31 julio 2026 Members Calling News

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Members Calling #170 | Carla Balussi: “La tecnología debe contribuir a producir más y mejores alimentos”

31 julio 2026 Members Calling News

Cuando pensamos en el sector primario, pensamos en campo y largas jornadas al sol. Pero también hablamos de datos y tecnología.

En ese terreno crece Agrobit, una plataforma integral de gestión agrícola que conecta la actividad en el campo con los procesos administrativos y comerciales. Ordena la información, optimiza la cadena de valor y permite tomar decisiones más ágiles y precisas. En definitiva, reúne todo lo que sucede en el campo en una sola plataforma.

Actualmente, la compañía ya opera en siete países de Latinoamérica y Europa y prepara su siguiente etapa de expansión. Al frente de su desarrollo en Europa está Carla Balussi (1994), Business Developer de Agrobit, con quien hablamos sobre la importancia de generar confianza en un sector tradicional y de ayudarlo a afrontar uno de los grandes desafíos globales: “producir más y mejores alimentos de una forma cada vez más sostenible”. 

 

TB: ¿Cuál es el propósito de tu proyecto?

CB: Nuestro propósito es acelerar la transformación digital de la cadena agroalimentaria, ayudando a las empresas a tomar mejores decisiones mediante datos, trazabilidad e inteligencia. Creemos que la tecnología debe contribuir a producir alimentos de una forma más eficiente, transparente y sostenible. 

 

TB: ¿En qué punto está vuestro proyecto y dónde lo ves dentro de dos años?

CB: Nació para resolver desafíos del sector agroalimentario en Argentina. Hoy acompaña a empresas en varios países. El siguiente paso es contribuir a afrontar uno de los mayores desafíos globales: producir más y mejores alimentos de una forma cada vez más sostenible. 

 

TB: Una decisión clave que haya marcado tu proyecto.

CB: Una decisión que marcó nuestro camino fue entender que la transformación digital no empieza con la tecnología, sino con las personas. Por eso siempre hemos desarrollado soluciones pensando en quienes las utilizan cada día en el campo y en toda la cadena agroalimentaria. 

 

TB: ¿Cuál ha sido el mayor reto al que te has enfrentado y qué te ha enseñado?

CB: El mayor desafío ha sido impulsar la innovación en un sector donde el cambio requiere tiempo y confianza. Me ha enseñado que escuchar es tan importante como innovar y que la tecnología solo genera impacto cuando las personas la hacen suya. 

 

TB: El mejor consejo que te han dado.

CB: “Escucha más de lo que hablas.” Es un consejo sencillo, pero creo que las mejores decisiones nacen de entender primero a las personas, sus desafíos y sus necesidades antes de intentar ofrecer una solución.

 

TB: Todos cambiamos con el tiempo. ¿Has cambiado de opinión sobre algo?

CB: Antes pensaba que la innovación consistía en desarrollar la mejor tecnología. Hoy creo que la verdadera innovación está en resolver problemas reales de una forma simple y generar un impacto positivo en las personas. 

 

TB: Un referente profesional que te inspire.

CB: Mi mayor referente profesional es Horacio Balussi, mi padre y fundador de la empresa. Con solo 19 años, en 1979, comenzó un proyecto que más de cuatro décadas después sigue evolucionando e innovando. Me inspira su visión a largo plazo, su capacidad para adaptarse a los cambios y su convicción de que la tecnología solo tiene sentido cuando genera impacto en la sociedad.  

 

TB: ¿Qué valoras más en las personas con las que trabajas?

CB: Valoro a las personas que tienen iniciativa, curiosidad y generosidad para compartir lo que saben. Cuando hay confianza y un propósito compartido, los equipos son capaces de lograr cosas extraordinarias.

 

TB: Una tecnología que marcará el futuro.

CB: Los gemelos digitales. Poder simular escenarios antes de tomar una decisión va a transformar la forma en que gestionamos industrias tan complejas como la agroalimentaria, haciendo los procesos más eficientes, sostenibles y resilientes. 

 

TB: Una startup o empresa que admires y por qué.

CB: Admiro a Beeflow por su capacidad para convertir un desafío global, como la polinización de los cultivos, en una oportunidad de innovación. Es un gran ejemplo de cómo la ciencia y la tecnología pueden contribuir a un sistema alimentario más sostenible. 

 

TB: ¿Qué haces para desconectar?

CB: Desconecto pasando tiempo con mi perra, disfrutando del mar, viajando y compartiendo momentos con mi familia y amigos. El arte y la música también son una parte importante de ese equilibrio. 

 

TB: Un libro para recomendar.

CB: Recomendaría ’Muchos sabios, muchos maestros’, de Brian Weiss. Es un libro que invita a mirar la vida con otra perspectiva, a reflexionar sobre las conexiones humanas, el aprendizaje que trasciende el tiempo y cómo cada encuentro puede tener un propósito. 

 

TB: Una canción que defina tu momento vital.

CB: ‘Vuelta por el universo’, de Gustavo Cerati. Me conecta con la idea de que la vida es un viaje infinito de aprendizaje, donde cada experiencia, cada persona y cada cambio amplían nuestra manera de ver el mundo. 

 

TB: Una receta, un plato, un restaurante.

CB: La comida casera. No hay restaurante que pueda competir con una mesa compartida en familia. Si tuviera que elegir un plato, serían las empanadas argentinas: cada vez que las comparto siento que también comparto una parte de mi historia, de mis raíces y de mi forma de entender los encuentros. 
 

TB: Un lugar del mundo.

CB: Barcelona.

 

TB: ¿Dónde invertirías 100k?

CB: Lo invertiría en un proyecto que combine tecnología y conservación para proteger a los animales y los ecosistemas. Estoy convencida de que no puede existir un futuro sostenible si no aprendemos a convivir y cuidar mejor la vida que nos rodea. 

 

TB: Si no fueras emprendedora…

CB: Artista. Porque creo que el arte tiene el poder de hacernos mirar el mundo con otros ojos. 

 

TB: ¿Qué es Tech Barcelona para ti?

CB: Tech Barcelona representa una comunidad donde la innovación, la colaboración y el talento se unen para construir soluciones que mejoran el mundo. 

23 julio 2026 Members Calling News

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Members Calling #169 | Lorena van den Berg: “En digital, lo que funciona hoy puede dejar de funcionar mañana”

23 julio 2026 Members Calling News

Desde mediados de 2025, Lorena van den Berg (Barcelona, 1975) ejerce de CEO de Netsense, una consultora especializada en estrategia digital, experiencia de usuario y comunicación para grandes organizaciones. Con más de veinte años de trayectoria en el sector, tiene claro qué es lo que más le apasiona de su trabajo: impulsar la innovación y aprender constantemente de los cambios del entorno digital.

 

TB: ¿Cuál es el propósito de tu proyecto?

LB: Construir estrategias digitales que realmente generen impacto en el negocio de nuestros clientes. En un momento de enorme cambio tecnológico, queremos ayudar a las empresas a adaptarse sin perder de vista lo más importante: las personas. 

 

TB: ¿En qué punto está vuestro proyecto y dónde lo ves dentro de dos años?

LB: Estamos en una etapa de evolución. Después de muchos años consolidando nuestro posicionamiento, estamos incorporando nuevas áreas como el GEO (Generative Engine Optimization) y la visibilidad en entornos de IA. En dos años me gustaría que Netsense fuera una de las consultoras de referencia en Europa en este ámbito. 

 

TB: Una decisión clave que haya marcado tu proyecto.

LB: Apostar siempre por el conocimiento antes que por el volumen. Hemos preferido crecer de forma sostenible, especializándonos y trabajando con clientes con los que podamos aportar verdadero valor. 

 

TB: ¿Cuál ha sido el mayor reto al que te has enfrentado y qué te ha enseñado?

LB: Mantener la capacidad de reinventarnos. En digital, lo que funciona hoy puede dejar de funcionar mañana. He aprendido que la adaptación no es una respuesta a la incertidumbre, sino una forma de trabajar. 

 

TB: El mejor consejo que te han dado.

LB: “No tomes decisiones importantes en caliente.” Con el tiempo he comprobado que ganar perspectiva casi siempre lleva a mejores decisiones. 

 

TB: Todos cambiamos con el tiempo. ¿Has cambiado de opinión sobre algo?

LB: Antes pensaba que había que tener todas las respuestas. Hoy creo que lo más importante es hacer las preguntas adecuadas y rodearte de personas que sepan más que tú en muchas áreas. 

 

TB: Un referente profesional que te inspire.

LB: Genís Roca. Siempre me ha inspirado su capacidad para explicar el impacto de la tecnología desde una perspectiva estratégica y humana, alejándose del ruido y las modas. 

 

TB: ¿Qué valoras más en las personas con las que trabajas?

LB: La curiosidad, la honestidad y la actitud de construir en equipo. El talento suma mucho, pero la confianza multiplica. 

 

TB: Una tecnología que marcará el futuro.

LB: La computación cuántica. Aunque todavía está dando sus primeros pasos, cambiará sectores enteros como la salud, la energía o la ciberseguridad. 

 

TB: Una startup o empresa que admires y por qué.

LB: Airbnb. Porque consiguió transformar una industria tradicional poniendo a las personas en el centro. Más allá de la tecnología, admiro su capacidad para construir una marca global basada en la confianza, el diseño de la experiencia y el sentido de comunidad. 

 

TB: ¿Qué haces para desconectar?

LB: Caminar junto al mar, viajar y pasar tiempo con mi familia. También disfruto mucho leyendo sobre temas que no tienen nada que ver con mi trabajo. 

 

TB: Un libro para recomendar.

LB: ‘Infinito’, de Marcos Abollado. Es un libro que invita a reflexionar sobre el propósito, la actitud con la que afrontamos los retos y la importancia de seguir evolucionando tanto personal como profesionalmente. 

 

TB: Una canción que defina tu momento vital.

LB: Beautiful Day, de U2.  

 

TB: Una receta, un plato, un restaurante.

LB: Un buen arroz de pescado compartido con amigos. Y un restaurante: Pez Vela. 

 

TB: Un lugar del mundo.

LB: Lanzarote. Me inspira su paisaje volcánico, su luz y la forma en que la naturaleza y la arquitectura conviven en equilibrio. Es uno de esos lugares que ayudan a desconectar y a volver con nuevas ideas. 

 

TB: ¿Dónde invertirías 100k?

LB: Una parte en startups tecnológicas con impacto, otra en formación continua y otra en proyectos que contribuyan a mejorar la educación digital de las nuevas generaciones. 

 

TB: Si no fueras emprendedora…

LB: Probablemente me dedicaría a la docencia o al acompañamiento estratégico de empresas. Disfruto mucho compartiendo conocimiento y ayudando a otros a crecer. 

 

TB: ¿Qué es Tech Barcelona para ti?

LB: Tech Barcelona representa una comunidad que conecta talento, innovación y empresa. Un espacio donde compartir experiencias, generar oportunidades y seguir construyendo un ecosistema tecnológico fuerte desde Barcelona. 

22 julio 2026 News Petit Comitech

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Petit Comitech | Cómo construir, escalar y volver a empezar con Oriol Vila

22 julio 2026 News Petit Comitech

Vas a un evento de networking. ¿Sabes a quién te vas a encontrar? ¿Sabes con quién tienes que hablar? Probablemente no. Y luego, aunque la conversación sea interesante, unos días después ya no recuerdas ni la mitad de lo que os contasteis.

De esa fricción tan cotidiana nace BlaBlaNote, la nueva aventura de Oriol Vila, cofundador y durante once años CEO de Holaluz, compañía que superó los 300.000 clientes, llegó a los 900 empleados, salió a bolsa en 2019 y se convirtió en una de las grandes referencias del ecosistema cuando éste aún era incipiente. Desde 2025, arranca de cero con una plataforma de Inteligencia Relacional pensada para no perder el hilo de las personas que conocemos.

(Nota al pie: la herramienta nos hubiera ido muy bien para hacer el resumen de este Petit Comitech organizado junto a EAE Business School).

 

Emprender es montar algo útil para uno mismo

La idea de BlaBlaNote parte de una convicción heredada: “según la teoría de mi padre, si montas algo útil para ti, las probabilidades de que sea útil para más gente aumentan”. Oriol era de los que, tras un evento o una comida, se hacía un Word o Excel con lo ocurrido. El problema es que esos documentos “acaban acumulando polvo”. Faltaba una herramienta para gestionar la vida relacional de forma activa, no archivarla y olvidarla.

 

Volver a la casilla de salida

Después de Holaluz, Oriol pasó una temporada como consejero, advisor, coach y profesor. Pero lo tenía claro: “a mí me gusta emprender, estar en primera línea, ponerme a hacer cosas, entregarlas y probarlas”. Incluso dentro de Holaluz, los inicios eran su etapa favorita: 60-70 horas semanales, fines de semana incluidos, durante tres o cuatro años. “Es la etapa que recuerdo con más cariño, muy ágil, una hoja en blanco y todo por crear.”

Eso sí, avisa de que el pasado no garantiza nada: “éxitos pasados no definen éxitos futuros”. Holaluz era B2C en energía; BlaBlaNote es B2B en software, un terreno donde reconoce estar aprendiendo desde cero. Lo que sí se lleva consigo es la reputación: “todos mis mails empiezan con un ‘Hola, soy Oriol Vila, cofundador de Holaluz’. Y así, como mínimo, la gente me responde al primer mail.”

 

No cualquiera, no solo, no cuando el mercado no está listo

Para Oriol, emprender no es apto para cualquier perfil: “decir que todo el mundo puede ser emprendedor es como decir que cualquier persona puede ser cocinero, peluquero o deportista de élite”. Y detecta tres condiciones que marcan la diferencia:

  • Resiliencia. El volumen de noes (o directamente de silencios) que recibe un emprendedor es altísimo en un mundo saturado de correos.
  • Buena compañía. “No emprendería solo ni mal acompañado.” Para él, emprender en solitario implica una soledad de liderazgo difícil de sostener, y un mal socio es una de las principales causas de mortalidad (y de sufrimiento) en una startup.
  • Networking de valor. Vivimos en un mundo relacional: encontrar con quién colaborar y crecer marca la velocidad y la solidez del proyecto.

A todo esto añade una última variable que nadie controla: el timing. “Todo el mundo lanza una compañía cuando cree que es buen momento. Pero solo el tiempo te acaba dando la razón.”

 

16 julio 2026 Members Calling News

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Members Calling #168 | Henry Hooper: “Llegué a Barcelona para estudiar y regresé para construir una vida aquí”

16 julio 2026 Members Calling News

Emprender es aprender a navegar: leer bien el rumbo, adaptarse al oleaje y mantener la paciencia cuando se avanza más despacio de lo previsto. Henry Hooper conoce bien esa travesía.

Cofundador y CEO de Metarina, trabaja para digitalizar los puertos deportivos y cambiar la forma en que marinas y navegantes se relacionan. Lo que empezó en España ya cruza el Mediterráneo y llega hasta el Golfo, el sudeste asiático y Australia.

Nos habla sobre crecer más allá del mercado más cercano, construir confianza en una industria tradicional y entender que avanzar de verdad significa también disfrutar del proceso.

 

TB: ¿Cuál es el propósito de tu proyecto?

HH: Metarina existe para transformar la manera en que interactúan los puertos deportivos y los navegantes. Ayudamos a los equipos de las marinas a ofrecer una mejor experiencia al cliente mediante la digitalización de sus operaciones, la automatización de procesos repetitivos y la creación de un ecosistema náutico más conectado.

Nuestro objetivo es hacer que la navegación sea más sencilla, segura y agradable para todas las personas implicadas.

 

TB: ¿En qué punto está vuestro proyecto y dónde lo ves dentro de dos años?

HH: Nos encontramos en una etapa muy emocionante. Después de empezar en España y expandirnos por el Mediterráneo, actualmente trabajamos con puertos deportivos ambiciosos desde el sudeste asiático y la región del Golfo hasta Australia.

Dentro de dos años, queremos ser reconocidos como líderes mundiales en la transformación digital de los puertos deportivos, colaborando con los operadores más innovadores del sector y estableciendo el referente de todo lo que es posible conseguir.

 

TB: Una decisión clave que haya marcado vuestro proyecto.

HH: Una de las decisiones más importantes que tomamos fue mirar más allá de Europa antes de lo previsto. Nos enseñó que el mercado más cercano no siempre es el único mercado adecuado. Cada región tiene dinámicas diferentes, y comprender dónde aporta más valor tu solución suele ser más importante que la proximidad geográfica.

 

TB: ¿Cuál ha sido el mayor reto al que te has enfrentado y qué te ha enseñado?

HH: Desarrollar software empresarial para una industria tradicional requiere paciencia. La confianza, la reputación y las relaciones a largo plazo no pueden acelerarse del mismo modo que el crecimiento de usuarios en muchos negocios digitales.

Esta experiencia me enseñó la importancia de equilibrar la ambición con la perseverancia y de rodearte de mentores e inversores que entiendan que una transformación significativa requiere tiempo.

 

TB: El mejor consejo que te han dado.

HH: El discurso de Theodore Roosevelt conocido como ‘El hombre en la arena’ me ha acompañado durante toda mi trayectoria como emprendedor. Me recuerda que las opiniones a las que realmente merece la pena prestar atención son las de aquellas personas que están dispuestas a entrar en la arena. Sirve de brújula cuando construyes una empresa: escucha con atención, pero sé selectivo con los consejos que dejas que influyan en tus decisiones.

 

TB: Todos cambiamos con el tiempo. ¿Has cambiado de opinión sobre algo?

HH: En una etapa anterior de mi vida, siempre estaba centrado en alcanzar el siguiente hito lo más rápido posible. Hoy sigo valorando el progreso, pero he aprendido a apreciar el propio proceso.

Construir algo significativo no consiste en correr hacia la meta. Creo que el éxito llega de manera natural cuando te concentras en el proceso, algo que también hace que el camino merezca mucho más la pena.

 

TB: Un referente profesional que te inspire.

HH: He tenido la suerte de trabajar con un círculo extraordinario de asesores y mentores, cada uno de los cuales ha influido de manera diferente en mi forma de pensar. En lugar de intentar imitar a una persona concreta, prefiero aprender de muchas personas y combinar esas perspectivas a mi manera.

 

TB: ¿Qué valoras más en las personas con las que trabajas?

HH: La integridad, la lealtad y la capacidad de asumir responsabilidades. Las startups ponen a prueba a las personas y muestran rápidamente su verdadero carácter.

Estoy enormemente agradecido de trabajar con un equipo que demuestra iniciativa de forma constante, se apoya mutuamente y se preocupa de verdad por construir algo significativo en conjunto.

 

TB: Una tecnología que marcará el futuro.

HH: No soy la persona adecuada para predecir qué tecnología tendrá un mayor impacto más allá de la inteligencia artificial. Lo que sí espero es que la próxima generación de tecnologías nos ayude a construir un mundo más sostenible, aprovechando mejor los recursos de los que ya disponemos.

 

TB: Una startup o empresa que admires y por qué.

HH: Ocean Ecostructures. Admiro cómo han combinado el éxito comercial con un impacto medioambiental tangible. Están demostrando que la sostenibilidad puede ser un verdadero modelo de negocio y no solo un mensaje de marketing.

 

TB: ¿Qué haces para desconectar?

HH: Caminar. Todos los días camino unos 40 minutos para ir y volver de la oficina, atravesando la Ciutadella y recorriendo el puerto deportivo, y se ha convertido en una parte esencial de mi rutina. Cuando necesito desconectar de verdad, se me puede encontrar haciendo el Camino de Santiago o practicando senderismo en los Dolomitas.

 

TB: Un libro para recomendar.

HH: ‘El monje que vendió su Ferrari’, de Robin Sharma. Es un sencillo recordatorio de que la ambición y la realización personal no tienen por qué estar enfrentadas.

 

TB: Una canción que defina tu momento vital.

HH: ‘Olalla’, de Blanco White. No por la letra, sino por la atmósfera que crea. Tiene un equilibrio entre melancolía y optimismo al que siempre termino volviendo.

 

TB: Una receta, un plato, un restaurante.

HH: La Fonda de Pirenaicas, en Gràcia. Aunque una de las cosas que más valoro de Barcelona es que no existe un único lugar de visita obligada. Hay grandes restaurantes escondidos en prácticamente todos los barrios.

 

TB: Un lugar del mundo.

HH: San Sebastián. Tiene una atmósfera única que hace que vuelva cada año.

 

TB: ¿Dónde invertirías 100k?

HH: En personas excepcionales. Las mejores empresas son construidas por grandes equipos, así que apostaría por fundadores y equipos con valores sólidos, curiosidad y determinación para resolver problemas relevantes.

 

TB: Si no fueras emprendedor…

HH: Seguiría queriendo crear cosas, aunque utilizando un medio diferente. Ya fuera mediante la arquitectura, el diseño de producto o el diseño industrial, hay algo especial en crear algo que realmente puedes tocar y experimentar en el mundo físico.

 

TB: ¿Qué es Tech Barcelona para ti?

HH: Tech Barcelona representa el inicio de mi trayectoria emprendedora en la ciudad. Llegué por primera vez a Barcelona para estudiar, pero regresé para construir una empresa y una vida aquí. Formar parte del ecosistema desde sus primeros años me ha permitido conectar con personas que me han retado, apoyado e inspirado a lo largo del camino.

10 julio 2026 Members Calling News

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Members Calling #167 | Laia Alomar: “Una empresa bien construida no debería destruir tu familia ni tu vida”

10 julio 2026 Members Calling News

¿Qué hace una business coach?

Desde Scaling Up Spain, Laia Alomar (Barcelona, 1982) ayuda a CEOs y equipos directivos a tomar el control de sus compañías, crecer sin caer en el caos y ganar tiempo para la vida personal.

Laia estudió informática en la UPC y empresariales en Londres. Después fundó su propio estudio de animación, que, desde Barcelona, participó en producciones para compañías como Disney y Marvel. Y más tarde se certificó en Scaling Up, la metodología creada por el gurú empresarial Verne Harnish para ayudar a las pymes a crecer de forma sostenida y rentable.

Laia insiste en que el éxito profesional no debería pagarse con lo que a uno le espera al llegar a casa: “Soy madre de dos adolescentes, y creo que una empresa bien construida no debería destruir tu familia ni tu vida”, dice. Fuera del trabajo, prepara su próxima vuelta al mundo, asegura que en otra vida habría sido conductora de rallies y habla de Premià de Mar como ese “Maresme tropical” al que siempre vuelve.

 

TB: ¿Cuál es el propósito de tu proyecto?

LA: Quiero que los y las CEOs puedan hacer crecer sus empresas sin que les robe la vida, instalando el ritmo operativo que da la claridad, dirección compartida y ritmo para crecer con tracción y equilibrio.

 

TB: ¿En qué punto está vuestro proyecto y dónde lo ves dentro de dos años?

LA: Está en fase de consolidación y foco. Hay clientes recurrentes, estructura y resultados. Lo que falta ahora es presencia y crecimiento. 

 

TB: Una decisión clave que haya marcado tu proyecto.

LA: Buscar el conocimiento internacional para después servir a mi ecosistema local. 

 

TB: ¿Cuál ha sido el mayor reto al que te has enfrentado y qué te ha enseñado?

LA: Algo muy común en la mayoría de negocios: la dificultad de comunicar algo que la gente necesita pero que nadie busca. Me ha enseñado que el trabajo es hacer que se reconozcan con el dolor, que sientan que “esto es exactamente lo que me pasa”. 

 

TB: El mejor consejo que te han dado.

LA: El propósito y los valores son el corazón de todo lo que haces como persona y como empresa. Descúbrelos primero, después construye el resto. 

 

TB: Todos cambiamos con el tiempo. ¿Has cambiado de opinión sobre algo?

LA: Con el tiempo he entendido que menos es más. Es necesario eliminar ruido en todos los aspectos. No necesitamos más datos, prioridades, acciones. Necesitamos menos de todo y mucho más enfocado. 

 

TB: Un referente profesional que te inspire.

LA: Todos los empresarios y empresarias con los que trabajo. Muchos que, además, son familia directa y que me ayudan a crecer. 

 

TB: ¿Qué valoras más en las personas con las que trabajas?

LA: Valentía y humildad. Valentía para decir en voz alta lo que tiene que cambiar, y humildad para aceptar feedback para mejorar. Las conversaciones difíciles son las que mueven las cosas. El resto es teatro. 

 

TB: Una tecnología que marcará el futuro.

LA: La IA para tomar decisiones en equipos. No para sustituir el criterio humano, sino para hacer visible lo que antes no se veía.

 

TB: Una startup o empresa que admires y por qué.

LA: Innovamat. Me apasiona la innovación en aprendizaje. Es una iniciativa local y he visto resultados en primera persona en la escuela de mis hijas. 

 

TB: ¿Qué haces para desconectar?

LA: Me gusta viajar y conocer nuevas culturas. Ahora estoy preparando la vuelta al mundo. 

 

TB: Un libro para recomendar.

LA: ‘Scaling Up’ , de Verne Harnish para aplicar en la empresa, oAtlas shrugged de Ayn Rand. Lectura polémica, pero necesaria.

 

TB: Una canción que defina tu momento vital.

LA: Unstoppable’, de SIA.  

 

TB: Una receta, un plato, un restaurante.

LA: Frit Mallorquí, en honor a mi familia. St. Moritz, restaurante suizo de fondues en Wardour Street, Londres, donde celebré mi cumpleaños cada año durante una década, y que echo mucho de menos. 

 

TB: Un lugar del mundo.

LA: Premià de Mar, Maresme tropical. There’s no place like home. 

 

TB: ¿Dónde invertirías 100k?

LA: En libros y educación. 

 

TB: Si no fueras emprendedora…

LA: En otra vida hubiera sido conductora de rallies. 

 

TB: ¿Qué es Tech Barcelona para ti?

LA: Soporte + Impulsor y del ecosistema tech en Barcelona. 

3 julio 2026 Members Calling News

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Members Calling #166 | Gabriela Moncada: “Antes de obsesionarte con vender, obsesiónate con resolver bien el problema”

3 julio 2026 Members Calling News

En comunicación, llegar tarde a un tema es igual a no decir nada. Las marcas compiten cada día por formar parte de la conversación. Intentan entender a su audiencia, detectar nuevas tendencias, sumarse a tiempo a los ‘trending topic’ del momento… Pero el ritmo es cada vez más frenético. Las conversaciones aparecen, explotan y desaparecen antes de que muchas empresas hayan terminado de aprobar el copy.

Lexy nace para resolver ese reto. A través de inteligencia artificial, la startup identifica temas candentes según el perfil de cada empresa y ayuda a adaptar sus comunicaciones a las conversaciones del momento.

Detrás del proyecto está Gabriela Moncada (Caracas, 1988), CEO y cofundadora de la plataforma. Economista de formación, con especialización en dirección de empresas internacionales, marketing digital y desarrollo web, empezó a emprender desde muy joven junto a su familia en Venezuela. Hoy reúne en Lexy tres mundos que siempre la han acompañado: emprendimiento, comunicación y tecnología. Ella misma nos explica cómo. 

 

TB: ¿Cuál es el propósito de tu proyecto?

GM: El propósito de Lexy es ayudar a empresas, emprendedores y organizaciones a comunicar mejor, con más estrategia y menos fricción. La mayoría de empresas tienen propuestas muy valiosas, pero les cuesta transformar lo que saben, lo que hacen y lo que ocurre en su sector en contenido útil para su audiencia. Lexy les ayuda justo en ese punto, conecta los datos de su marca con tendencias y noticias relevantes para convertir todo eso en publicaciones más estratégicas, personalizadas y accionables. Queremos que comunicar deje de ser una carga operativa y se convierta en una ventaja para crecer. 

 

TB: ¿En qué punto está vuestro proyecto y dónde lo ves dentro de dos años?

GM: Lexy está en una etapa de crecimiento, validación comercial y consolidación del producto. Dentro de dos años veo a Lexy como una plataforma de referencia para automatizar la creación de contenido de las pequeñas y medianas empresas, una herramienta que trabaja contigo, te propone contenido estratégico y te permite mantener el control creativo, pero con mucho menos esfuerzo operativo. 

 

TB: Una decisión clave que haya marcado vuestro proyecto.

GM: Una decisión clave ha sido tener muy claro el problema que queríamos resolver, pero siendo flexibles en el camino. Cuando empezamos con Lexy hace más de 4 años, casi nadie hablaba de inteligencia artificial. Muchos de nuestros potenciales clientes todavía no entendían bien cómo esta tecnología podía ayudarles en su día a día. Con los años, el mercado cambió por completo, la IA pasó a estar en todas partes y eso nos obligó a adaptarnos, diferenciarnos con rapidez y tomar decisiones en un entorno con muchísimo ruido. Creo que lo que más nos ha marcado ha sido mantener el foco sin quedarnos rígidos, escuchar al mercado, evolucionar el producto y seguir trabajando sobre una necesidad que veíamos claramente en las empresas. 

 

TB: ¿Cuál ha sido el mayor reto al que te has enfrentado y qué te ha enseñado?

GM: Uno de los mayores desafíos ha sido sostener el proyecto en momentos de mucha incertidumbre. Emprender no es tan sencillo como parece. Hay etapas en las que tienes menos recursos, menos equipo y muchas decisiones difíciles por delante.

En nuestro caso, pasamos de ser un equipo más grande a tener que seguir avanzando con muy poco capital y con apenas dos personas empujando algo en lo que creíamos mucho. Poco a poco volvimos a crecer, a construir equipo y a sacar adelante el producto que tenemos hoy. Eso me enseñó que, cuando tienes un enfoque claro y trabajas con las personas adecuadas, puedes atravesar momentos muy difíciles sin perder la dirección. 

 

TB: El mejor consejo que te han dado.

GM: Antes de obsesionarte con vender, obsesiónate con resolver bien el problema en cuestión. Cuando construyes algo que realmente ayuda, vender deja de sentirse como una transacción y se convierte en una consecuencia natural de aportar valor. Para mí, ese consejo ha sido muy importante porque me recuerda que una empresa no se construye solo desde lo que quiere ofrecer, sino desde lo que sus clientes realmente necesitan. 

 

TB: Todos cambiamos con el tiempo. ¿Has cambiado de opinión sobre algo?

GM: Antes pensaba que había que analizar mucho antes de tomar una decisión. Con los años, y especialmente emprendiendo, he entendido que muchas veces la claridad llega después de actuar, no antes.

 

TB: Un referente profesional que te inspire.

GM: Claudia de la Riva, CEO y fundadora de Apolo Kids. Me inspira su energía, su constancia y su capacidad de seguir adelante incluso cuando el camino no es fácil. Emprender exige mucha resiliencia, y creo que Claudia representa muy bien esa combinación de visión, pasión y capacidad de ejecución que hace falta para construir una empresa con impacto. 

 

TB: ¿Qué valoras más en las personas con las que trabajas?

GM: Valoro muchísimo el compromiso y la empatía. En una startup, especialmente cuando el equipo es pequeño, cada persona tiene un impacto enorme. No se trata solo de talento técnico, sino de actitud, responsabilidad y capacidad de construir con otros. En Lexy tenemos un equipo pequeño, pero muy comprometido, y creo que eso es una de nuestras mayores fortalezas.  

 

TB: Una tecnología que marcará el futuro.

GM: Creo que la computación cuántica marcará profundamente el futuro. 

 

TB: Una startup o empresa que admires y por qué.

GM: Muse Scene Lab, porque están transformando una industria muy tradicional como la educación musical, combinando tecnología, creatividad y una visión muy clara de futuro. Me inspira especialmente cómo están acercando nuevas formas de practicar, aprender y conectar con la música. Entrar en un sector tan emocional y, a la vez, tan arraigado en métodos clásicos no es fácil. Creo que los proyectos que se atreven a innovar en espacios así tienen mucho mérito, porque no solo crean tecnología, también cambian hábitos, experiencias y formas de aprender. 

 

TB: ¿Qué haces para desconectar?

GM: Descubrir nuevos lugares y conectar con otras culturas. Siento que viajar te abre la mirada, te ayuda a entender que no hay una única forma de vivir ni de ver el mundo, y te permite volver con más perspectiva. También meditar e ir al gimnasio.

 

TB: Un libro para recomendar.

GM: Recomendaría ‘Control’, de Freddy Vega, especialmente para personas que están emprendiendo o construyendo algo propio. Es un libro que conecta muy bien con la idea de tomar responsabilidad sobre tu camino, tus decisiones y tu crecimiento. Emprender muchas veces implica moverse en laincertidumbre, y creo que este tipo de lecturas ayudan a recordar que, aunque no puedes controlar todo, sí puedes controlar cómo respondes, cómo aprendes y cómo avanzas. 

 

TB: Una canción que defina tu momento vital.

GM: Imagine’, de John Lennon. Por el momento que vivimos como sociedad, me parece una canción que sigue siendo muy necesaria. Habla de imaginar un mundo distinto, más humano y más unido. Ojalá algunas canciones pudieran convertirse en realidad. 

 

TB: Una receta, un plato, un restaurante.

GM: Eatvolve, en Italia. Ellos dicen que no son un restaurante, porque van más allá de eso y creo que se entiende cuando los conoces. Es un concepto donde la comida se piensa desde el bienestar. Sus platos son sin gluten, sin lácteos, sin azúcares añadidos y sin aditivos. Una de sus frases es que “ahí no comes, ahí te nutres”.

 

TB: Un lugar del mundo.

GM: Canaima, en Venezuela. Es uno de los lugares más impresionantes que he conocido. Allí está el Salto Ángel, la cascada más alta del mundo, pero más allá de eso, es un lugar donde la naturaleza se siente inmensa, pura e imponente. Es de esos sitios que te hacen sentir pequeña, pero al mismo tiempo sientes una conexión increíble con este maravilloso planeta. 

 

TB: ¿Dónde invertirías 100k?

GM: Hoy los invertiría en Lexy, sin duda. Estamos construyendo algo con mucho potencial y en un momento clave para acelerar. Invertiría en seguir fortaleciendo producto, ventas y crecimiento, para llegar a más empresas y demostrar que la IA puede ayudar a comunicar mejor cuando se combina con datos, estrategia y conocimiento real del usuario. 

 

TB: Si no fueras emprendedora…

GM: Probablemente me dedicaría a mentorizar y acompañar a otros proyectos. Es algo que ya hago y que me llena mucho. Me gusta ayudar a otros emprendedores a ordenar ideas, cuestionar supuestos, detectar oportunidades y avanzar con más claridad. Emprender no es fácil, y muchas veces una mirada externa puede ayudarte a ver lo que desde dentro cuesta identificar. 

 

TB: ¿Qué es Tech Barcelona para ti?

GM: Es una comunidad clave dentro del ecosistema emprendedor de la ciudad. Desde antes de crear Lexy ya conocía su trabajo, y he visto cómo en los últimos años han contribuido a conectar, visibilizar y fortalecer a startups, emprendedores e iniciativas tecnológicas. Creo que espacios así son muy necesarios, porque emprender puede ser un camino muy solitario si no tienes comunidad alrededor. 

18 junio 2026 Members Calling News

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Members Calling #165 | Amber Jackson: “Trabaja para crear tu propia suerte y prepárate para cuando llegue”

18 junio 2026 Members Calling News

Mudarse al extranjero suele ser sinónimo de un nuevo comienzo emocionante.

Sin embargo, como bien sabe Amber Jackson (Estados Unidos, 1989) por experiencia propia, también puede ser una experiencia “aislante y abrumadora”. Cuando se trasladó a Barcelona en 2022, se encontró con la necesidad urgente de contratar a un abogado de inmigración. Sin él, corría el riesgo de tener que abandonar el país. Afortunadamente, también podía apoyarse en su círculo de amigos, lo que en Catalunya podríamos llamar ‘penya’. Aquella experiencia le mostró el valor de contar con una red de apoyo de confianza y acabó inspirando la creación de Penya.AI, una plataforma impulsada por IA que ayuda a expats a desenvolverse en un nuevo país.

Antes de fundar la startup, Amber desarrolló una trayectoria profesional de 14 años vinculada al mundo tecnológico y de los medios de comunicación. Graduada por la Kellogg School of Management de la Northwestern University y con un programa de intercambio en IESE Business School, ocupó distintos cargos en compañías como Hulu y King, donde impulsó iniciativas de crecimiento y gestó alianzas con algunas de las principales empresas tecnológicas del mundo.


TB: ¿Cuál es el propósito de tu proyecto?

AJ: Penya nació para ayudar a una población cada vez más global y móvil a mejorar su vida en el extranjero. Vivir fuera puede ser una experiencia apasionante, pero también aislante y abrumadora cuando se trata de encontrar servicios de confianza, comunidades y recomendaciones fiables. Nuestro objetivo es hacer que la experiencia de adaptarse a una nueva ciudad sea más humana, inteligente y basada en la comunidad.

 

TB: ¿En qué punto está vuestro proyecto y dónde lo ves dentro de dos años?

AJ: Estamos preparando el lanzamiento de nuestra aplicación en fase beta y cerrando alianzas estratégicas. Dentro de dos años, veo a Penya expandiéndose a varias ciudades y convirtiéndose en la plataforma de referencia para descubrir servicios y recomendaciones de confianza entre expatriados y profesionales con movilidad internacional.

 

TB: Una decisión clave que haya marcado vuestro proyecto.

AJ: Elegir seguir adelante como fundadora en solitario ha sido una decisión extremadamente difícil, pero también muy gratificante. Me desafía cada día, pero me ha permitido aprender una cantidad inmensa de cosas, al mismo tiempo que encuentro formas de pedir y recibir ayuda cuando la necesito.

 

TB: ¿Cuál ha sido el mayor reto al que te has enfrentado y qué te ha enseñado?

AJ: Financiar el proyecto con recursos propios es complicado. Cada decisión implica renunciar a otra cosa. Sin embargo, me ha enseñado a ser mucho más creativa y resolutiva.

 

TB: El mejor consejo que te han dado.

AJ: Al final de cada episodio del podcast ‘How I Built This’, Guy Raz pregunta a sus invitados: “¿Qué parte de tu éxito se debe al talento y al trabajo duro, y qué parte a la suerte?”. Existe un consenso bastante generalizado entre los entrevistados que siempre tengo presente: hay que trabajar duro no solo para crear tu propia suerte, sino también para estar preparado cuando la suerte aparezca.

 

TB: Todos cambiamos con el tiempo. ¿Has cambiado de opinión sobre algo?

AJ: Hace unos años parecía imprescindible contar con un cofundador técnico para construir cualquier proyecto y tener éxito, por lo que emprender en solitario parecía un gran riesgo. A medida que la inteligencia artificial democratiza el acceso al conocimiento y a la tecnología, mi decisión me parece cada vez más justificada, especialmente teniendo en cuenta que cerca de la mitad de las startups fracasan debido a conflictos entre cofundadores.

 

TB: Un referente profesional que te inspire.

AJ: Mi madre. Es la mujer más resiliente que conozco, siempre ha destacado en cualquier tarea que ha emprendido y tiene la capacidad de convertir prácticamente nada en algo extraordinario.

 

TB: ¿Qué valoras más en las personas con las que trabajas?

AJ: La curiosidad, la integridad, la capacidad de adaptación y la amabilidad. Valoro a las personas ambiciosas pero colaborativas, aquellas dispuestas a resolver problemas complejos en equipo y sin ego.

 

TB: Una tecnología que marcará el futuro.

AJ: La tecnología financiera orientada a profesionales con movilidad internacional. Gestionar las finanzas como expat —cuentas bancarias, impuestos o pagos transfronterizos— sigue siendo mucho más complicado de lo que debería. Empresas como Wise, N26 y Revolut están avanzando en esa dirección, y yo misma utilizo las tres. A medida que más personas vivan y trabajen entre distintos países, las tecnologías que simplifiquen la vida financiera internacional se convertirán en una infraestructura esencial.

 

TB: Una startup o empresa que admires y por qué.

AJ: Spotify. Admiro cómo ha combinado tecnología, personalización y cultura para transformar por completo la forma en que las personas descubren y disfrutan de la música en todo el mundo.

 

TB: ¿Qué haces para desconectar?

AJ: Salir a bailar y asistir a conciertos. La música me obliga a vivir el momento y simplemente disfrutar de la experiencia.

 

TB: Un libro para recomendar.

AJ: Últimamente consumo más podcasts que libros. Recomendaría especialmente ‘How I Built This’, presentado por Guy Raz. Explora el recorrido emprendedor de los fundadores de algunas de las empresas más importantes del mundo y suele servirme de inspiración y motivación.

 

TB: Una canción que defina tu momento vital.

AJ: Suelo escuchar en bucle ‘Nothing Even Matters’, de Lauryn Hill junto a D’Angelo. Me recuerda que no merece la pena preocuparse por cosas pequeñas, que hay que seguir adelante pese a los contratiempos y que existen aspectos más importantes en la vida.

 

TB: Una receta, un plato, un restaurante.

AJ: Una de las cosas que más echo de menos de Estados Unidos son los desayunos. Por eso voy con frecuencia a Caravelle, uno de mis lugares favoritos para desayunar en Barcelona.

 

TB: Un lugar del mundo.

AJ: Japón. Me encanta porque es un país vibrante, creativo y moderno, pero al mismo tiempo profundamente conectado con su historia y sus tradiciones. Es una fascinante combinación de tecnología de vanguardia y civilización ancestral.

 

TB: ¿Dónde invertirías 100k?

AJ: En mi propio negocio.

 

TB: Si no fueras emprendedora…

AJ: Probablemente seguiría trabajando en la industria del entretenimiento de alguna manera, porque siempre me ha apasionado estar en la intersección entre la narrativa, la tecnología y la cultura.

 

TB: ¿Qué es Tech Barcelona para ti?

AJ: Conocí a algunos de mis primeros y mejores amigos emprendedores haciendo cola para un evento de Tech Barcelona. Por eso, para mí, Tech Barcelona significa comunidad.

18 junio 2026 News

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Tech Spirit Breakthrough 2026 | “Todavía no lo sabes, pero eres un emprendedor”

18 junio 2026 News

“¿Pueden patentarse las invenciones generadas por IA?”
“Es un mito que EE. UU. innova mientras Europa regula.”
“A todos los investigadores: todavía no lo saben, pero también son emprendedores.”

Estos fueron algunos de los temas que se debatieron en la edición de este año de Tech Spirit Breakthrough en Pier07, una cumbre que reunió a líderes de oficinas de transferencia tecnológica (TTO), fundadores de spin-offs e inversores centrados en un mismo desafío: cómo lograr que más ciencia salga del laboratorio y llegue al mercado. Estos fueron algunos de los momentos más destacados:

 

  • “¡Larga vida al Breakthrough!”

    La jornada comenzó con Javier Selva, director general de Transferencia del Conocimiento y Sociedad de la Generalitat de Catalunya, y Miquel Martí, CEO de Tech Barcelona. Selva destacó el compromiso de Cataluña con la aceleración de la innovación, especialmente en el ámbito de la salud, al tiempo que impulsa oportunidades en sectores que tradicionalmente han recibido menos atención y financiación. Ambos subrayaron la importancia de conectar la investigación, el emprendimiento y la industria para fortalecer el ecosistema de innovación. Y concluyeron con una declaración clara: “¡Larga vida al Breakthrough!”.

 

  • ¿Pueden patentarse las invenciones generadas por IA?

    Según Ignasi Costas, socio director de RCD y secretario general de Tech Barcelona, la respuesta (por ahora) es no. Los sistemas de patentes siguen exigiendo que exista un inventor humano. Sin embargo, la conversación fue mucho más allá de la propiedad intelectual y abordó un conjunto más amplio de cuestiones legales y regulatorias. A medida que la IA se integra cada vez más en la investigación cotidiana, las universidades y los centros de investigación se enfrentan a un nuevo reto: cómo gobernar estas tecnologías de manera responsable sin limitar su capacidad de innovar.

  • “Todavía no lo sabes, pero eres emprendedor”

    La investigación siempre ha estado en el centro de la carrera de Eli Bou, una de las figuras más influyentes del ecosistema tecnológico de Barcelona. Pero fue cuando alguien le dijo: “Todavía no lo sabes, pero eres emprendedora”, que comenzó a verse de otra manera. Poco después fundó Vilynx, una startup adquirida por Apple en 2020. Desde entonces se ha convertido en una emprendedora en serie con Cala AI. Construir un grupo de investigación y construir una startup tienen mucho más en común de lo que la mayoría de la gente imagina.

  • El mito de que Europa sólo regula

    “Simplemente no es cierto que Estados Unidos crea y Europa regula”. Así lo afirmó Ignasi Belda, actual director de IA del Banco de España (emprendedor, exdirector general de la Agencia Española de Supervisión de la Inteligencia Artificial y exdirector general del Parc Científic de Barcelona, entre otros cargos). En una conversación con Ana Maiques, de Neuroelectrics, explicó cómo la IA ya está integrada en numerosos procesos dentro del Banco de España y cómo gran parte de este trabajo de innovación se está impulsando desde Barcelona.

  • “Me hice emprendedor para que la ciencia se hiciera realidad”

    Durante una conversación organizada por Endeavor, Alex Martí, CEO y cofundador de Mitiga Solutions, lo resumió perfectamente: “No dejé la ciencia para convertirme en emprendedor. Me convertí en emprendedor para que la ciencia pudiera hacerse realidad”.

  • Demo Day
    Escuchamos las presentaciones de diez spin-offs: ELEM Biotech, AiQUOS, Flavii, PlasmOnCo, EAR, Virtest Technologies, ATOM H2, Adonis y OneCareAI. Tras las presentaciones, los inversores asistentes formularon preguntas en directo a los equipos.

 

  • Lo que buscan los inversores

    La jornada concluyó con una mesa redonda en la que participaron inversores de Faber VC, Plus Partners e Invivo Partners, moderada por ACCIÓ. Los inversores buscan mucho más que una gran tecnología. Los equipos sólidos, una oportunidad de mercado clara, la escalabilidad y la capacidad de ejecución siguen siendo tan importantes como la ciencia que hay detrás del proyecto.

 

17 junio 2026 News

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Un diálogo entre la Comisión Europea y el ecosistema tecnológico de Barcelona

17 junio 2026 News

Esta semana, el ecosistema tecnológico catalán se ha reunido con Marc Lemaître, director general de Investigación e Innovación de la Comisión Europea, para debatir los principales desafíos a los que se enfrentan las startups, scaleups, centros de investigación e infraestructuras científicas, así como para explorar medidas de política pública que puedan reforzar la competitividad tecnológica de Europa.

  • Financiación. Lemaître reconoce la necesidad de fortalecer los mecanismos europeos de financiación para startups y scaleups. Destaca que el European Innovation Council (EIC) ha aumentado significativamente su capacidad de inversión. También se ha referido al lanzamiento del nuevo Scaleup Europe Fund, diseñado para respaldar rondas de financiación de mayor tamaño y ayudar a las empresas tecnológicas europeas a crecer a escala. Según Lemaître, la ambición es movilizar rondas de inversión cercanas a los 100 millones de euros. Subraya que Europa debe aprovechar las oportunidades que ofrecen las tecnologías emergentes, como la inteligencia artificial, y crear muchas más empresas tecnológicas con capacidad para competir a nivel global.

 

  • Regulación. En materia regulatoria, Lemaître reconoce que la fragmentación sigue siendo uno de los principales retos para la competitividad europea. Señala que existe un firme compromiso dentro de las instituciones europeas para seguir armonizando la normativa y reducir las barreras entre los Estados miembros. También hace referencia a iniciativas relacionadas con la compra pública innovadora y a futuras medidas destinadas a simplificar los procesos administrativos. Su mensaje principal: Europa debe funcionar cada vez más como un verdadero mercado único, en lugar de una suma de mercados nacionales.

 

  • Generación de demanda. Lemaître coincide en que tanto las administraciones públicas como las grandes corporaciones europeas tienden a ser muy conservadoras a la hora de adoptar nuevas tecnologías. Argumenta que Europa necesita una cultura más sólida de experimentación y una mayor disposición a probar soluciones innovadoras. La creación de “espacios seguros” para la innovación y la ampliación de la contratación pública de tecnologías innovadoras han sido señaladas como herramientas importantes para estimular la demanda y acelerar el crecimiento de las empresas tecnológicas. También destaca que Europa aún tiene un amplio margen para incrementar la demanda global de innovación.

 

  • Infraestructuras. En relación con las infraestructuras científicas y tecnológicas, Lemaître enfatiza que Europa ya cuenta con activos de primer nivel mundial. Más que centrarse exclusivamente en construir nuevas instalaciones, considera que la prioridad debería ser mejorar el acceso, la coordinación y el aprovechamiento de las infraestructuras existentes. Defiende un enfoque genuinamente europeo que permita a investigadores, startups y empresas acceder a estas instalaciones con independencia de su país de origen. A su juicio, un uso más eficiente y colaborativo de las infraestructuras actuales podría aumentar sustancialmente su impacto científico y económico.

 

  • Talento. En cuanto al talento, Lemaître reconoce que Europa dispone de una base científica excepcional, pero que aún tiene un amplio margen de mejora en la transferencia tecnológica y la comercialización de la investigación. Subraya la importancia de reforzar los vínculos entre la investigación, el emprendimiento y el desarrollo empresarial, así como de mejorar la capacidad de Europa para atraer y retener profesionales altamente cualificados. Dada la creciente competencia global por investigadores, ingenieros y emprendedores, considera que la atracción y retención de talento debe ser una prioridad estratégica para Europa.
16 junio 2026 News TB Partner

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El unicornio francés Spendesk se une a Tech Barcelona para crecer en España

16 junio 2026 News TB Partner

Spendesk, la plataforma europea de gestión de gastos y compras impulsada por inteligencia artificial, se ha unido a la asociación Tech Barcelona como Corporate Partner. La incorporación se enmarca en la estrategia de crecimiento de la compañía en España. 

Fundada en París y convertida en una de las scaleups tecnológicas de referencia en Europa, Spendesk ofrece una plataforma integral que simplifica la gestión de gastos y compras de las empresas, desde los pagos y las notas de gastos hasta las facturas, los viajes corporativos y la automatización contable. 

La alianza con Tech Barcelona coincide con una nueva fase de crecimiento para la primera plataforma de gestión de gastos rentable de Europa, en España. Con más de 75.000 empresas dentro de su segmento objetivo y alrededor de un centenar de clientes activos, la fintech considera Barcelona una puerta de entrada estratégica para acelerar su expansión y consolidar su presencia en el país. 

Según Martin Kaplan, Head of Sales de Spendesk, “Barcelona es uno de los ecosistemas tecnológicos más dinámicos de Europa y Tech Barcelona hace un trabajo excelente reuniendo lo mejor de él. Formar parte de esta red nos permite conectar con las personas adecuadas, en el momento adecuado, y ayudar a estas empresas a tener sus finanzas bajo control mientras escalan”. 

Por su parte, Miquel Martí, CEO de Tech Barcelona, afirma que “Europa necesita más scaleups que, como Spendesk, crecen hasta convertirse en referentes internacionales mientras ayudan a miles de empresas a escalar. Desde la asociación queremos acercar este tipo de soluciones a las startups y pymes de Barcelona para que sean más eficientes, escalables y competitivas. Que Spendesk haya elegido Barcelona para seguir creciendo demuestra la fortaleza y el atractivo de nuestro ecosistema”. 

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