Llei de Societats de Capital), els llindars seran:

• Microempreses: volum de negoci < … 000 € i total de l’actiu ≤ 450 000 €, amb menys de 10 empleats. Increment del 28,6 %.

• Petites empreses: volum de negoci fins a 15 M €, actiu ≤ 7,5 M €, amb menys de 49 treballadors (Estats membres poden fixar llindars inferiors).

• Mitjanes empreses: volum de negoci ≤ 50 M €, actiu ≤ 25 M €, amb menys de 250 empleats.

El criteri del nombre d’empleats no ha canviat; continua essent determinant juntament amb les variables econòmiques.

Efectes pràctics: menys obligacions, més oportunitats

• Exempció d’auditoria: moltes empreses deixaran de tenir l’obligació d’auditar els comptes, reduint la càrrega formal i costos.

• Comptes abreujats: accés a règims comptables simplificats, amb menys detalls i sense memòria extensa.

• Menors costos administratius: compliment normatiu més senzill.

• Novetats en finançament: mantenir-se com a micro/petita empresa permet tornar a accedir a subvencions i ajudes per a pimes.

• Contractació pública: algunes contractacions públiques inclouen clàusules preferents, com lots reservats o criteris ajustats a pimes.

Una nova visió del que significa ser pime

Aquesta reforma no és només una actualització comptable: suposa una reinterpretació del que significa ser avui una pime. A través d’aquests nous llindars, la legislació s’adapta a l’evolució real del mercat, evitant salts reguladors que podrien limitar la competitivitat per un creixement simplement nominal.

Ser considerada pime pot suposar avantatges estratègics, tant fiscals com reputacionals i de posicionament davant inversors o entitats financeres.

Què ha de fer ara una empresa?

1. Revisar la seva categoria segons els nous paràmetres.

2. Veure-ho com una oportunitat per redefinir estratègies fiscals, comptables i financeres.

3. Seguir la transposició de la Directiva i adaptar procediments interns.

4. Comptar amb assessorament expert per aprofitar els beneficis de la reforma.

A Adlanter, acompanyem empreses de totes les mides en aquesta adaptació, oferint una visió estratègica que va més enllà del compliment normatiu formal.

Converteix les dades en decisions. Aprèn a importar, visualitzar i analitzar informació amb Power BI sense necessitat de coneixements previs. Ideal per iniciar-te en l’anàlisi de dades amb una de les eines més demandades del mercat.

📅 21 i 22 de juliol (en línia)

💡 Adreçat a: professionals de qualsevol àrea que treballin amb dades.

👉 Consulta el programa complet i coneix el teu futur formador

🎓 Totes les formacions són bonificables a través de la FUNDAE i estan impartides per professionals en actiu amb experiència real en l’aplicació d’eines d’IA i anàlisi de dades.

Places limitades. Reserva ara i transforma la teva manera de treballar.

📩 Tens dubtes o necessites ajuda per triar la millor opció per al teu equip? Escriu-nos a: serveialclient@abilways.com

Gràcies

Aquest octubre, relancem a la nostra seu de Barcelona el Programa d’Alta Direcció en Digital Business, una formació clau per preparar els líders empresarials davant els reptes de la transformació digital. Amb un enfocament estratègic i pràctic, aquesta nova edició reforça el nostre compromís amb el desenvolupament del lideratge executiu en l’economia digital.

🎉 A més, tota la comunitat de Tech Barcelona compta amb un 20 % de descompte si s’inscriu abans del 31 de juliol. Una oportunitat exclusiva per sumar-se a una formació d’alt impacte en condicions preferents.

Una formació pensada per a l’alta direcció

Adreçat a perfils C-Level, Directors Generals i responsables d’àrees clau, aquest programa ofereix una visió 360º de com la digitalització afecta els models de negoci, el portafoli de productes i serveis, la relació amb el client i la cultura organitzativa. El seu enfocament combina visió estratègica, eines pràctiques i reflexió personal, en un format intensiu compatible amb agendes executives.

IA, dades i lideratge amb impacte

El programa tracta els grans facilitadors del canvi: intel·ligència artificial, analítica avançada, sostenibilitat i cultura organitzativa. A més, incorpora l’Impact Leader Journey, un itinerari d’autoconeixement dissenyat perquè cada participant desenvolupi el seu propi pla d’acció com a líder transformador.

Aprenentatge real, amb líders reals

El claustre està format per professionals en actiu de companyies com Netflix, Coca-Cola, Microsoft o el Reial Madrid, cosa que garanteix un aprenentatge connectat amb els reptes actuals del mercat. L’experiència es completa amb quatre dinars executius on es comparteixen insights estratègics en un entorn exclusiu i proper.

Una comunitat que impulsa el networking directiu

Amb més de 1.500 directius formats i una satisfacció superior al 90 %, aquest programa no només transforma la visió de negoci, sinó que connecta el participant amb una xarxa de líders compromesos amb la innovació.

📩 Vols més informació? Escriu-nos a marketing@thevalley.es i t’ajudarem a resoldre qualsevol dubte.

pitaya, consultora de referència a nivell estatal en àmbits de persones i creixement, acaba de publicar el Playbook PeopleTop®.
La guia definitiva per a empreses que creixen ràpid, on es desvelen tots els elements clau que ha de contenir l’àrea de persones: amb exemples pràctics i plantilles de treball.
No t’ho perdis!

Ho sabem molt bé: escollir l’opció adequada a l’hora de fer compres internacionals pot marcar la diferència entre un procés àgil i un autèntic maldecap. A S3 Group, amb més de dues dècades d’experiència en sourcing a la Xina i Àsia, hem vist com la confusió entre proveïdors, distribuïdors i agents de compres pot derivar en costos ocults, retards i problemes de qualitat. T’expliquem com distingir cada figura i quan és el moment de confiar en un partner de compres.

Entendre els proveïdors

Els fabricants són la font principal dels teus productes: comprar-los directament sol oferir un preu més competitiu i accés constant a estoc. Tanmateix, treballar directament amb un proveïdor implica assumir riscos: diferències culturals, barreres idiomàtiques i un control més complex dels estàndards de qualitat i logística. Si tens experiència i recursos per gestionar inspeccions i coordinar enviaments, aquesta opció et pot oferir millors marges, però també exigeix un alt grau d’especificació i seguiment.

El paper del distribuïdor

Quan la manca d’experiència genera dubtes, els distribuïdors apareixen com un pont: coneixen el mercat local, negocien condicions favorables i sovint s’encarreguen de l’entrega final. Moltes vegades, la seva xarxa regional agilitza la comunicació i redueix les friccions pròpies de la importació directa. Ara bé, aquest intermediari afegeix un cost extra i la seva selecció pot limitar-se als productes que ja treballen, deixant poc marge per a la personalització i la flexibilitat.

Per què necessites un agent de compres

Aquí és on un sourcing partner professional canvia les regles del joc. Un agent de compres no només identifica fabricants i distribuïdors fiables, sinó que dissenya una estratègia de sourcing adaptada als teus objectius: des de l’auditoria de qualitat prèvia fins a la gestió de normatives duaneres i logística multicanal. La nostra missió és acompanyar-te en cada pas, anticipant imprevistos, optimitzant costos i garantint que cada producte compleixi les teves expectatives.

A S3 Group hem ajudat desenes de startups i empreses tecnològiques europees a convertir els seus reptes d’importació en oportunitats de creixement. Delegant en un agent de compres, estalvies temps, minimitzes riscos i t’assegures que la teva inversió ofereixi el màxim rendiment.

Preparat per fer créixer la teva importació internacional amb total confiança?

Connecta amb S3 Group i descobreix com un sourcing partner pot transformar la teva cadena de subministrament en un actiu estratègic. Parlem-ne i fem el següent pas cap a l’èxit global!

Feu servir Microsoft Teams o Slack? Aleshores pots ser una de les startups seleccionades per provar Moodest, la plataforma d’intel·ligència artificial que detecta burnout, risc de rotació i engagement amb les teves dades de treball en temps real —sense enquestes ni càrrega de treball extra per al teu equip.

🚀 Què guanyes si participes:

Diagnòstic i informes sobre la salut emocional dels teus equips.

Insights accionables sobre càrrega de treball, engagement i senyals de desgast.

Accés anticipat a una tecnologia que converteix dades passives en decisions àgils per a RRHH.

📊 Només necessites fer servir Teams o Slack. Nosaltres ens encarreguem de la resta.

🔍 Moodest transforma com les empreses entenen el benestar i la productivitat en un entorn que requereix eficiència i impacte.

Vols ser part del canvi?

👉 Escriu-nos a adriamontesinos@moodest.net o truca’ns al +34 666 817 495 abans del 30 de juny.

 Els propers 3 i 4 de juliol tindrà lloc la 4a edició del Space New Economy Congress a Barcelona, i LF Channel hi col·laborarà gestionant la comunicació de l’esdeviment. 

Una cita clau per al sector del New Space

Aquest congrés organitzat per la Cambra de Comerç de Barcelona i la Generalitat de Catalunya convertirà la ciutat en el centre de la nova economia espacial. A més, s’hi presentaran les noves oportunitats de negoci i visibilitat en àmbits com la sostenibilitat, els nous sistemes de fabricació, els models de negoci emergents, la mobilitat sostenible i les oportunitats d’inversió. 

A continuació, resumim la informació més important sobre l’esdeveniment: 

• Data i lloc de l’esdeveniment: el New Space Economy Congress tindrà lloc el 3 i 4 de juliol a La Llotja de Mar (Pg. d’Isabel II, 1, Pis 2, 08003, Barcelona). 
• Algunes xifres:  
  • + 20 conferències 
  • +48 ponents 
  • +500 assistents 

🚀 Autónomo vs Sociedad Limitada: Todo lo que necesitas saber sobre Fiscalidad y Gestión en España
Organizado por Tech Barcelona y Entre Trámites

¿Estás pensando en emprender o ya tienes tu propio proyecto en marcha? ¿No sabes si te conviene más ser autónomo o constituir una SL? ¿Tienes dudas sobre tus obligaciones fiscales, contabilidad y ventajas de cada opción?

Este Webinar Gratuito es para ti. Un equipo de expertos en fiscalidad y gestión empresarial te explicará de forma clara, práctica y actualizada las claves para tomar decisiones informadas y cumplir con tus obligaciones legales en España.

Detalles del Webinar:

📅 Fecha: 03 de Julio de 2025

🕔 Hora: 05:00 PM (hora España / Madrid)

💻 Formato: Online (Google Meets)

⏳ Duración: 45 minutos + 15 minutos de preguntas y respuestas

🗣 Idioma: Español

🔍 ¿Qué aprenderás?

✅ Cuándo conviene ser autónomo o constituir una Sociedad Limitada (SL)

✅ Requisitos y pasos para darte de alta en ambos casos

✅ Diferencias clave en obligaciones fiscales y contables

✅ Régimen fiscal de autónomos vs SL

✅ Consejos prácticos para evitar errores comunes y optimizar tu gestión

✅ Resolución de dudas en directo con especialistas

Este evento es una oportunidad única para quienes quieren emprender o ya gestionan un negocio y necesitan claridad en temas fiscales y administrativos.

No dejes que la desinformación te cueste dinero o tiempo.¡Regístrate gratis ahora y toma el control de tu negocio!

👉 ¡Regístrate gratis ahora!