• Talent Garden, SheBlooms, The Social Hub, Karisma, Circles House y Manglar se suman a la red de Tech Barcelona mediante acuerdos que facilitan el acceso de sus miembros a los servicios y beneficios exclusivos de la asociación
• Con cerca de 1.500 socios, Tech Barcelona es la voz más representativa del ecosistema tecnológico y digital de Barcelona, y una de las más destacadas en Europa

Barcelona, 6 de mayo de 2025. – Tech Barcelona, la asociación privada sin ánimo de lucro que vertebra el ecosistema tecnológico y digital de la ciudad, ha firmado acuerdos de colaboración con seis comunidades locales e internacionales de emprendedores con el objetivo de ampliar su impacto y facilitar la integración de nuevos socios.

Gracias a estos acuerdos, los miembros de Talent Garden, SheBlooms, The Social Hub, Karisma, Circles House y Manglar podrán convertirse en socios de Tech Barcelona y acceder a espacios de conexión, participación en eventos y actividades, y oportunidades para dar visibilidad a sus proyectos y establecer relaciones con inversores, compañías e instituciones públicas, entre otros.

“Estas comunidades, tanto locales como internacionales, juegan un papel importante apoyando el emprendimiento y dinamizando el talento. Con estas alianzas, queremos que cualquier emprendedor, sea cual sea su punto de partida, pueda encontrar en Tech Barcelona una plataforma de apoyo, visibilidad y conexión. Tendemos puentes y facilitamos su integración para seguir construyendo un ecosistema tecnológico y digital más competitivo, conectado y abierto a todos. En definitiva, aspiramos a ser la plataforma global que integre al conjunto del ecosistema, y que la colaboración y las alianzas mantengan unida a toda la comunidad”, ha declarado Miguel Vicente, presidente de Tech Barcelona.

Seis comunidades, un ecosistema más diverso y conectado

Las seis comunidades comparten una misma vocación: generar redes de apoyo, impulsar la innovación y facilitar el acceso a recursos para emprendedores. Lo hacen desde distintos formatos (espacios físicos como coworkings o colivings, o plataformas digitales) y con enfoques complementarios, que abarcan desde la sostenibilidad hasta el impulso del emprendimiento femenino. En conjunto, agrupan a más de 70.000 profesionales a nivel global, entre startups y sus profesionales, freelancers y pymes.

• Talent Garden es una comunidad de 3.000 miembros activos -startups, scaleups y otras corporaciones- y alrededor de 65.000 profesionales en la red, repartidos en 15 campus de 5 países europeos. En Barcelona, cuenta con un campus de 4.500 metros cuadrados en el distrito tecnológico del 22@.
• SheBlooms es una comunidad internacional de mujeres emprendedoras que apoya al emprendimiento femenino con acceso a capital y educación.
• The Social Hub es una red internacional de espacios híbridos que combinan hotel, residencia de estudiantes, coliving y coworking, con presencia en más de 15 ciudades europeas. The Social Hub Barcelona es el espacio más grande de la marca, con 3.000 metros cuadrados.
• Karisma es un club social, con sede en Barcelona, de más de 250 emprendedores y creativos.
• Circles House es una comunidad boutique de coliving y coworking, ubicada en el distrito de Sarrià-Sant Gervasi, diseñada para emprendedores y nómadas digitales.
• Manglar, el primer coworking solidario de España, ofrece espacios de trabajo en el barrio de Gràcia y proporciona servicios de consultoría estratégica y financiera a startups y pymes. Dos tercios de los beneficios generados se destinan a acciones sociales.

Tech Barcelona, la voz más representativa del ecosistema tecnológico

La asociación, creada por y para emprendedores en 2013, ha sido capaz de construir un ecosistema de cerca de 1.500 socios (emprendedores, inversores, líderes tecnológicos y digitales, representantes de grandes corporaciones) y más de 110 organizaciones partners, líderes en múltiples sectores y tecnologías. Desde grandes compañías como CaixaBank, Damm, Mango, Nestlé o Novartis, hasta partners institucionales como ACCIÓ, Barcelona Activa o el ICEX; escuelas de negocio y universidades como ESADE, EAE Business School o IQS; centros de investigación como I2Cat o Eurecat; organizaciones como Foment del Treball, Cambra de Comerç de Barcelona o Port de Barcelona; hubs tecnológicos internacionales como los de Freenow o IFCO; y hospitales como el Hospital Vall d’Hebrón, Hospital de Bellvitge o i4Kids-Hospital Sant Joan de Déu.

A nivel internacional, Tech Barcelona forma parte de GIFT, una red de hubs internacionales formada por BeCentral (Bruselas), Maria01 (Helsinki) y H7 (Lyon) que organiza actividades conjuntas y establece conexiones entre emprendedores e inversores europeos. También, vehicula su estrategia de policy en Bruselas a través de Allied for Startups, sumando esfuerzos con organizaciones nacionales como ADigital o Startup Valencia.

Barcelona es sinónimo de oportunidades para el talento tecnológico. En este contexto, el Banco de España anunció en marzo la creación de su nuevo centro de innovación y desarrollo en la ciudad, una oportunidad única para 25 profesionales apasionados por la inteligencia artificial y la ciencia de datos. Desde Tech Barcelona, hemos hablado con Mónica Moles, responsable de la Unidad de Soporte a Procesos de Usuarios del Banco de España, para conocer el papel que desempeñará este centro y qué protagonismo tendrán sus trabajadores.

¿Qué papel va a jugar este nuevo centro de experimentación y desarrollo del Banco de España en Barcelona?

Jugará un papel fundamental en la transformación digital y la supervisión de la IA en el sector financiero. Este centro se enfocará en la experimentación y desarrollo de nuevas tecnologías, aprovechando el capital humano y las capacidades computacionales disponibles en Barcelona, incluyendo la colaboración con el Barcelona Supercomputing Center (BSC).

Por un lado, desarrollará los proyectos estratégicos de IA y nuevas tecnologías del Banco de España, a la vez que tendrá un enfoque de experimentación aplicada para casos de uso de IA tanto para la institución como para el sector bancario en general.

El proceso selectivo de personal que ha puesto en marcha el Banco de España, y cuya convocatoria termina el 28 de abril, busca dotar de personal cualificado y con experiencia al centro de Barcelona para afrontar este reto.

¿Qué tipos de proyectos e iniciativas se desarrollarán aquí? ¿Con qué tecnologías se trabajará?

Inicialmente, el centro de Barcelona desarrollará los proyectos estratégicos de IA que ha identificado el Banco de España para ir progresivamente incorporando nuevas tecnologías. Queremos impulsar la aplicación de la IA en todas sus funciones relacionadas con el sector financiero, desde la estabilidad financiera, la supervisión, política monetaria y mejora de la operativa interna.

Proyectos como asistentes conversacionales y sistemas basados en IA que mejoren la gestión de la información pueden ser transformadores en la operativa diaria. Estos asistentes se desarrollarán en arquitecturas multi-agente aplicando las últimas tecnologías disponibles.

Estos son algunos ejemplos de proyectos que estamos desarrollando:

• Análisis de la comunicación pública realizada por el Banco Central Europeo (BCE): la IA puede analizar cómo las declaraciones y comunicados del BCE influyen en los mercados financieros.
• Medición de la incertidumbre: medición de la incertidumbre económica a partir de diversas fuentes de datos, como noticias y redes sociales. La IA es capaz de identificar patrones y tendencias que afectan a la economía, proporcionando herramientas más precisas para la toma de decisiones.
• Herramientas SupTech para la supervisión bancaria: la IA es capaz de identificar comportamientos anómalos y posibles fraudes, mejorando la capacidad de supervisión del Banco de España.

Tecnológicamente estos perfiles van a tener a su disposición todos los recursos necesarios para desarrollar estos proyectos: acceso a grandes modelos de lenguaje, capacidad de cómputo tanto en nuestro centro de datos como en la nube, sistemas cognitivos, herramientas de IA Generativa y acceso a modernas herramientas de desarrollo.

¿Qué perfiles está buscando incorporar en esta primera fase?

El proceso selectivo se estructura en dos perfiles: inteligencia artificial y ciencia de datos.

Las funciones a desarrollar están relacionadas con el desarrollo de herramientas cuantitativas, a través de la utilización de técnicas de aprendizaje automático, procesamiento de lenguaje natural e inteligencia artificial, para el análisis, modelización, obtención, visualización y almacenamiento de datos que permitan mejorar las capacidades de análisis y de previsión económica y financiera de la institución.

Para ambos perfiles, son necesarios estos requisitos: titulación universitaria oficial con un mínimo de 240 créditos europeos; experiencia profesional de, al menos, tres años, dentro de los ocho anteriores a la fecha límite de presentación de la solicitud, en alguna de las funciones de dichos puestos de trabajo; y conocimiento de inglés (B2).

¿Qué le diría a un científico de datos o ingeniero de IA que no se había planteado trabajar en el sector público? ¿Qué valor diferencial encontrará?

Trabajar en el Banco de España significa colaborar en sus funciones como banco central nacional y como miembro del Sistema Europeo de Bancos Centrales (SEBC), contribuyendo, entre otras, a su labor como supervisor del sistema bancario español, junto al Banco Central Europeo en el marco del Mecanismo Único de Supervisión (MUS). Esto supone, en ocasiones, trabajar en colaboración con otros bancos centrales en el desarrollo de proyectos con un carácter internacional y multidisciplinar.

El Banco de España respeta la diversidad y fomenta la excelencia, con equipos heterogéneos que aportan una mayor variedad de puntos de vista, lo que produce mejores resultados. La diversidad es bienvenida y apreciada en todas sus facetas por la riqueza que ofrece. Además, trabajar en el Banco de España ofrece múltiples oportunidades en el desarrollo de carrera y opciones de crecimiento internacional.

En el área de la ciencia de datos y la inteligencia artificial supone trabajar en proyectos únicos, con acceso a datos únicos de un banco central y con un alto valor analítico. Esto incluye datos macroeconómicos, transacciones financieras y estadísticas detalladas que permiten realizar análisis profundos y precisos.

Además, trabajar en un banco central ofrece la oportunidad de colaborar con expertos en economía, supervisión, regulación y tecnología. Esta colaboración interdisciplinaria enriquece el trabajo y permite abordar problemas complejos desde múltiples perspectivas en un entorno que valora la ética y la responsabilidad en el uso de la IA. El trabajo de estos estos perfiles en un banco central les permite contribuir directamente a la estabilidad y el crecimiento económico. Las decisiones y análisis realizados pueden influir en políticas monetarias, estabilidad financiera y supervisión bancaria, afectando positivamente a la economía y la sociedad en general.

¿Cómo cree que este centro puede influir en el futuro de la economía en España?

El nuevo centro de experimentación y desarrollo en Barcelona tendrá el potencial de influir significativamente en el futuro de la economía de España.

Desde el Banco de España vamos a contribuir a que las entidades financieras aprovechen la inteligencia artificial y todas las tecnologías de digitalización ya implantadas. El Banco de España, en cualquier caso, aportará sobre todo la visión especializada y su conocimiento del sector bancario en la supervisión de los procesos relacionados con la IA.

Además, el centro fomentará la colaboración con instituciones académicas, centros de investigación y empresas privadas, atrayendo talento especializado en tecnologías emergentes.

En resumen, el centro no solo mejorará la eficiencia y la capacidad de supervisión del Banco de España, sino que también impulsará la innovación tecnológica, atraerá talento, creará nuevas oportunidades económicas y contribuirá a una mejor formulación de políticas económicas, influyendo positivamente en el futuro de le economía en España.

• La Asamblea General celebrada hoy certifica la reelección de Miguel Vicente para seguir liderando la asociación del ecosistema tecnológico y digital de la ciudad
• La nueva Junta Directiva mantiene la gran mayoría de sus miembros y suma nueve incorporaciones

Barcelona, 3 de marzo de 2025. –  Miguel Vicente ha sido reelegido como presidente de Tech Barcelona, la asociación privada sin ánimo de lucro que vertebra el ecosistema tecnológico y digital de Barcelona. La Asamblea General de socios celebrada hoy en el Pier07 ha certificado formalmente su elección.

La nueva Junta Directiva, liderada por Miguel Vicente como presidente e Ignasi Costas como secretario general, mantiene la gran mayoría de sus componentes e incorpora nueve nuevos miembros, con una notable presencia de mujeres y perfiles jóvenes. A emprendedores e inversores de referencia se suman ahora Montserrat Vendrell (Aliath Bioventures), Marcel Prunera (Crea Inversión), Maria Mora (Foment del Treball), Rita Almela (World Trade Center Barcelona), Marina Saurí (Qisu Brand), Gina Vidal (Synastry Hub), Ana Jipa (Olyn Lab), Roger Casals y Elena Rico (Impact Partners), ampliando así la diversidad y experiencia del equipo directivo.

Miguel Vicente, principal impulsor y financiador inicial de la asociación, así como emprendedor de éxito en compañías como LetsBonus, Glovo o Wallapop, ha reafirmado su compromiso con el crecimiento de Tech Barcelona y su papel clave en el desarrollo del ecosistema tecnológico y digital: “Hemos conseguido consolidar a Tech Barcelona como uno de los principales referentes de tecnología y emprendimiento en Europa, con proyectos emblemáticos como los ‘Piers’ o el Tech Spirit Barcelona, generando un impacto económico y social significativo para la ciudad de Barcelona”.

Vicente agrega: “Seguimos con la ilusión del primer día para fortalecer aún más las relaciones con otros agentes públicos y privados de la ciudad, convertirnos en una plataforma aglutinadora de iniciativas de apoyo al emprendimiento con el mismo ADN y, al mismo tiempo, establecer nuevas alianzas internacionales con el objetivo de potenciar el conjunto de startups, corporaciones, inversores e instituciones. Nuestro reto es seguir creando un entorno propicio para la innovación y el emprendimiento, atrayendo talento y proyectos de impacto, cada vez más vinculados a la ciencia y la tecnología.”

Por su parte, Miquel Martí, CEO de Tech Barcelona, continuará al frente del equipo ejecutivo de la asociación.

En los últimos años, Tech Barcelona se ha consolidado como una de las principales asociaciones tecnológicas de Europa, con más de 1.400 socios, en su mayoría emprendedores, y 100 corporaciones partners que respaldan el proyecto. Como resultado de su labor, la entidad fue recientemente reconocida como ‘Startup Ecosystem Star’ por la Cámara Internacional de Comercio y Mind The Bridge en París. El éxito de la colaboración público-privada y el apoyo de entidades representativas de la sociedad civil han posicionado a Barcelona como un referente global en el sector tecnológico: la ciudad cuenta con importantes activos para seguir impulsando su proyección internacional, como la Mobile World Capital Barcelona, el Barcelona Supercomputing Center, la propia Tech Barcelona y el papel estratégico de Barcelona Activa y ACCIÓ, entre otros.

La nueva Junta Directiva está conformada por:

1 Miguel Vicente, presidente
2 Marcel Rafart, vicepresidente 1o
3 Lucas Carné, vicepresidente 2o
4 Didac Lee, vicepresidente 3o
5 Miguel Planas, vicepresidente 4o y tesorero
6 Carlos Blanco, vicepresidente 5o
7 Mar Alarcón, vicepresidenta 6a
8 Montserrat Vendrell, vicepresidenta 7a
9 Ignasi Costas, secretario
10 Iñaki Ecenarro, vocal
11 Gerard Olivé, vocal
12 Carlos Trenchs, vocal
13 Jaume Gomà, vocal
14 Ángel García, vocal
15 Mireia Mir, vocal
16 Christopher Pommerening, vocal
17 Mauricio Prieto, vocal
18 Helena Torras, vocal
19 Carlota Pi, vocal
20 Christian Rodríguez, vocal
21 Tomás Diago, vocal
22 Xavier Capellades, vocal
23 Miguel Valls, vocal
24 Rubén Ferreiro, vocal
25 Ana Maiques, vocal
26 Josep Ll Sanfeliu, vocal
27 Ernest Quingles, vocal
28 Enric Jové, vocal
29 Carmen Rios, vocal
30 Pere Valles, vocal
31 Ignasi Vilajosana, vocal
32 Marcel Prunera, vocal
33 Maria Mora, vocal
34 Marina Saurí, vocal
35 Gina Vidal, vocal
36 Ana Jipa, vocal
37 Rita Almela, vocal
38 Roger Casals, vocal
39 Elena Rico, vocal