Postings

Ingelectus i Loradix, les startups seleccionades per ERIA per accelerar la digitalització i la flexibilitat energètica

Por ERIA

22 maig 2026

ERIA, el vehicle de corporate venturing del grup energètic Estabanell, ha donat inici a Granollers a la tercera edició del seu programa d’acceleració amb un Growth Bootcamp que marca l’inici de sis mesos de treball intensiu juntament amb les startups seleccionades: Ingelectus i Loradix.

Les dues empreses desenvoluparan solucions tecnològiques orientades a respondre a reptes reals del sector energètic en àmbits com la digitalització de les xarxes elèctriques, la flexibilitat energètica distribuïda i l’optimització del consum domèstic.

La nova edició del programa reforça l’aposta d’ERIA per la innovació oberta i la col·laboració amb startups capaces d’aportar solucions aplicables al negoci energètic actual i futur.

Tecnologia per transformar el sector energètic

Les dues startups participants treballaran durant els pròxims sis mesos en projectes vinculats a reptes estratègics identificats per les diferents àrees d’Estabanell.

En l’àmbit de la distribució energètica, el focus se centra a impulsar nous serveis digitals per a la xarxa de baixa tensió, aprofitant les oportunitats que ofereixen la digitalització de les infraestructures i l’ús intel·ligent de les dades.

Per abordar aquest repte, Ingelectus, startup amb seu a Sevilla, aportarà la seva experiència en tecnologies avançades de control i monitorització de xarxes elèctriques intel·ligents. L’empresa compta amb més d’una dècada de trajectòria internacional treballant en solucions per a xarxes més eficients, segures i preparades per a nous serveis energètics basats en dades.

D’altra banda, en l’àrea de comercialització energètica, l’objectiu és desenvolupar solucions de microflexibilitat domèstica que permetin optimitzar el consum energètic i millorar l’experiència d’usuari.

En aquest àmbit treballarà Loradix, startup madrilenya especialitzada en connectivitat i microflexibilitat energètica per a llars. Les seves solucions busquen millorar la cobertura de les comunicacions i habilitar nous serveis vinculats a la domòtica, l’eficiència energètica i la gestió intel·ligent del consum.

Un programa dissenyat per accelerar solucions amb aplicació real

El programa d’acceleració d’ERIA es desenvolupa sota un model equity-free i combina acompanyament estratègic, mentoria especialitzada i validació de negoci.

Les startups participants comptaran amb el suport d’experts d’Áticco Lab en creixement empresarial i d’especialistes del sector energètic d’Estabanell, que treballaran conjuntament amb els equips emprenedors per definir objectius, validar propostes i accelerar el desenvolupament de cada solució.

En finalitzar el programa, les startups amb més encaix i maduresa podran optar a validar la seva tecnologia en un entorn real del Grup Estabanell mitjançant una prova de concepte, amb accés a infraestructures, coneixement expert i recursos interns.

La startup amb millor evolució durant el programa rebrà un premi de 10.000 euros, que es determinarà a partir dels KPIs definits durant el procés d’acceleració.

Innovació oberta connectada amb el negoci

Amb aquesta tercera edició, ERIA reforça la seva aposta per la col·laboració amb startups per identificar solucions innovadores amb capacitat d’integrar-se en operacions i serveis reals, accelerant així la transformació del sector energètic des d’una perspectiva pràctica i connectada amb les necessitats actuals del mercat. Tal com destaca Josep Solé, director d’ERIA: “Les startups aporten velocitat, capacitat d’adaptació i solucions innovadores que complementen les capacitats d’una corporació centenària com Estabanell.

Postings

¡Ajudes que no et pots perdre! 🚨

Por Innovalaus SL

Convocatòries obertes i properes obertures

Catalunya
→ Autònoms i SLU: fins a 40.000 € per a contractació de personal (2 contractes / 18 mesos)
→ Autònoms i pimes: fins a 20.000 € per a la contractació de perfils vulnerables (fins a 10 contractes / 24 mesos)
→ Nous autònoms menors de 30 anys: fins a 12.000 € per al llançament de projecte durant 18 mesos

País Basc
→ Empreses industrials: projectes en 5 àrees d’IA, fins a 100.000 € cobrint el 60% de la inversió
→ Empreses industrials: implementació de ciberseguretat a l’empresa, fins a 100.000 € cobrint el 60% de la inversió

Madrid
→ Personal investigador: fins a 99.000 € per a 3 contractacions de 12 mesos
→ Autònoms i microempreses: fins a 140.000 € cobrint el 50% de la inversió per al creixement del negoci, increment d’ingressos, millora de processos, etc.

Andalusia
→ Autònoms i pimes: contractació de personal (menors de 30 i majors de 45), fins a 20.000 € per contracte, sense límits

T’interessa alguna? Escriu-nos a gestion@innovalaus.com o al WhatsApp +34 646 47 47 43.

Innovalaus

Postings

El Banco de España busca 10 expertos en IA y datos en Barcelona

Por

20 maig 2026

El Banco de España abre una nueva convocatoria para incorporar 10 profesionales especializados en inteligencia artificial para su Departamento de Experimentación y Laboratorio de Tecnologías Aplicadas (DELTA), en Barcelona.

La convocatoria está dirigida a perfiles con experiencia e interés en el desarrollo, despliegue y evolución de soluciones avanzadas de IA, analítica y modelos de lenguaje de gran tamaño (LLMs), en un entorno de alto impacto y vocación pública.

¿Qué tipo de retos abordará el equipo?

Las personas seleccionadas participarán en proyectos estratégicos relacionados con:

  • El diseño y mantenimiento de plataformas tecnológicas orientadas al ciclo de vida completo de modelos de IA.
  • El desarrollo y monitorización de herramientas basadas en inteligencia artificial.
  • La preparación de modelos, datasets e infraestructura para nuevos desarrollos.
  • El soporte y acompañamiento a usuarios avanzados dentro del Banco.

DELTA es uno de los espacios de innovación tecnológica más relevantes dentro de las instituciones públicas españolas, impulsando iniciativas vinculadas a datos, automatización, IA generativa y nuevas arquitecturas tecnológicas.

Consulta la convocatoria completa y presenta tu candidatura.

Postings

Uneix-te al creixent equip de Salesforce de Canyon

Por

19 maig 2026

A Canyon estem ampliant el nostre equip de Salesforce i busquem perfils sèniors que vulguin ajudar-nos a construir el futur del comerç digital i l’experiència de client.

Actualment busquem els següents perfils:

Si t’apassionen les arquitectures escalables, les experiències digitals d’alt rendiment i treballar amb equips internacionals, ens encantarà conèixer-te.

Postings

Programa Internacional de Pràctiques a Barcelona — Fall 2026

Por

18 maig 2026

Business in Barcelona, en aliança amb la UPF, connecta estudiants d’universitats prestigioses dels Estats Units amb startups locals de Barcelona, on realitzen pràctiques de manera gratuïta mentre cursen un semestre acadèmic a la ciutat.

Dades de les pràctiques:

• Dates de les pràctiques: del 21 de setembre al 27 de novembre de 2026
• Dedicació: Part-time. 15 hores setmanals (147 hores totals)
• Modalitat: Presencial o híbrida a Barcelona

Alguns perfils d’estudiants del programa:

Prisha Parashar
Business Economics and Data Science student at UC San Diego (Class of 2027), amb interès en Business Operations, Product Management i la intersecció entre tecnologia i negoci. Té experiència en pràctiques a Workday i startups d’IA, on ha treballat en sistemes de project management amb Jira i Confluence, dashboards a Tableau, automatització i optimització de workflows.

Hayden Chong
Economics and Statistics & Data Science student at UCLA (Class of 2028), amb interès en Business Administration, Sales & Business Development i Finance. Té experiència en rols financers i operatius, incloent responsabilitats com a treasurer en organitzacions estudiantils, pràctiques en una empresa biotech i feina actual com a student supervisor a UCLA Ackerman Store.

Expanish Barcelona llança el seu Fall 2026 Cost-Free Internship Program en aliança amb la Universitat Pompeu Fabra i universitats com UC Berkeley, UCLA i altres.

El programa forma part del seu Business & Econ Semester Abroad i reuneix estudiants de diferents backgrounds acadèmics.

Informació general del programa:

• Internship dates: September 21st – November 27th 2026
• Schedule: Part-time, 15 hours per week (147 hours total)
• Modality: In-person or hybrid (Barcelona)
• Unpaid internship (zero cost to company)

El programa compta amb una gran diversitat de perfils en Marketing, Comunicació, Sales i altres àrees, de manera que s’adapta a diferents necessitats i busca el millor fit entre estudiants i startups.

Postings

CEO & FOUNDER

Por NURA TECHNOLOGY SL

Hola a tots!

Com a membre de Tech Barcelona, us escric per compartir una possible via de col·laboració per als mesos de juny i juliol entre CIEE i empreses membres de Tech Barcelona.

Aquest any he començat a col·laborar amb CIEE Barcelona (Council on International Educational Exchange) com a professora de Business Ethics i també amb el departament de pràctiques. La meva tasca ara és trobar empreses que acullin estudiants dels EUA amb perfil d’Enginyeria Mecànica i Biomedicina per fer pràctiques.

A continuació us passo la petició oficial de col·laboració perquè pugueu valorar aquesta oportunitat entre les vostres empreses i CIEE:

***

Us escric per compartir una possible via de col·laboració per als mesos de juny i juliol entre CIEE i empreses col·laboradores. CIEE treballa amb estudiants de grau d’Enginyeria Mecànica i Biomedicina d’universitats nord-americanes reconegudes que busquen empreses per realitzar-hi pràctiques, sense cap tipus de cost, ja que són pràctiques no remunerades.

Aquests estudiants poden aportar suport en tasques tant tècniques com de documentació a l’equip tècnic de les empreses col·laboradores.

Beneficis:

  • Sense cost per a l’empresa: són pràctiques no remunerades
  • Gestió integral: CIEE s’encarrega de visats, assegurances i gestió administrativa
  • Perfils tècnics: estudiants d’enginyeria mecànica i biomedicina amb suport en CAD, anàlisi de dades, robòtica i sostenibilitat

Detalls de la incorporació:

  • Dedicació: mitja jornada (4 hores al dia, de dilluns a dijous)
  • Dates: del 9 de juny al 30 de juliol

A continuació, una selecció de perfils per a la vostra valoració:

Student ID Major Interests Availability Program
8211 Mechanical Engineering Mechanical Engineering internship, Sustainability / Environment , Business‑side roles (e.g., consulting) 09/06 – 30/07 MON – THU 9 to 13h Part time
8212 Mechanical Engineering Renewable energy and sustainability‑focused Engineering, Biomedical and adaptive technology projects, Materials Engineering 09/06 – 30/07 MON – THU 9 to 13h Part time
8213 Mechanical Engineering Business – Consulting, Mechanical Engineering, Environmental / Sustainability Engineering 09/06 – 30/07 MON – THU 9 to 13h Part time
8217 Mechanical Engineering Engineering design, CAD modeling, Engineering 09/06 – 30/07 MON – THU 9 to 13h Part time
8219 Mechanical Engineering CAD Design, Testing / Data Analysis, Business – Management 09/06 – 30/07 MON – THU 9 to 13h Part time
8229 Mechanical Engineering Robotics, 3D modeling and design, Finite Element Analysis (FEA) & Computational Fluid Dynamics (CFD) 09/06 – 30/07 MON – THU 9 to 13h Part time
8224 Biomedical Engineering Biomedical / Medical Engineering, Engineering Product Management, Sales / Business Development (engineering‑related) 09/06 – 30/07 MON – THU 9 to 13h Part  time

Si creieu que algun d’aquests perfils pot encaixar a les vostres empreses o startups, podeu escriure’m per DM o a nuria@nuraframes.com; us puc enviar els CVs per a la vostra revisió i posar-vos en contacte amb CIEE per veure els següents passos.

Gràcies per la vostra col·laboració!

Salutacions cordials,

Núria Antolí
CEO & Founder

nuria@nuraframes.com

NURAFRAMES: The Visual Health Wearable
www.nuraframes.com

Postings

Auditoria legal web – GRATUÏTA

Por PYMELEGAL, S.L.

Estàs començant un negoci i tens dubtes sobre els avisos legals de la teva web? No tens clar si els actuals són correctes? Et planteges copiar els avisos d’una altra web similar? No t’hi juguis: et fem una auditoria inicial sense cost per detectar quin és l’estat de la teva pàgina web / ecommerce.

Postings

Com crear un manual d’identitat corporativa pas a pas (amb exemples)

Por LF Channel

Abans de començar a crear un manual d’identitat corporativa, és fonamental entendre què implica realment la identitat d’una marca. Sovint es pensa que només és un logotip, uns colors i una tipografia, però en realitat va molt més enllà. T’expliquem en què consisteix i quins elements hauria d’incloure un bon manual d’identitat corporativa.

Què és un manual d’identitat corporativa i per a què serveix?

Un manual d’identitat corporativa és una guia que estableix les normes per mantenir la coherència visual i verbal d’una marca, assegurant que sigui sempre reconeixible i consistent. En altres paraules, defineix com es comunica la marca en tots els canals i davant qualsevol públic.

També es coneix com a guia d’estil de marca.

Més enllà d’un logotip atractiu o una tipografia cuidada, la identitat de marca determina com es relaciona amb la seva audiència, evitant incoherències visuals o de to. Així es construeix un imaginari propi que permet reconèixer la marca fins i tot sense veure’n el nom.

Et posem alguns exemples: 

Mira aquests colors corporatius. Els relacionaries amb alguna marca? Segur que et ve al cap alguna…

Exemples de colors corporatius de tres marques

Resultat: a més a més dels colors, les empreses s’associen a determinats valors o a una identitat. Per exemple, la coneguda marca tèxtil Ecoalf ens recorda immediatament la sostenibilitat; mentre que IKEA ens evoca un sentiment familiar i acollidor (a més de posicionar-se com a marca assequible); o Coca-Cola està vinculada a moments de felicitat i d’entreteniment amb persones estimades.

Exemples de colors corporatius de tres marques

Aquests són només alguns exemples de marques que han treballat en profunditat una identitat de marca durant anys per aconseguir un posicionament coherent i reconeixible.

Ets capaç de reconèixer la identitat de les marques més conegudes? https://www.youtube.com/watch?v=Lpn-UuaI9z4 

Quins són els passos a seguir per crear un manual d’identitat corporativa?

Llegeix el nostre post complet:

Com crear un manual d’identitat corporativa pas a pas (amb exemples)

Postings

Què està passant amb el talent tech a Espanya?

Por Management en Red

El mercat continua creixent, però contractar ja no és tan senzill.

Espanya es consolida com un dels principals hubs tecnològics d’Europa, amb un fort creixement a ciutats com Madrid, Barcelona, València o Màlaga en l’àmbit de la tecnologia, les startups, el producte digital i la innovació.

Però a mesura que el sector creix, també es fa més evident una realitat: trobar talent tech especialitzat és cada cop més complex. I no tant per manca de candidats.

Més demanda, més competència

La transformació digital ha accelerat la demanda de perfils en desenvolupament, producte, UX/UI, data, SEO, automatització i IA.

El problema és que la demanda ha crescut més ràpid que l’oferta de perfils especialitzats, generant un entorn molt competitiu.

El talent ja és global

Avui el talent no competeix només a nivell local. Un professional a Espanya pot treballar per empreses europees, americanes o equips globals distribuïts.

I les empreses espanyoles també competeixen en aquest mateix escenari. El mercat s’ha globalitzat.

Ja no es tracta només de contractar

Moltes companyies aconsegueixen atraure candidats, però el repte arriba després: processos lents, poca flexibilitat, dificultat per escalar o falta d’encaix amb el negoci.

Perquè avui no es tracta només de cobrir vacants, sinó de construir equips que acompanyin el creixement.

Com s’estan adaptant les empreses

Cada cop més organitzacions estan apostant per:

  • Team extension amb talent internacional
  • Reclutament global per accedir a perfils més especialitzats
  • Models de treball més flexibles i distribuïts

El canvi de focus

Abans, l’objectiu era contractar ràpid.
Ara, les empreses més competitives busquen contractar millor.

Això implica pensar en estructura, estratègia i en què realment necessita el negoci per créixer.

Un mercat en transformació

El talent tech a Espanya continua creixent, però també evolucionant cap a un entorn més global i competitiu.

En aquest context, les empreses que millor s’adaptin seran les que puguin construir equips més àgils, especialitzats i preparats per escalar.

A MNR acompanyem organitzacions que volen créixer en aquest entorn, connectant talent, estratègia i models d’equip més flexibles.

Perquè avui, construir equips no és només contractar. És dissenyar com creixerà el teu negoci.

Postings

DataDog Barcelona User Group

Por Flight Centre Travel Group

Datadog User Group Barcelona – Meetup | 27 de maig

Ens fa il·lusió anunciar el proper meetup del Datadog User Group a Barcelona.

Dimecres, 27 de maig | 18:30 – 21:00
Oficines de Flight Centre Travel Group
Carrer de Pamplona, 104, Sant Martí, 08018, Barcelona

Agenda:
Dos membres de la comunitat compartiran la seva experiència real amb Datadog
Pizza i begudes per tancar la trobada

Places limitades — registra’t aquí:
https://lnkd.in/eRVZiRtV

Resum de la privadesa
Tech Barcelona

Aquest lloc web utilitza galetes per tal de proporcionar-vos la millor experiència d’usuari possible. La informació de les galetes s’emmagatzema al navegador i realitza funcions com ara reconèixer-vos quan torneu a la pàgina web i ajuda a l'equip a comprendre quines seccions del lloc web us semblen més interessants i útils.

Galetes estrictament necessàries

Les galetes estrictament necessàries han d'activar-se sempre perquè puguem desar les preferències per a la configuració de galetes.

Analítiques

Aquest lloc web utilitza Google Analytics per recopilar informació anònima com el nombre de visitants del lloc i les pàgines més visitades.

El mantenir aquesta galeta habilitada ens ajuda a millorar el lloc web.