Looking for summer interns??

Sage Corps sends top US university students (Harvard, U Michigan, CU-Boulder) to intern with startups. We will have a cohort of 30 students in Barcelona from June 10 to August 1 (eight weeks in-person; students may start earlier remotely or extend later) to work with local startups. Even in 8 weeks, students can complete various, valuable deliverables for startups. We do not charge any fees to our partner startups – but we do ask if the startup can offer a stipend to help students cover daily meals and public transport. Some example roles include:

• Sales & business development
• Content and digital marketing
• Data/business analytics
• Software development or QA testing (junior level web/mobile and front end/back end)
• UX/UI and graphic design
• Miscellaneous – finance/accounting, research, strategy/growth

To learn more about the program, you can review this program overview. Interested startups should complete this short registration form 

Dels departaments de comunicació depèn una bona part de l’estratègia de negoci d’una empresa. De fet, aquestes àrees són imprescindibles avui dia per a aconseguir reputació de marca. Sense comunicació és molt complicat fer que la nostra audiència recordi la nostra marca i l’associï als valors que volem. Sense comunicació és realment difícil destacar en un món sobreexposició a la informació i en el qual existeix una alta competitivitat.

No obstant això, encara hi ha un gran nombre d’empreses que no compten amb un departament adequat a les seves necessitats comunicatives. A més, els departaments de comunicació solen experimentar altes càrregues de treball en determinats moments de l’any i moltes vegades no poden fer front a aquest pic amb el personal contractat. Davant aquesta situació, la persona a càrrec del departament de comunicació o màrqueting ha de prendre la decisió d’ampliar l’equip.

Encara que una primera opció pot ser plantejar-se l’ampliació de la plantilla contractant nous perfils, l’externalització mitjançant la contractació d’una agència de comunicació pot ser una solució molt rendible per a moltes empreses.

Et recomanem considerar una agència si…

• Necessites executar campanyes de gran abast en un moment concret per a generar gran impacte de marca.
• Vols crear relacions de confiança amb periodistes i altres stakeholders, però no tens temps per a dur a terme totes aquestes activitats que tens al cap.
• Cerques una perspectiva externa i idees fresques basades en noves tendències i en casos d’èxit (el que funciona)
• No tens recursos interns suficients o busques flexibilitat per a contractar un equip expert més o menys gran, en funció de l’evolució de la teva empresa.

En Dost, tras analizar cientos de procesos financieros, hemos identificado los 10 errores más frecuentes que aún cometen muchas empresas.

Este recurso te ofrece un diagnóstico práctico y directo para detectar qué fallos cometes y cómo solucionarlos con procesos inteligentes, automatización y visibilidad total.

Si quieres atraer y fidelizar talento, primero necesitas entender cuáles son las expectativas de tus trabajadores.

En nuestro informe #TalentTrends2025 “Compite con claridad” descubrirás los cinco factores que más preocupan a los profesionales hoy.

Averigua cómo adaptarlos a tu estrategia y genera confianza desde el primer momento.

Puedes consultar el informe completo aquí 

Con entornos laborales cada vez más diversos, tanto en funciones como en necesidades, expectativas y motivaciones, las empresas deben adaptar su forma de trabajar.

Desarrollar estrategias para garantizar el compromiso («engagement») y nunca.

Sigue leyendo nuestro artículo.

ACCIÓ – Generalitat de Catalunya i l’Ajuntament de Barcelona – Barcelona Activa dins el paraigües de Barcelona Catalonia Startup Ecosystem, reafirma el seu compromís amb l’impúls i la projecció internacional de les startups catalanes. T’acompanyem a les 4 fires tecnològiques més rellevants a nivell mundial per obrir les portes a noves oportunitats de negoci i connexions clau amb inversors i altres actors de l’ecosistema global. És per això que us recomanem que les exploreu detingudament i us inscriviu a aquella que s’ajusti millor als vostres objectius i us permeti maximitzar el vostre potencial.

• Missió a la Singapore Week of Innovation & Technology SWITCH (del 29 al 31 d’octubre): connecta amb els ecosistemes d’startups asiàtics més madurs com Singapur, Corea del Sud, Indonèsia, Malàisia, Tailàndia i Vietnam.
• Missió al congrès Web Summit a Lisboa (del 10 al 13 de novembre): un dels esdeveniments tecnològics més grans d’Europa on entraràs en contacte amb una àmplia xarxa d’startups i inversors d’Europa, Brasil, països del Golf Pèrsic i els ecosistemes africans més dinàmics.
• Missió per a startups a la fira Slush Tech Event de Hèlsinki (del 19 al 20 de novembre): accedeix als inversors més exigents i madurs, especialment dels països nòrdics, Europa i l’àrea eurasiàtica.
• Missió al TechCrunch Disrupt de San Francisco (del 26 al 29 d’octubre), la fira més puntera, que enguany reunirà més de 12.000 participants.

Si vols saber més i creus que pot ser del teu interès no dubtis en contactar-nos ( lpes@gencat.cat o gonzaloalcaraz@gencat.cat)

Descubre todo el potencial de la revolucionaria IA de Microsoft:

• ¡Trabaja menos y trabaja mucho mejor!
• Mejora tu estrategia de negocio en cualquier punto de la cadena de valor
• Optimiza la experiencia de tus clientes y acelera el proceso de venta
• Impulsa tu gestión del día a día a un alto nivel de Excelencia Empresarial y Experiencial
• Atrévete a conocer todo lo que la IA de Microsoft Copilot hará por ti

PROGRAMA FORMATIVO:

Duración: 3 horas

Metodología presencial o online, con demostraciones en vivo de las herramientas y funcionalidades principales de Copilot. Con ejemplos reales y ejercicios prácticos.

Microsoft 365 Copilot es la única herramienta de IA empresarial que lo tiene todo: IA Generativa, IA Analítica Avanzada e IA Predictiva y Prescriptiva en un entorno privado, seguro y de confianza.

Convocatoria NEOTEC 2025

Objetivo: El Programa NEOTEC, gestionado por el Centro para el Desarrollo Tecnológico Industrial (CDTI), tiene como objetivo financiar la puesta en marcha de nuevos proyectos empresariales de pequeñas empresas que requieran el uso de tecnologías o conocimientos desarrollados a partir de la actividad investigadora. La estrategia de negocio de estos proyectos debe basarse en el desarrollo de tecnología propia.

Entidades Elegibles:

• Sociedades mercantiles consideradas pequeñas empresas.
• Empresas constituidas como máximo en los tres años anteriores a la fecha de cierre del plazo de presentación.
• Empresas que no hayan distribuido beneficios ni surgido de una operación de concentración.

Plazo de Solicitud: Desde el 12 de mayo de 2025 hasta el 12 de junio de 2025 a las 12:00 horas del mediodía.

Presupuesto y Subvención:

• Dotación total: 20.000.000 €, con una reserva mínima de 5.000.000 € para empresas lideradas por mujeres.
• Subvención a fondo perdido.
• Financiación de hasta el 70% del presupuesto elegible, con un máximo de 250.000 € por beneficiario.
• Financiación de hasta el 85% del presupuesto elegible para proyectos que incluyan la contratación de doctores, con un máximo de 325.000 € por beneficiario.

Gastos Subvencionables:

• Adquisición de activos fijos, materiales e inmateriales.
• Gastos de personal, incluyendo nuevas contrataciones de doctores.
• Costes de materiales y consumibles.
• Contratación de servicios externos y subcontrataciones.
• Otros costes como alquileres, suministros, patentes, promoción y formación.

Criterios de Valoración:

• Las ayudas podrán destinarse a proyectos empresariales en cualquier ámbito tecnológico y/o sectorial.
• Se prima la incorporación de personas con grado de doctor (en adelante doctor/es) a la empresa para reforzar sus capacidades de absorción y generación de conocimiento.

Con motivo del Día Europeo de las Pymes, repasamos los nuevos límites para clasificar el tamaño de las empresas y cómo estos cambios afectan a las pymes y a sus oportunidades de crecimiento.

No sé si estás al tanto pero el WEF acaba de publicar su informe anual y 3 de las core skills que van a ser más demandadas en 2030 y en las que la IA va a tener menos capacidad para sustituirte son:
pensamiento creativo
liderazgo e influencia social
motivación y autoconsciencia

¿Para qué sirven estas habilidades que no puede (ni podrá tener) la IA?

Para influir.
Alinear. Priorizar y descartar.
Gestionar resistencias. Crear estrategias factibles.
Generar consistencia en los nuevos hábitos. Simplificarnos las tareas y hacerlo todo manejable.
Para gestionar nuestro tiempo dedicando las energías mejores a PENSAR.

Así que tu autodesarrollo en estas skills no puedes dejarlo para mañana. Y 2030 es mañana mismo.

Voy a publicar guías que nos ayuden a reforzar estas capacidades. 

Empezando por las resistencias. Las propias de cada uno.

He publicado una guía para que sepas qué hacer (y no hacer) cuando te ataque una RESISTENCIA DE AUTO-GESTIÓN.

Es una paginita, una imagen: no quiero hacerte leer redacciones.

Una cheat sheet que querrás guardar y tener a mano para saber qué hacer y qué no hacer cuando te pasen estas cosas que nos han pasado a la mayoría.

El primer lunes de Junio publicaré otra guía dedicada a las resistencias al gestionar a otros.

Las encuentras en mi newsletter NUDO. Gratis. Pero solo para mis subscriptores 😉

Las resistencias que sufres al autogestionarte están ahí, en tu cabeza, aunque no te hayas percatado.

O quizás sí te has dado cuenta, pero no sabes qué hacer con ellas.

¿Te imaginas que te estuvieras frenando a ti mismo? Y tú sin darte cuenta…

Quizás tienes actitudes limitantes.

O algo no haces del todo bien si te pasa como a la mayoría de nosotros…

Es normal, nos pasa a todos.

PERO LO PEOR (o lo mejor) ES QUE NO TODOS LO VEN

Nos pasan cosas como las de esta lista y son resistencias:
• Tienes una agenda imposible y repites más de 2 veces al día “no tengo tiempo”
• No estás seguro de estar poniendo el foco en lo que es importante
• Dudas de tu disciplina para mantenerte centrado en lo prioritario
• …

Lee la LISTA COMPLETA de ejemplos en este post de NUDO donde te podrás descargar también directamente la guía zigzag dedicada a las auto-resistencias para saber qué acciones tomar.

Les pasa a la mayoría, aunque sólo algunos llegan a ver claro un camino menos enrevesado. Quizás tú.

Por eso publico esta guía con mis aprendizajes extraídos de los mejores pensadores de nuestro tiempo y de mis 25 años de experiencias con partners y clientes.

Para que tú también lo veas claro.

Para ir, por fin, en zigzag por la vida; evitando tropezones.

NUDO es la newsletter breve que escribe Montse Monllau y que sale cada lunes por la mañana con tips de comunicación interpersonal persuasiva para influir, vender(te) y lograr que compren tus ideas.

Revísate para que, cuando te pase zig, puedas hacer zag y seguir adelante a máxima velocidad. Sin frenos auto-inducidos. Como hacen los líderes más estratégicos. 
Revisando tus actitudes limitantes y siendo disciplinado contigo mismo para ayudarte a conservar tus energías para que puedas llegar a todo de buen humor

Más información sobre Montse Monllau en Linkedin y MONTSELL.COM